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    女導(dǎo)游回應(yīng)辱罵游客事件:不該罵人但也很委屈

    2015年05月04日 07:58 | 來源:京華時報
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      調(diào)查

      導(dǎo)游群體生存現(xiàn)狀還原

      無底薪無保障無尊嚴(yán)無身份

      云南女導(dǎo)游辱罵游客事件再次將導(dǎo)游這一職業(yè)推向了風(fēng)口浪尖。但在一片罵聲中,也有人指出女導(dǎo)游背后的行業(yè)問題,稱其只是引爆這個問題的一根導(dǎo)火索。那么,是什么原因?qū)е聦?dǎo)游群體如此“重視”乃至依賴旅游購物?在頻發(fā)的沖突中,導(dǎo)游扮演什么樣的角色?這一頗具爭議的職業(yè)群體,真實(shí)生存現(xiàn)狀究竟如何?記者赴湖南、安徽、海南等地采訪旅游行政管理部門、多家旅行社及導(dǎo)游,力圖從另一個視角還原導(dǎo)游群體鮮為人知的一面。

      流失

      “400多位專職導(dǎo)游,如今只剩16人了”

      “我干了十幾年導(dǎo)游,如今卻在考慮要不要干下去。”張家界導(dǎo)游李春霞告訴記者,艱難的職業(yè)生存現(xiàn)狀,讓她和許多同事萌生退意,主動或被動地面臨著轉(zhuǎn)行或歇業(yè)。

      記者走訪調(diào)研時,多家旅行社管理者皆稱人員流失嚴(yán)重。三亞春秋國際旅行社總經(jīng)理王雪琴說,近兩年海南大量導(dǎo)游流向東南亞地區(qū)。“2009年,我們公司有400多位專職導(dǎo)游,如今只剩16人了。”

      另一個數(shù)據(jù)同樣從側(cè)面印證了導(dǎo)游群體的流失:2014年導(dǎo)游資格考試各地報考人數(shù)銳減,江蘇報考人數(shù)比2013年減少3000人,福建減少兩成,湖北下降近三成……

      究竟是什么原因,讓這份曾經(jīng)令人羨慕的職業(yè)吸引力越來越小,甚至連工作多年的業(yè)內(nèi)人士也留不住了呢?

      艱難

      沒有底薪和保險,“帶不到團(tuán)就吃不上飯”

      “淡季有的導(dǎo)游一個月沒有一個團(tuán),就沒有一分錢收入。”安徽黃山市導(dǎo)游協(xié)會常務(wù)理事、高級導(dǎo)游胡惠萍介紹,現(xiàn)在絕大部分導(dǎo)游都是拿計時工資,沒有底薪也沒有保險,“帶不到團(tuán)就吃不上飯”。還有導(dǎo)游告訴記者,90%多的同行沒有基本工資,只有約半數(shù)有帶團(tuán)補(bǔ)貼,絕大部分都“仰仗客人消費(fèi)”。

      胡惠萍介紹,以國內(nèi)旅行團(tuán)為例,黃山帶團(tuán)薪資約200元一天,平均下來導(dǎo)游一個月帶3到4個團(tuán),“年收入大概一萬五到兩萬塊錢”。過去購物是最主要的收入來源,在《旅游法》出臺之后,這一塊的收入幾乎全被砍掉,但基本工資、薪酬底線幾乎沒有進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

      除了工資低,缺乏基本的保障,也是讓許多人離開這個行業(yè)的原因。旅游大巴側(cè)翻、肢體矛盾沖突等頻發(fā),導(dǎo)游漸成高危職業(yè),然而,相關(guān)保險制度卻并沒有跟上。

      張家界導(dǎo)游蔡妮婭認(rèn)為,這是一份沒有安全感的高危職業(yè)。“現(xiàn)在導(dǎo)游在工作過程中出了事,基本是靠行業(yè)協(xié)會募捐,沒有什么人保護(hù)我們。”

      記者了解到,盡管目前行業(yè)內(nèi)一些大型旅游企業(yè)會給導(dǎo)游提供基本的意外傷害保險,但小公司導(dǎo)游、兼職導(dǎo)游等群體大多缺乏基本保險。

      委屈

      無論對錯先道歉,“很多時候吃了啞巴虧”

      “總說游客是弱勢群體,其實(shí)旅行社和導(dǎo)游也是弱勢群體”。采訪中,絕大部分導(dǎo)游都向記者表達(dá)了缺乏職業(yè)尊嚴(yán)、游客過度維權(quán)、監(jiān)管部門處理偏頗帶來的委屈。

      蔡妮婭說,不少女導(dǎo)游曾遭遇男性游客語言和肢體上的不尊重,但監(jiān)管部門在處理過程中幾乎完全偏向客人,“導(dǎo)游無論對錯,都要先向客人道歉”。

      康泰國旅旅行社一位負(fù)責(zé)人講了一個例子:南部沿海某景點(diǎn)去年發(fā)生了一起游客毆打?qū)в问录蚴菍?dǎo)游在休整時間坐下休息,游客要求“起來,讓我坐”,導(dǎo)游沒有起身。這件事遲遲未得到處理,因?yàn)閳?zhí)法部門不敢管游客,直到多位導(dǎo)游聚集起來維權(quán),執(zhí)法部門才出手。

      許多導(dǎo)游反映,“客人辱罵是常事,嚴(yán)重的還動手,但我們維權(quán)無門”。中部某省旅游局一位副局長告訴記者,地方管理部門在處理旅游矛盾時確實(shí)存在“不論三七二十一,先罰旅行社和導(dǎo)游”的情況,在出境游團(tuán)隊更加明顯。

      迷惘

      職業(yè)身份模糊,“為了賠償被認(rèn)定為農(nóng)民工”

      “導(dǎo)游是旅游行業(yè)的主體,但從業(yè)性質(zhì)卻沒有納入正規(guī)的勞動體系,它到底歸屬于誰?不知道。”海南省旅游局質(zhì)監(jiān)部門一位干部表達(dá)了對導(dǎo)游職業(yè)身份認(rèn)同的憂慮與不平。

      “為了工傷賠償,我被認(rèn)定為農(nóng)民工”,黃山高級導(dǎo)游葛忠華數(shù)年前曾因帶團(tuán)途中發(fā)生意外而受傷,到當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行工傷理賠,在“從業(yè)人員”分類一欄,卻沒有任何職業(yè)類別與導(dǎo)游相關(guān)。最后,管理部門只好將其認(rèn)定為“黃山市農(nóng)民工”,提供每天9.2元最低補(bǔ)助。

      在記者走訪的其他旅游城市,還曾出現(xiàn)導(dǎo)游服務(wù)公司為了申請意外保險相關(guān)政策,將職業(yè)類別填為“高空工作人員”。

      職業(yè)身份的不確定,讓許多導(dǎo)游感到深深的迷惘。另一方面,導(dǎo)游等級評定制度確立數(shù)十年,至今仍未被納入國家職稱評定范疇。“不算職稱就意味著勞動、人事部門不認(rèn)可,和福利待遇不掛鉤”,胡惠萍、葛忠華等受訪導(dǎo)游均告訴記者,因?yàn)槁毞Q不受認(rèn)可,整個行業(yè)都缺乏提升從業(yè)素質(zhì)的內(nèi)生動力。

    編輯:鞏盼東

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