近日,美國哈佛大學撤銷前哈佛醫(yī)學院教授、再生醫(yī)學研究中心主任PieroAnversa博士31篇關于心臟自身干細胞(ckit陽性干細胞)研究論文的事件在國內學界引起很大反響。

在我國,干細胞技術已被列為戰(zhàn)略性、前瞻性重大科學問題,未來有望實現(xiàn)重大科學突破,搶占世界科學制高點,這在《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》和《“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中有明確體現(xiàn)。2015年8月,國家食品藥品監(jiān)督管理總局(CFDA)和原衛(wèi)計委聯(lián)合發(fā)布了《干細胞臨床研究管理辦法(試行)》和《干細胞制劑質量控制及臨床前研究指導原則(試行)》等政策,對開展干細胞臨床研究的醫(yī)療機構提出了嚴格限制,強調了科研階段的規(guī)范性。Anversa論文事件提醒我們,科研唯論文,有害。

習總書記曾指出:“人才評價制度不合理,唯論文、唯職稱、唯學歷的現(xiàn)象仍然嚴重”,“要形成充滿活力的科技管理和運行機制”。教育部早在2009年就發(fā)文《關于嚴肅處理高等學校學術不端行為的通知》指出:“廣大教學科研人員堅持理論聯(lián)系實際,為人師表、嚴謹治學、潛心研究、獻身科學、積極進取、銳意創(chuàng)新,體現(xiàn)了崇高師德,樹立了良好學術風氣,為教學科研事業(yè)做出了重要貢獻。但發(fā)生在少數(shù)人身上的學術不端行為,敗壞了學術風氣,損害了學校和教師隊伍形象,必須采取切實措施加以解決,絕不姑息。”2018年7月,國務院印發(fā)了《關于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干措施的通知》。10月23日,科技部、教育部、人力資源社會保障部、中科院和中國工程院聯(lián)合發(fā)布《關于開展清理“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”專項行動的通知》。中央對科研管理連出重拳,鼓勵科技創(chuàng)新的同時加強制度管理,體現(xiàn)了中央對科技創(chuàng)新的高度重視。

科技強國、科技創(chuàng)新,中央將此提升至發(fā)展戰(zhàn)略層面。掌握了“科研改革,科技創(chuàng)新”,就掌握了未來發(fā)展的鑰匙。科學研究的過程是探索真理的過程,是為了探索世界的規(guī)則、為了改善人類的健康、為了提高勞動的效率。追求真理的過程中,可以有失敗、有彎路,但決不允許弄虛作假、腐敗抄襲。真正的科學研究需要腳踏實地,經得住時間和真理的考驗。

由于看論文數(shù)量是一個易于簡單操作、客觀評價科學研究成果的標準,所以,很多人事科研管理機構把發(fā)表論文作為科研評價的唯一標準,甚至和職稱晉升掛鉤,近年還把研究生畢業(yè)也和發(fā)表論文掛鉤。在唯論文的評價指揮棒下,部分科研單位和人員把精力花在制造論文和跑項目上,忽略了研究本身的質量和價值,甚至急功近利,科研造假。目前中央發(fā)通知治理“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的問題,強調道德、能力、業(yè)績導向,是對當前科研管理現(xiàn)狀的正確科學治理。

人才評價是對科研的重要導向,不僅要包括科研成果質量和數(shù)量,更需看重科研人員的思路、想法和實干,更要重視科研人員的品德和誠信。科研成果評價,需從科學價值、技術價值、經濟價值、社會價值、文化價值、誠信求實等多方面進行評估。

為了加強科技創(chuàng)新驅動力,構建創(chuàng)新轉化平臺,營造友好創(chuàng)新生態(tài)圈氛圍,推動我國心血管醫(yī)生的創(chuàng)新理念的普及和提升,我們在2015年9月11日創(chuàng)辦了中國心血管醫(yī)生創(chuàng)新俱樂部(CCI),這是國內首個以醫(yī)生為主體的心血管器械及技術研發(fā)創(chuàng)新組織。2017年12月,我們基于CCI理念和實踐的基礎,聯(lián)合了國內16名院士及30余位研究型醫(yī)院院長和學科帶頭人組建了中國醫(yī)學創(chuàng)新聯(lián)盟(CMIA),這是中國最有影響力的醫(yī)生與醫(yī)院的創(chuàng)新互助平臺。CCI和CMIA旨在鼓勵醫(yī)學創(chuàng)新和轉化,探索最符合中國國情的創(chuàng)新之路,努力將其“以醫(yī)生為核心”創(chuàng)新生態(tài)圈的創(chuàng)新理念和實踐經驗推廣到全國的醫(yī)學界,將中國的醫(yī)學創(chuàng)新進行到底。

習總書記說:“科技是國家強盛之基,創(chuàng)新是民族進步之魂”。我們要堅決貫徹落實中央文件精神,堅持創(chuàng)新和轉化,腳踏實地,為提高我國科技實力做出貢獻。

(作者系全國政協(xié)委員、中國科學院院士)