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“制度堅持久了,就會成為一種文化”

——記大連市政協(xié)制度建設(shè)工作

2022年01月11日 10:16  |  作者:呂東浩  |  來源:人民政協(xié)網(wǎng)
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人民政協(xié)網(wǎng)大連1月11日電(記者 呂東浩)“努力構(gòu)建用制度管人、按制度辦事、靠制度評價的良好工作機制……”日前,記者在大連市政協(xié)相關(guān)總結(jié)材料中看到這樣一組數(shù)據(jù):3年多來先后制定修訂規(guī)章制度128項,其中政協(xié)黨建制度20項、政協(xié)履職制度28項、委員履職管理制度8項、機關(guān)內(nèi)部管理制度43項、機關(guān)各部門內(nèi)部制度29項。

“總體看,各項工作制度執(zhí)行成效明顯?!笔姓f(xié)辦公室副主任李玉乙介紹說,十三屆大連市政協(xié)高度重視“以制度建設(shè)固本”,初步建立起一整套系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系和長效機制,為服務(wù)保障政協(xié)履職奠定了堅實基礎(chǔ)。

邁入新時代,如何著眼發(fā)揮好專門協(xié)商機構(gòu)獨特作用,進一步加強政協(xié)制度體系建設(shè)?

2018年,十三屆大連市政協(xié)組建當(dāng)年,便結(jié)合開展“協(xié)同創(chuàng)新、追求卓越”文化建設(shè)活動,啟動實施了政協(xié)制度“立、改、廢”工作,在繼承和發(fā)展中建立完善制度、規(guī)范運行體系,使制度的剛性約束和文化的柔性塑造有機結(jié)合,推進人民政協(xié)制度更加成熟更加定型。

“制度堅持久了,就會成為一種文化?!卑凑帐姓f(xié)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的這一理念,市政協(xié)機關(guān)各部門牢牢把握人民政協(xié)性質(zhì)定位,樹立“補短板”意識、實行“立改廢”并舉,在著力增強制度服務(wù)履職盡責(zé)“靶向性”的同時,還善于結(jié)合形勢任務(wù)變化需要持續(xù)更新完善制度體系,把制度機制建設(shè)得規(guī)范性、系統(tǒng)性、科學(xué)性突出出來、固化下來。

實踐過程中,市政協(xié)始終堅持把“推動政協(xié)履職提質(zhì)增效”作為目標(biāo)追求,相繼制定全體會議、常委會會議、主席會議等工作規(guī)則,建立完善加強和改進協(xié)商工作、凝聚共識、民主監(jiān)督、反映社情民意信息、提案辦理等工作制度,使政協(xié)各項工作有章可循、有規(guī)可依,推進政協(xié)履行職能制度化、規(guī)范化、程序化。

2019年《大連市政協(xié)委員參與立法協(xié)商工作辦法》下發(fā)后,市政協(xié)立法協(xié)商工作得到了明確的制度保障,工作更加規(guī)范、系統(tǒng),取得了良好的實際效果。截至目前,已累計圍繞21部法律法規(guī)和政府規(guī)章開展立法協(xié)商,收集委員意見建議176條,形成了相關(guān)部門密切協(xié)同、政協(xié)委員廣泛參與的局面。

大連市政協(xié)《加強和改進調(diào)研工作實施辦法》《調(diào)研課題立項及成果評審辦法》制定實施后,市政協(xié)調(diào)研工作形成了明確的任務(wù)導(dǎo)向、工作程序和評審規(guī)范,工作質(zhì)效不斷提升。3年多來,全市政協(xié)系統(tǒng)共報送調(diào)研成果209項,經(jīng)10位第三方專家“背靠背”評審,確定136項立項課題成果,其中單位調(diào)研立項課題72項、個人調(diào)研立項課題46項、理論研究立項課題18項。

注重將實踐證明行之有效的探索創(chuàng)新成果總結(jié)、提煉、轉(zhuǎn)化為更加科學(xué)嚴密的制度成果,是市政協(xié)加強制度建設(shè)的又一特點。比如,從2021年4月起,專門拿出半年多時間,對十三屆市政協(xié)以來96項相關(guān)工作制度逐項進行評估,根據(jù)制度執(zhí)行情況及綜合評價結(jié)果,對其中的17項制度進行修訂,對7項制度予以廢止。

編輯:賈元昌

關(guān)鍵詞:制度 市政協(xié) 工作


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