去年有近半數(shù)省份提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)

本報(bào)訊（記者　張欽）國家統(tǒng)計(jì)局昨天發(fā)布了去年全國單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)，其中2018年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為49575元，比上年增加3814元，名義增長8.3%；同期內(nèi)，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資82461元，比上年增加8143元，名義增長11.0%。由此可見，非私營單位就業(yè)人員年平均收入不僅總額明顯高于私營單位就業(yè)人員，而且增速也繼續(xù)領(lǐng)先。

近半數(shù)省份提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

從區(qū)域?qū)Ρ葋砜矗瑹o論是私營單位還是非私營單位，單位就業(yè)人員年平均工資均依次由東部、西部到中、東北地區(qū)依次降低，而且差距不小。以非私營單位為例，就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北，分別為93253元、75755元、68969元和65411元，最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.4，與上年持平。而私營單位這四個(gè)地區(qū)的年工資分別為55230元、43842元、41047元和37071元。

另據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年有近半數(shù)省份提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅較大，如廣東省從1300元漲至1550元，增長19.2%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長。

重點(diǎn)傳統(tǒng)行業(yè)平均工資增長加快

統(tǒng)計(jì)顯示，去年我國重點(diǎn)傳統(tǒng)行業(yè)平均工資增長加快。在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，石油和天然氣開采業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)、化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)等行業(yè)利潤比上年分別增長4.4倍、43%、37.8%和15.9%，這些行業(yè)的就業(yè)人員平均工資增長速度也較快。以城鎮(zhèn)非私營單位為例，上述四個(gè)行業(yè)平均工資分別增長18.6%、13.6%、18.5%和13.4%，增幅分別比上年提高7.6、5.4、2.8和3.5個(gè)百分點(diǎn)。另外，煤炭開采和洗選業(yè)就業(yè)人員平均工資在上年增長16.3%的基礎(chǔ)上，又實(shí)現(xiàn)了15.8%的高增長。在非私營單位中，去年鐵路運(yùn)輸業(yè)、道路運(yùn)輸業(yè)、水上運(yùn)輸業(yè)、管道運(yùn)輸業(yè)、裝卸搬運(yùn)和倉儲(chǔ)業(yè)平均工資分別增長12.7%、10.7%、16.8%、20.9%和21.9%，增幅分別提高1.8、2.9、8.3、11.6和11.9個(gè)百分點(diǎn)。

另外，隨著我國在科技領(lǐng)域?qū)嵭小胺殴芊备母铮裔槍蒲腥藛T的收入分配政策逐漸生效，調(diào)動(dòng)了科研人員的積極性，科技創(chuàng)新成果豐碩，科技成果轉(zhuǎn)化率顯著，為科研領(lǐng)域平均工資增長創(chuàng)造了條件。去年我國城鎮(zhèn)非私營單位科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長14.4%，增幅比上年提高2.8個(gè)百分點(diǎn)，高于全國平均工資增幅3.4個(gè)百分點(diǎn)。其中，研究和試驗(yàn)發(fā)展、專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)、科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)平均工資分別增幅都在10%以上。

分析

就業(yè)形勢總體穩(wěn)定

國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司副司長孟燦文表示，在去年復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外形勢下，一系列穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)政策措施效果不斷顯現(xiàn)，國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，企業(yè)效益較快增長，激發(fā)重點(diǎn)群體活力的收入分配政策開始發(fā)力，為城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持較快增長奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。