新華社北京8月22日電題：廣大干部新征程上奮力擔當作為——各地激勵干部擔當作為工作綜述

新華社記者

參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源。

7月1日，習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上發(fā)表重要講話，首次闡述“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神，標識了我們黨的革命精神的根脈和源頭，揭示了我們黨歷經(jīng)百年而風華正茂、飽經(jīng)磨難而生生不息的成功密碼。

在偉大建黨精神之中，“踐行初心、擔當使命”集中體現(xiàn)了我們黨初衷不改、本色依舊的鮮明特質，生動詮釋了共產(chǎn)黨員的政治品格。一百年來，一代又一代共產(chǎn)黨人勇?lián)姑^發(fā)有為，為黨和國家事業(yè)發(fā)展注入了強勁動力，像焦裕祿、孔繁森、楊善洲、黃大發(fā)、周永開等，就是不同歷史時期共產(chǎn)黨人的杰出楷模，他們身上都有一個共同的優(yōu)秀品格，那就是敢于擔當作為。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，深刻論述“黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量”“沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會落空”，突出強調“要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重”，明確要求“建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系”，鮮明指出“要建立健全干部擔當作為的激勵和保護機制”，闡明了黨的干部為什么擔當、怎樣擔當，干部工作如何推動干部擔當?shù)戎卮髥栴}，對我們做好新時代的干部工作具有重要指導意義。

圍繞貫徹落實習近平總書記重要指示精神，2018年，中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚醒虢M織部召開座談會部署推動，并在全國范圍內開展擔當作為先進典型選樹宣傳工作；2019年，中央組織部制定進一步激勵干部擔當作為9條具體措施，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展不擔當不作為問題專項整治；2020年以來，中央組織部圍繞抗擊疫情、復工復產(chǎn)工作和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等，加強言論引導，推薦典型做法和經(jīng)驗，抓好面上工作指導和督促落實。按照黨中央要求，各地及時出臺有關配套制度，逐級強化責任，綜合施策、持續(xù)用勁，推動干部激勵的正向效應不斷顯現(xiàn)，干部隊伍的精氣神有效提振。

圍繞中心任務，增強廣大干部踐行擔當?shù)男袆幼杂X

疾風知勁草，烈火見真金。中心任務、大戰(zhàn)大考從來都是廣大干部踐行初心使命的試金石和磨刀石。

面對疫情防控、抗洪搶險等重大斗爭，各地突出關鍵時刻看擔當、嚴峻考驗辨德才，在斗爭一線鮮明亮出干部優(yōu)與劣的標尺，組織引導廣大干部當先鋒、打頭陣、作表率。湖北堅持把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為培養(yǎng)鍛煉和發(fā)現(xiàn)識別干部的主戰(zhàn)場，抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，推動廣大干部下沉一線、靠前指揮、嚴防死守，疫情防控期間4萬余名市縣鄉(xiāng)領導干部日夜奮戰(zhàn)在醫(yī)療衛(wèi)生、應急保障、公共服務第一線，經(jīng)受生與死的考驗。安徽制定重大斗爭專項考察意見，組織力量深入省直單位、市縣和基層一線，開展談心談話，2020年在防疫抗洪一線表現(xiàn)突出的235名干部得到提拔使用或職級晉升。近段時間以來，面對來勢洶洶的汛情，河南等地堅決貫徹習近平總書記對防汛救災工作作出的重要指示要求，引導廣大干部迅速行動，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，投身抗洪搶險、抗臺防汛第一線開展救援工作；7月底以來，面對嚴峻復雜的疫情形勢，一些省積極組織動員廣大黨員干部積極投身疫情防控斗爭，抓好各項防控措施落實，鞏固來之不易的疫情防控成果。

面對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)重點任務，各地堅持盡銳出戰(zhàn)，大力選派骨干力量下沉一線，引導干部在攻堅克難中提高政治站位、強化責任擔當，1800多名同志將生命定格在了脫貧攻堅征程上。甘肅制定在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅中更好地激勵干部擔當作為具體措施，從政治激勵、生活保障、情感關懷等方面提出8大類19條措施。黑龍江集中開展脫貧攻堅專項考核，提拔10名擔當作為的國家級貧困縣縣委書記兼任上一級領導班子副職。寧夏、青海以及廣西南寧、西藏阿里等地根據(jù)脫貧攻堅和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，采取直接“點將”方式，選派一大批優(yōu)秀干部到貧困縣掛職、任職或者擔任第一書記等，充實基層工作力量。

面對推動高質量發(fā)展戰(zhàn)略部署，各地堅持以實績論英雄、憑實績用干部、用實績兌獎懲，引導廣大干部準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構建新發(fā)展格局，在“十三五”圓滿收官、“十四五”開好局起好步的生動實踐中擔當重任。江蘇緊扣推進高質量發(fā)展主題制定監(jiān)測評價指標體系、年度考核指標以及相應實施辦法，用好發(fā)展高質量、黨建高質量、社會滿意度評價三張“考卷”。內蒙古在縣處級以上領導干部中組織開展“思想再解放、篤行新發(fā)展理念，推動內蒙古高質量發(fā)展”大學習大討論。湖南就全面加強干部工作五大體系建設印發(fā)實施意見，通過干部工作高質量發(fā)展服務推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。山西緊扣深化國企改革需要選拔一批省直職能部門正廳級干部到企業(yè)任職。上海浦東新區(qū)將工作實績量化成“進步指數(shù)”，有效引導廣大干部你追我趕、奮勇爭先。

抓實教育培訓，激發(fā)廣大干部自覺擔當?shù)膬壬鷦恿?/strong>

理想信念是擔當作為的動力源泉，專業(yè)素養(yǎng)是擔當作為的底氣所在。各地堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，引導廣大干部固本培元，筑牢理想信念的壓艙石，增強在新時代擔當作為的思想自覺和行動自覺。同時，緊扣黨和國家事業(yè)需要，針對干部知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，精準開展專業(yè)化培訓，夯實擔當作為的基本功。

強化理論培訓。新疆深入開展“習近平新時代中國特色社會主義思想進萬家”活動，吉林各級黨校（行政學院）理論教育和黨性教育比重達到總課時的80%，上海、安徽、重慶、陜西等地黨校（行政學院）、干部學院堅持把習近平總書記關于堅定理想信念、激勵擔當作為的重要論述作為必修課。河北、江蘇等地在各級黨校（行政學院）主體班次中，安排學員對照思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)纫筮M行黨性分析，剖析問題根源，找準改進措施。

打牢黨性根基。福建依托古田會議舊址、才溪鄉(xiāng)調查地、長汀和寧化長征出發(fā)地等紅色教育陣地，開展革命傳統(tǒng)和理想信念教育。遼寧深入挖掘東北抗聯(lián)精神、抗美援朝精神等，建立現(xiàn)場教學點，打造精品課程，把革命遺跡舊址轉化為直觀的現(xiàn)場課堂。湖南推出青年毛澤東成長之路、湖湘兒女的家國情懷等革命傳統(tǒng)教育特色線路，引導廣大干部弘揚光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈。

提升專業(yè)素養(yǎng)。福建突出“短小精專”，每年確定十個專題，在清華、北大等高校開展短期培訓。黑龍江開展“能力建設提升年”活動，開設“業(yè)務大講堂”，9名省級領導干部上講臺授課。山東舉辦鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、供給側結構性改革等專題培訓班。海南圍繞推進自貿(mào)區(qū)（港）建設，分批選派業(yè)務骨干到有關中央單位和其他省市自貿(mào)區(qū)跟班學習。深圳市邀請商務部、證監(jiān)會有關專家講授“一帶一路”與中國企業(yè)海外發(fā)展、資本市場雙向開放與跨境融資政策等課程。