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    軍報:改革難度空前 不能向組織討價還價肆意妄為

    2015年12月17日 09:59 | 來源:解放軍報
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    強(qiáng)化落實改革舉措的執(zhí)行力

      ●執(zhí)行力的強(qiáng)弱,折射的是精氣神,考驗的是忠誠度,反映的是事業(yè)心,彰顯的是責(zé)任感。沒有堅強(qiáng)的執(zhí)行力,目標(biāo)再遠(yuǎn)大、布局再科學(xué)、藍(lán)圖再宏偉,也只能是紙上談兵

      習(xí)主席強(qiáng)調(diào):正確的戰(zhàn)略需要正確的戰(zhàn)術(shù)來落實和執(zhí)行,落實才能出成績,執(zhí)行才能見成效。指出要把抓落實作為推進(jìn)改革工作的重點,真抓實干,蹄疾步穩(wěn),務(wù)求實效。當(dāng)前,深化國防和軍隊改革已實質(zhì)性展開,能否做到令出行隨,影響和決定著各項改革舉措能否順利推進(jìn)。“天下之事,不難于立法,而難于法之必行”。再好的設(shè)計謀劃,都要通過執(zhí)行來實現(xiàn),一定程度上說,改革成敗關(guān)鍵在于各級各部門和每一名官兵執(zhí)行是否有力、落實是否到位。

      我軍歷來最講執(zhí)行力,也最有執(zhí)行力。1948年11月19日,在云盤山阻擊戰(zhàn)中,時任晉察冀邊區(qū)四縱十旅某部二排長的常孟蘭,奉命帶領(lǐng)十幾名戰(zhàn)士執(zhí)行阻擊任務(wù),他接到的命令是“不管有多難,在聽到軍號之前不準(zhǔn)撤退”,面對潮水般涌來的敵人,常排長帶領(lǐng)戰(zhàn)士們堅決執(zhí)行上級命令,擋住了敵人一波又一波的猛烈攻擊,為掩護(hù)主力轉(zhuǎn)移爭取了寶貴時間,用鮮血和生命捍衛(wèi)了我軍鐵一般的執(zhí)行力。1954年10月,中央政府命令駐新疆的解放軍第二、五、六軍大部,第22兵團(tuán)全部約17.55萬官兵,脫離國防部隊序列,集體就地轉(zhuǎn)業(yè),組建新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)。官兵們堅決執(zhí)行中央指示,挺近戈壁荒漠和邊境沿線,排除萬難、開荒造田,鑄劍為犁、屯墾戍邊,彰顯了我軍堅強(qiáng)的執(zhí)行力。

      執(zhí)行力的強(qiáng)弱,折射的是精氣神,考驗的是忠誠度,反映的是事業(yè)心,彰顯的是責(zé)任感。沒有堅強(qiáng)的執(zhí)行力,目標(biāo)再遠(yuǎn)大、布局再科學(xué)、藍(lán)圖再宏偉,也只能是紙上談兵。堅決擁護(hù)改革、全力支持改革、積極投身改革,做到聞令而動、依令而行,堅決貫徹執(zhí)行改革各項決策部署,促進(jìn)改革舉措落地生根,是每一名官兵面對改革大考所應(yīng)交出的合格答卷。

      強(qiáng)化落實改革各項舉措的執(zhí)行力,應(yīng)當(dāng)有向自己開刀的魄力。深化改革是革命性的體系重塑,必然涉及部分人的切身利益。當(dāng)改到自己頭上,觸碰到自身利益時,能否有自我改革的勇氣,天下為公的覺悟,是對每一名官兵執(zhí)行力的最直接檢驗。作為改革的參與者,我們絕不能改革沒來盼改革,改革來了怕改革;也不能改人易,改己難;更不能搞特殊,自己利益動不得。改革當(dāng)前,每一名官兵都應(yīng)多一些家國情懷,拿出“向我開炮”的膽識,甘作改革強(qiáng)軍的“馬前卒”和“鋪路石”,隨時準(zhǔn)備為改革做出犧牲。

      強(qiáng)化落實改革各項舉措的執(zhí)行力,應(yīng)當(dāng)始終堅持問題導(dǎo)向,不懼困難挑戰(zhàn),敢于迎難而上。這一輪深化國防和軍隊改革調(diào)整幅度之大、利益觸碰之深、影響范圍之廣前所未有,這就決定了改革的難度也前所未有。“改革是由問題倒逼而產(chǎn)生,又在不斷解決問題中得以深化”,越是困難重重,越要意志堅定、勇往直前,越是任務(wù)艱巨,越要直面挑戰(zhàn)、較真碰硬,執(zhí)行改革決策部署,不能因為落實有難度,就遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走。而應(yīng)當(dāng)拿出“黃沙百戰(zhàn)穿金甲,不破樓蘭終不還”的韌勁,針對執(zhí)行中的重難點問題,主動尋求破解方法,探索解決路徑,掃除改革障礙,積累改革經(jīng)驗。只有找準(zhǔn)發(fā)力點,突破關(guān)鍵性問題,改革才能穩(wěn)步推進(jìn)、走向深入。

      強(qiáng)化落實改革各項舉措的執(zhí)行力,應(yīng)當(dāng)在結(jié)合實際狠抓落實上下功夫。深化改革是一項全面系統(tǒng)的工程,既有基礎(chǔ)性、普遍性的指導(dǎo)原則和要求,又有各單位、各部門的自身現(xiàn)實特點。既不能脫離實際、照本宣科,機(jī)械執(zhí)行、簡單執(zhí)行;也不能拖拉疲沓,向組織討價還價,慢執(zhí)行、緩執(zhí)行;更不能肆意妄為,搞選擇性的執(zhí)行。而應(yīng)結(jié)合本單位本部門實際,多謀落實之策,多干落實之事,多求落實之效,用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)衡量和檢驗改革成效,用強(qiáng)軍目標(biāo)審視、引領(lǐng)、推進(jìn)改革,保證改革舉措在本單位本部門的高效落實。

      改革的生命力在于執(zhí)行。廣大官兵要在深化改革的時代大考中爭當(dāng)“優(yōu)秀生”,考出好成績,就必須把提高執(zhí)行力當(dāng)成一種政治責(zé)任來強(qiáng)化,做改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略的有力執(zhí)行者,以高效的執(zhí)行確保改革改出實效,改出戰(zhàn)斗力。

      (作者王洲奇 單位:69010部隊,插圖:李宇陽)

    編輯:玄燕鳳

    關(guān)鍵詞:軍改 軍隊

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