海外網(wǎng)7月16日電 近日，迪士尼繼承人阿比蓋爾·迪士尼（Abigail Disney）為了解員工對工作的意見，展開了一次“臥底行動”，并于4月份在加州的迪士尼樂園與園內(nèi)員工進行對話。之后，阿比蓋爾稱對旗下員工的工作環(huán)境并不滿意，并指責(zé)迪士尼首席執(zhí)行官鮑勃·伊格爾（Bob Iger）與普通員工之間的工資差距過高。

據(jù)美國福克斯新聞報道，阿比蓋爾在一個采訪中表示，此前曾收到過一名生活陷入困境的員工發(fā)來的消息，而不少迪士尼員工都在竭力維持收支平衡，他們在工作時只是假裝開心。阿比蓋爾在采訪中說道：“我從園區(qū)出來后非常憤怒，當(dāng)年我祖父在雇傭員工時，為員工提供的是可以干一輩子的工作。”在談到迪士尼首席執(zhí)行官時，阿比蓋爾則表示：“鮑勃要明白他也只是一名員工，和其他員工沒什么不同。”

據(jù)報道，目前迪士尼雇傭了約3萬名演員，起薪為每小時15美元（約合人民幣103元），高于加州每小時12美元（約合人民幣83元）的最低工資要求，其中全職員工還可以享受低成本的醫(yī)療福利和育兒援助。

事發(fā)后，迪士尼公司發(fā)言人在聲明中表示：“在提供勞動力教育方面，迪士尼一直走在前列，致力于為員工創(chuàng)造經(jīng)濟機會，并增強向上流動性。美國工人需要有意義的變革，他們應(yīng)該享受更為明智的政策，讓他們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，成為具有競爭力的勞動力。”

迪士尼方面還表示，迪士尼的教育投資項目（Disney Aspire Education Investment Program）是全美最全面的針對員工的教育計劃，員工在接受高等教育時無需支付任何學(xué)雜費，參加該計劃的員工還將獲得兒童保育補貼，工作安排也將更為靈活。