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離職員工抄襲老東家軟件獲刑2年4個月 專家釋疑
離職員工抄襲老東家軟件產(chǎn)品獲刑專家釋疑
未公開軟件源代碼受著作權(quán)法反不正當(dāng)競爭法雙重保護(hù)
近日,廣東省廣州市天河區(qū)人民法院審理的一起侵犯商業(yè)秘密案件引起社會關(guān)注。
經(jīng)審理查明,北京麒麟合盛科技有限公司(以下簡稱麒麟科技)是麒麟合盛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司(以下簡稱麒麟網(wǎng)絡(luò))的全資子公司,兩家公司主要從事提供海外移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)方面業(yè)務(wù),其公司核心技術(shù)以及商業(yè)模式均應(yīng)用在海外市場。
黃禮強(qiáng)、錢振鵬、李嫻、裴智松4名被告人曾受雇于麒麟科技,雙方簽訂的《勞動合同》中有保密和競業(yè)禁止條款。在職期間,4名被告人事先合謀,利用工作時掌握的產(chǎn)品源代碼、商業(yè)運(yùn)營資料等商業(yè)秘密,研發(fā)與公司類似的手機(jī)安卓系統(tǒng)清理軟件產(chǎn)品營利,并在離職前將資料帶走。
2016年10月26日,4名被告人籌備設(shè)立上海厚乘信息技術(shù)有限公司(以下簡稱厚乘公司),公司營利性業(yè)務(wù)為手機(jī)安卓系統(tǒng)清理軟件,包括Color Booster等產(chǎn)品,這些軟件基本功能相同。
經(jīng)鑒定,Color Booster軟件源代碼中,至少存在67個函數(shù)與麒麟科技兩款軟件源代碼相同或?qū)嵸|(zhì)相似,且這些都屬于不為公眾所熟知的技術(shù)信息。厚乘公司的Color Booster等軟件由4名被告人上傳至某國外應(yīng)用市場供用戶下載使用,并通過與多個網(wǎng)絡(luò)平臺合作的廣告費(fèi)用營利。
麒麟科技于2017年1月6日向廣州市公安局進(jìn)行控告。廣州市公安局立案偵查后,認(rèn)為上述4人的行為已涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,并經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查取證后由廣州市天河區(qū)人民檢察院依法對4人提起公訴。經(jīng)查,自2016年8月9日起,厚乘公司賬戶實(shí)際獲利共計(jì)98975.3美元(以當(dāng)日匯率折算,約合人民幣680059.29元)。
5月16日,廣州市天河區(qū)人民法院認(rèn)為黃禮強(qiáng)等4名被告人的行為已構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。歸案后均能供認(rèn)主要犯罪事實(shí),并自愿認(rèn)罪認(rèn)罰,可以從輕處罰。據(jù)此作出一審判決,判處黃禮強(qiáng)有期徒刑2年4個月15天,并處罰金24萬元;對錢振鵬、李嫻、裴智松分別判處有期徒刑2年3個月15日,并處罰金15萬元;追繳4名被告人以及厚乘公司違法所得680059.29元,予以沒收。同時,麒麟科技保留追究民事法律責(zé)任的權(quán)利。
對于本案所涉的焦點(diǎn)問題,《法制日報(bào)》記者與相關(guān)專家進(jìn)行了對話。
對話人
中國人民大學(xué)法學(xué)院教授 劉俊海
中華全國律師協(xié)會信息網(wǎng)絡(luò)與高新技術(shù)專業(yè)委員會副主任 陳際紅
《法制日報(bào)》記者 韓丹東
《法制日報(bào)》實(shí)習(xí)生 姜 珊
記者:離職員工帶走公司的商業(yè)秘密(軟件源代碼)并牟利。請簡要分析一下這種行為。
陳際紅:這是一起典型的侵犯商業(yè)秘密案件,在這起案件里受法律保護(hù)的標(biāo)的是軟件的源代碼。軟件源代碼受雙重保護(hù),一方面,受著作權(quán)法保護(hù);另一方面,如果源代碼本身沒有公開,那么也受反不當(dāng)競爭法里面的商業(yè)秘密保護(hù)。
此案中的違法行為屬于在反不當(dāng)競爭法中對商業(yè)秘密保護(hù)的一種違法形態(tài):通過披露、使用、傳播非法獲取的商業(yè)秘密,侵犯商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式。此外,離職員工還涉嫌觸犯了刑法中關(guān)于商業(yè)秘密犯罪的條款。
劉俊海:這種行為涉嫌侵害原用人單位的商業(yè)秘密,違反了反不正當(dāng)競爭法,也觸犯了刑法。此行為侵害了商業(yè)秘密所有權(quán)企業(yè)的核心競爭力,也造成企業(yè)和企業(yè)之間的不公平競爭,惡化了誠實(shí)守信的商業(yè)生態(tài)環(huán)境,同時顛覆了雇主和雇員之間的勞資關(guān)系。
記者:商業(yè)秘密在法律上如何界定?
陳際紅:商業(yè)秘密認(rèn)定通常包含三性:秘密性,保密性和實(shí)用性。秘密性是指商業(yè)秘密的標(biāo)的本身沒有公開;保密性是指在公司里對于商業(yè)秘密本身要采取保密措施;實(shí)用性是指商業(yè)秘密本身能為權(quán)利人帶來利益。三者皆具備,就構(gòu)成了商業(yè)秘密。
劉俊海:商業(yè)秘密在反不正當(dāng)競爭法里有界定,一是技術(shù)秘密,二是經(jīng)營秘密。
記者:員工與公司簽訂保密協(xié)議,離職后還需要對相關(guān)內(nèi)容保密嗎?
陳際紅:公司和員工簽訂保密協(xié)議的相應(yīng)義務(wù),不會因?yàn)閱T工的勞動合同關(guān)系終止而終止,即使勞動關(guān)系終止后,只要員工簽訂的保密協(xié)議還在有效期,那么離職員工仍要遵循保密協(xié)議規(guī)定。員工離職后,如果違反原來簽署的保密協(xié)議,仍構(gòu)成違法。
□ 本報(bào)記者 章寧旦 韓丹東
編輯:周佳佳
關(guān)鍵詞:離職員工 抄襲老東家軟件