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香港建筑工嚴(yán)重短缺 未來5年建筑業(yè)小陽春 入港打工過哪幾關(guān)?
除此之外,獲準(zhǔn)輸入勞工的雇主還必須為每名外來勞工額外繳納一筆征款、供雇員再培訓(xùn)局做培訓(xùn)本地工人所用,數(shù)額按400港元乘以雇傭合約所訂的月數(shù)來計(jì)算,不論任何情況都不會(huì)發(fā)還。港府還規(guī)定,聘用外來勞工,其工資也必須相當(dāng)于本地工人的平均水準(zhǔn),所享有的各種待遇也不能比本地工人按勞工法例得到的差;合約期滿后,輸入勞工必須返回原居住地。
對(duì)于鋌而走險(xiǎn)的非法勞工和雇主,港府更是有嚴(yán)厲懲罰措施。去年8月香港入境處就在各區(qū)開展了一連串反非法勞工行動(dòng),拘捕了32名非法勞工和4名雇主。入境處發(fā)言人表示,所有旅客在未獲入境處批準(zhǔn)前不管是否受薪,均不得從事任何雇傭工作,違例者一經(jīng)定罪最高刑罰為罰款5萬港元及監(jiān)禁2年;非法勞工雇主則最高判罰款35萬港元及監(jiān)禁3年。
編輯:鞏盼東
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