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孫建方委員建議將女職工產(chǎn)假延長(zhǎng)至1年

2015年03月03日 10:47 | 作者:李木元| 來(lái)源:人民政協(xié)網(wǎng)
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  人民政協(xié)網(wǎng)北京3月3日訊(記者 李木元)“由于家與工作單位距離、工作單位不具備哺乳條件等諸多原因,許多女性只能選擇過(guò)早斷乳上班,照顧孩子的確重任基本由長(zhǎng)輩、保姆承擔(dān),這不僅造成了隔代教育沖突與矛盾,同時(shí)也造成了素質(zhì)相對(duì)較低的保姆直接教育孩子,不利于我國(guó)人口素質(zhì)的提高與發(fā)展。”全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病研究原所副所長(zhǎng)建議延長(zhǎng)產(chǎn)婦假期至1年。

  2012年《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》通過(guò)將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天,并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。每一位母親可能都會(huì)有這樣的經(jīng)歷:在3至4個(gè)月的產(chǎn)假過(guò)后就要上班,寶寶還在哺乳期。

  “由于產(chǎn)假的限制,在職媽媽們大部分到4個(gè)月后,便停止母乳喂養(yǎng)。” 孫建方說(shuō),盡管國(guó)家規(guī)定,產(chǎn)婦上班后有哺乳時(shí)間,但由于家與工作單位距離、工作單位不具備哺乳條件等諸多原因,女性在工作時(shí)間哺乳的占極少數(shù),哺乳時(shí)間多是有名無(wú)實(shí)。

  據(jù)悉,母乳是0至6個(gè)月嬰兒最合理的“營(yíng)養(yǎng)配餐”, 母乳喂養(yǎng)最營(yíng)養(yǎng),也最安全,母親在哺乳過(guò)程中的聲音、擁抱和肌膚的接觸,能刺激嬰兒的大腦反射,促進(jìn)嬰兒早期智力發(fā)展,有利于促進(jìn)心理發(fā)育與外界適應(yīng)能力的提高。

  孫建方表示,孩子在1歲前離不開母親的照顧,很多人回到工作崗位后,既不能專心工作,又無(wú)法好好照顧孩子,無(wú)形中給自己、同事、家人都帶來(lái)了壓力。“而且,產(chǎn)假過(guò)早結(jié)束后,孩子多由老人來(lái)看。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這樣既不利于孩子的成長(zhǎng),也會(huì)造成隔代教育的矛盾與沖突。”

  雖然我國(guó)、我省對(duì)產(chǎn)假的時(shí)間、待遇、補(bǔ)貼都有明確規(guī)定,但很多企業(yè),特別是一些民營(yíng)企業(yè),并不嚴(yán)格遵守規(guī)定,導(dǎo)致女員工無(wú)法按規(guī)定的時(shí)間休產(chǎn)假,而且無(wú)法享受到應(yīng)得的待遇、福利。更嚴(yán)重的,有些員工一旦懷孕生子,就面臨著被變相解聘的危險(xiǎn)。

  “國(guó)際上大多數(shù)國(guó)家的婦女產(chǎn)假時(shí)間為6個(gè)月至1年。而我國(guó)婦女產(chǎn)假目前僅僅是國(guó)外的一半。應(yīng)該跟國(guó)際接軌,跟當(dāng)下社會(huì)現(xiàn)實(shí)接軌,讓產(chǎn)假時(shí)間提高到適當(dāng)?shù)乃健?rdquo;孫建方建議,女性產(chǎn)假時(shí)間應(yīng)該延長(zhǎng)至1年,這樣一來(lái),媽媽們有更多時(shí)間陪伴孩子,不會(huì)因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間過(guò)早讓孩子斷乳,而且不會(huì)因?yàn)檫^(guò)早返回職場(chǎng)造成心理焦慮;同時(shí)母乳喂養(yǎng)有利于寶寶健康,提高一代人的身體素質(zhì);也有利于家庭和諧。生育“單獨(dú)二孩”女性的產(chǎn)假時(shí)間也應(yīng)相同。

 

編輯:王瀝慷

關(guān)鍵詞:兩會(huì) 女職工產(chǎn)假 延長(zhǎng)至1年

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