首頁>尋醫(yī)·問藥>醫(yī)訊同期聲醫(yī)訊同期聲
山西:“2+9”體系幫困難職工脫貧
確保2020年年底前建檔立卡城市困難職工全部解困脫困,并長期鞏固;強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),推進(jìn)信息共享,實(shí)施常態(tài)幫扶。近日,山西省委、省政府印發(fā)《關(guān)于建立全省城市困難職工解困脫困工作長效機(jī)制的意見》,將困難職工解困脫困工作納入山西省地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)工作大局。
為實(shí)現(xiàn)2020年年底前建檔立卡城市困難職工全部解困脫困的目標(biāo),《意見》要求構(gòu)建“2+9”工作體系:以1個(gè)城市困難職工信息共享平臺(tái)、1張“晉工福卡”為載體,建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療幫扶、教育救助、住房保障、社保覆蓋、生活救助、社會(huì)兜底、扶志扶智、穩(wěn)定收入9項(xiàng)機(jī)制。9項(xiàng)機(jī)制包括26個(gè)項(xiàng)目,涉及困難職工工作生活的各個(gè)方面。
《意見》提出,在醫(yī)療幫扶方面,除家庭成員大病保險(xiǎn)起付線降低、保險(xiǎn)比例提高外,還探索推行帶薪護(hù)理假機(jī)制,對(duì)需要陪護(hù)家人的城市困難職工給予一定天數(shù)的帶薪護(hù)理假;在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面,實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫扶,提供遞進(jìn)式就業(yè)幫扶,跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題,對(duì)新招用困難職工及家庭成員的企業(yè)給予稅收等政策優(yōu)惠,為自主創(chuàng)新的困難職工及家庭成員提供項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)和擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠等政策;在社會(huì)兜底方面,對(duì)在各級(jí)各類學(xué)校就讀的城市困難職工家庭子女給予資助,確保其不因家庭困難而輟學(xué);在生活救助方面,除發(fā)放水電氣等費(fèi)用補(bǔ)貼外,發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼,提供法律援助服務(wù),并建立工會(huì)組織、工會(huì)干部“雙包”聯(lián)系制度。
編輯:劉暢
關(guān)鍵詞:困難 職工 2+9 體系 脫貧