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    季成:關(guān)于健全社會(huì)矛盾糾紛行政調(diào)解機(jī)制的建議

    2020年01月05日 20:28 | 來(lái)源:人民政協(xié)網(wǎng)
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    季成委員在大會(huì)上發(fā)言 (1)

    發(fā)言人季成系致公黨東城區(qū)委委員,北京德和衡律師事務(wù)所執(zhí)行主任 高級(jí)合伙人

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員:

    我發(fā)言的題目是《關(guān)于健全社會(huì)矛盾糾紛行政調(diào)解機(jī)制的建議》。

    2019年,東城區(qū)深入貫徹落實(shí)《北京市關(guān)于完善矛盾糾紛多元化調(diào)解機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》。這一意見(jiàn)的實(shí)施,在疏解非首都核心功能,積極打造“國(guó)際一流的和諧宜居之都”首善之區(qū)建設(shè)工作中,行政調(diào)解為切實(shí)維護(hù)首都社會(huì)和諧穩(wěn)定,建設(shè)“平安東城”發(fā)揮了積極的作用。

    但是,目前行政調(diào)解推進(jìn)過(guò)程中暴露出的主要問(wèn)題:一是行政調(diào)解的宣傳力度尚不到位;二是行政調(diào)解缺乏明確的考核標(biāo)準(zhǔn);三是行政調(diào)解隊(duì)伍有待于提高強(qiáng)化。

    為此我們建議:

    一、 加大行政調(diào)解宣傳力度

    針對(duì)全區(qū)有關(guān)部門開(kāi)展行政調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn),并下發(fā)行政調(diào)解有關(guān)學(xué)習(xí)材料,利用微信公眾號(hào)等新媒體以及其他手段開(kāi)展行政調(diào)解宣傳,引導(dǎo)當(dāng)事群眾通過(guò)行政調(diào)解途徑解決矛盾糾紛。行政調(diào)解作為化解矛盾糾紛的一種重要渠道,應(yīng)當(dāng)充分利用各種媒體,加大宣傳,引導(dǎo)人民群眾了解行政調(diào)解,支持并選擇行政調(diào)解決矛盾糾紛。進(jìn)一步細(xì)化行政調(diào)解統(tǒng)計(jì)工作制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)口徑,細(xì)化統(tǒng)計(jì)指標(biāo),督促按時(shí)報(bào)送。各單位對(duì)發(fā)生在本地區(qū)、本部門的行政爭(zhēng)議應(yīng)具體細(xì)化完成時(shí)間表,以便及時(shí)跟進(jìn),全面評(píng)估調(diào)解成果。要不斷完善行政調(diào)解工作檔案。

    二、 建立行政調(diào)解工作考核制度

    建立行政調(diào)解工作考核制度,對(duì)東城區(qū)各單位行政調(diào)解工作進(jìn)行考核。各部門要建立行政調(diào)解工作目標(biāo)責(zé)任制,制定矛盾化解具體目標(biāo),對(duì)發(fā)生在本地區(qū)、本部門的行政爭(zhēng)議,及時(shí)跟蹤調(diào)解進(jìn)展,全面評(píng)估調(diào)解效果。對(duì)重大行政爭(zhēng)議,政府和各有關(guān)部門要重點(diǎn)研究解決措施,抓好落實(shí)工作。對(duì)不積極主動(dòng)配合行政調(diào)解工作、不能及時(shí)化解矛盾糾紛,造成嚴(yán)重后果的要予以問(wèn)責(zé)。

    三、 加強(qiáng)行政調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)

    建立行政調(diào)解人員遴選機(jī)制。配備專職人員,負(fù)責(zé)行政調(diào)解接待、指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等工作。各部門要選調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有較高法律素質(zhì)、善于做群眾工作的干部充實(shí)到行政調(diào)解工作隊(duì)伍中去,可以建立專、兼職行政調(diào)解工作人員隊(duì)伍,開(kāi)展行政調(diào)解工作。政府可根據(jù)行政調(diào)解工作任務(wù)的需要和特點(diǎn),充分利用司法、行政、專家學(xué)者等各種資源,通過(guò)培訓(xùn)等形式,提高行政調(diào)解工作人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提升行政調(diào)解工作水平。

    總之,構(gòu)建以行政調(diào)解為主導(dǎo)的行政非訴訟糾紛解決機(jī)制,是政府職能調(diào)整、行政模式轉(zhuǎn)換的現(xiàn)代行政趨勢(shì)的必然要求。行政調(diào)解是解決矛盾糾紛機(jī)制的重要形式,是行政主體管理社會(huì)事務(wù)、及時(shí)化解矛盾糾紛不可缺少的行政手段。政府部門采取行政調(diào)解方式解決處理社會(huì)上大量產(chǎn)生的源頭性矛盾,具有無(wú)可替代的重要優(yōu)勢(shì),也必將在和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮出更大作用。

    我的發(fā)言完畢。謝謝大家!

    編輯:李敏杰

    關(guān)鍵詞:行政 調(diào)解 糾紛

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