近日，北京奧運會女子蹦床冠軍何雯娜在微博上曬出了一張短信截圖，截圖顯示“代發(fā)工資收入2464.70元”。她還吐槽：“來吧，工資比我高的，可以來炫耀了?！币皇て鹎永?，質(zhì)疑聲四起?；蛟S是感受到壓力，何雯娜刪除了這條微博。

奧運冠軍能拿多少錢？這本來屬于個人隱私，但既然何雯娜自點導火索，各路分析人士就都跑出來算賬。較為一致的看法是，2400多元應是她的基本工資。此外，高水平運動員的“類工資收入”還有國家隊與省隊的訓練補貼。在“金牌為王”之下，運動員在大賽中獲勝的獎金更是可觀。如果參加商業(yè)活動、有代言與廣告收入，知名運動員的身價則難以估量?？梢姡瑑?yōu)秀運動員的收入是綜合性的，與個人的競技狀態(tài)、參加社會活動的頻次等因素休戚相關。

公開資料顯示，何雯娜最近一次獲獎是在2012年倫敦奧運會上獲得蹦床季軍。對于一個26歲的“老將”來說，何雯娜近年的競技水平或許已不如2008年在北京奧運會上奪冠時那樣巔峰，其個人收入（尤其是“外快”）可能下滑，她的心理波動與吐槽想必與此有關。但是，正因為只曬基本工資，而且拿過數(shù)以百萬計的比賽獎金，還獲得過不菲的商業(yè)出場費，使得何雯娜的吐槽在普通網(wǎng)友眼中顯得有些矯情，難免遭質(zhì)疑。

對運動員來說，還是應擺正心態(tài)。畢竟，一些體育項目仍然沿用舉國體制，而體制已支付了教練員、訓練場館、住宿、醫(yī)療、參賽、運動員基本生活等一系列的開銷。相對于西方運動員從小訓練就要自掏腰包、自找贊助、自己安排一切，處于體制內(nèi)的優(yōu)秀中國運動員要少操很多心。有人可能會提起網(wǎng)球運動員李娜成功“單飛”。但要知道，李娜也承認如果沒有國家的基礎培養(yǎng)，不會有后來的她。當然，這不是說一些體育項目的舉國體制沒有問題。只是，某些體制內(nèi)的運動員應理性看待其中的利弊，尤其不要“得了便宜還賣乖”。

在全面深化改革的背景下，體育管理部門也要思索如何更好地促進和發(fā)展中國的體育事業(yè)。這不光涉及運動員的培養(yǎng)，也要考慮運動員退役后的發(fā)展。“全國舉重冠軍當搓澡工”那樣的事，或許有個人“點背”的因素，但也折射出更多未被公眾記住的普通運動員退役后的職業(yè)轉型難。對管理者來說，別只干錦上添花的事，更應處理好平凡的大多數(shù)的基本訴求。由此，才能實現(xiàn)讓更多人共享人生出彩的機會。