新華社北京１２月１６日電（記者丁靜）記者１６日從北京市人力社保局獲悉，北京市由副市長林克慶牽頭，專題部署農(nóng)民工工資支付工作，開展為期兩月余的執(zhí)法檢查。

北京市對(duì)人力社保局等１２個(gè)部門明確了支付農(nóng)民工工資工作的具體職責(zé)和任務(wù)。其中，２０１５年１１月２３日至２０１６年１月２９日，北京市人力社保局、公安局、住建委、交通委、水務(wù)局、國資委、工商局、總工會(huì)８個(gè)部門將在全市范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。

檢查對(duì)象包括招用農(nóng)民工較多的建筑、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。檢查內(nèi)容為用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況；用人單位依法支付農(nóng)民工加班工資情況；用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資后逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。

這些部門還將排查拖欠農(nóng)民工工資的隱患。比如，一些生產(chǎn)經(jīng)營存在困難或者資金鏈斷裂的企業(yè)，可能暫時(shí)無法支付農(nóng)民工工資，排查將對(duì)重點(diǎn)企業(yè)建立“臺(tái)賬”制度，不解決不銷賬。

對(duì)確實(shí)無力支付農(nóng)民工工資的企業(yè)，確定了兩種解決方案：一是“工資保障金制度”。從２００８年開始，北京市要求建筑施工企業(yè)在銀行建立工資保障金專用賬戶，專項(xiàng)用于發(fā)生欠薪時(shí)支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。其中，施工總承包企業(yè)的工資保證金不少于１００萬元，專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)不少于５０萬元。第二，北京市設(shè)立了支付農(nóng)民工工資的　“應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金”，用于應(yīng)對(duì)企業(yè)無力支付農(nóng)民工工資或者欠薪逃逸等情況。

據(jù)介紹，北京市各級(jí)勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)還針對(duì)農(nóng)民工欠薪開辟了“綠色通道”，涉及拖欠農(nóng)民工工資的案件優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭、及時(shí)裁決、快速結(jié)案。

“抓無拖欠工資就是抓民生、抓穩(wěn)定?！绷挚藨c表示，北京市將通過專項(xiàng)檢查，確保春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件及時(shí)移交司法部門處理。