據(jù)了解，目前在我國(guó)，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是由各省根據(jù)實(shí)際情況自行決定。記者查閱資料發(fā)現(xiàn)，2012年河北省就已經(jīng)開(kāi)始著手考慮出臺(tái)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，但時(shí)隔兩年之后，記者從河北省人力資源和社會(huì)保障廳了解到的情況依然是，高溫補(bǔ)貼還沒(méi)有出臺(tái)具體實(shí)施細(xì)則。

　　人社廳：現(xiàn)在沒(méi)有相關(guān)政策，這個(gè)就看各單位了。

　　記者：用人單位想給就給，不想給就不給嗎？

　　人社廳：對(duì)，對(duì)。

　　記者：沒(méi)有監(jiān)督嗎？

　　人社廳：目前沒(méi)有這方面的文件和規(guī)定。

　　記者：這是完全放開(kāi)的嗎？

　　人社廳：對(duì)。

　　采訪中，一些戶外作業(yè)者也表示，現(xiàn)在就業(yè)壓力大，作為被雇傭方，他們本身就是弱勢(shì)群體，業(yè)沒(méi)有太多資本去和用人單位討價(jià)還價(jià)，即便是有了高溫補(bǔ)貼，用人單位不給發(fā)，他們也不會(huì)提出反對(duì)意見(jiàn)?？爝f員小劉。

　　小劉：我們從事的都是一些基層的工作，一般個(gè)人沒(méi)人會(huì)主動(dòng)要求，感覺(jué)能找到一個(gè)合適的工作就不錯(cuò)了。

　　對(duì)于很多一線基層工作人員來(lái)說(shuō)，“能找到一個(gè)合適的工作就不錯(cuò)了，還談什么高溫補(bǔ)貼”，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這樣的心態(tài)很普遍。根據(jù)江蘇省人社廳下發(fā)的通知，2014年夏季高溫補(bǔ)貼從6月開(kāi)始發(fā)放。今年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依舊是每人每月200元，6、7、8、9連發(fā)四個(gè)月。不過(guò)，在江蘇徐州，高溫補(bǔ)貼政策實(shí)施效果卻是冰火兩重天，一些大型國(guó)企和事業(yè)單位執(zhí)行情況較好，而一些私營(yíng)企業(yè)執(zhí)行情況卻不容樂(lè)觀。

　　高溫補(bǔ)貼于去年5月1日被納入新修訂的《江蘇省勞動(dòng)合同條例》。徐州市12345政府服務(wù)熱線8020號(hào)話務(wù)員介紹說(shuō)：

　　話務(wù)員：用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下，35℃以上，露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

　　據(jù)了解，對(duì)于室內(nèi)工作人員的高溫補(bǔ)貼，江蘇將發(fā)放權(quán)下放給企業(yè)自主決定。目前，江蘇按月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，企業(yè)可以每個(gè)月發(fā)，也可以一次性支付4個(gè)月的補(bǔ)貼。昨天上午，記者聯(lián)系了徐州卷煙廠的張先生。他介紹說(shuō)，廠里對(duì)高溫補(bǔ)貼執(zhí)行到位，今年的高溫補(bǔ)貼雖然還沒(méi)有放下來(lái)，但肯定不會(huì)少，未在高溫下工作的職工也有這個(gè)錢(qián)。

　　張先生：今年還沒(méi)發(fā)呢，以前發(fā)過(guò)。有時(shí)候和工資一塊發(fā)的。

　　記者：你是在高溫下工作嗎？

　　張先生：我們工作溫度，一年四季都是恒定的，25度、24度。