筆試、面試總成績第一名，卻沒有被湖北省國家保密局(以下簡稱：湖北省保密局)錄用。為此，湖北某地級市公務(wù)員夏敏(化名)在信訪無果后，狀告湖北省保密局被駁回。

針對夏敏的信訪，湖北省保密局今年1月15日書面回復(fù)稱，沒有錄用她，是因為被錄取同志“在崗位適合度方面更好”，并希望她能正確對待組織的挑選和決定。

但夏敏認為，她在某地級市政法委工作多年，并多年從事保密工作；而被錄用者在孝感市云夢縣人社局工作。她認為自己更適合這個崗位。

對信訪結(jié)果不服的夏敏，今年7月13日起訴湖北省保密局，武漢市武昌區(qū)法院受理此案。

9月30日，武昌區(qū)法院作出行政裁定，認為夏敏將湖北省保密局列為被告錯誤，并駁回其起訴。夏敏表示，她已委托律師向武昌區(qū)法院提起上訴。

湖北省保密局人事處工作人員10月16日回復(fù)澎湃新聞(www.thepaper.cn)稱，已經(jīng)知曉夏敏狀告保密局一事，不錄用她的具體原因保密局已向有關(guān)部門和夏敏作出過回復(fù)。

成績公示顯示，夏敏(化名)筆試面試總成績第一。 本文圖均為 澎湃新聞記者 周琦 圖

總成績第一未被錄用

夏敏29歲，這次讓她心灰意冷的考試，發(fā)生在兩年前。

2016年湖北省公務(wù)員招考，夏敏報考了湖北省保密局宣傳法規(guī)處科員職位，此職位招錄1人。

2016年6月23日，湖北省人事考試網(wǎng)公布了《湖北省部分省直單位2016年度考試錄用公務(wù)員考試成績折算匯總表》，夏敏筆試折算分為34.7625分，面試成績折算分為44.35分，總分為79.1125分，位列第一。

和夏敏一同進入考察階段是，還有第二名潘某。潘某的筆試成績折算分為36.895分，面試成績折算分為42分，總分為78.8950分，其工作單位為云夢縣人社局。

當年8月9日，夏敏接受了考察，9月7日參加了體檢，考察體檢均為合格。

同年12月9日，湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布了《湖北省國家保密局2016年考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示》，將湖北省保密局擬錄用人員潘某予以公示，并留下了舉報電話。

此后，夏敏及其家人多次提出異議。直至2018年1月15日，湖北省保密局發(fā)給夏敏一份《信訪問題回復(fù)》稱：根據(jù)你多次提出的信訪訴求，我們在上級有關(guān)部門的重視和指導(dǎo)下，對2016年度公務(wù)員考錄工作進行了認真核查。我局2016年公務(wù)員考錄工作嚴格遵守公平、公正、公開的原則和招錄工作相關(guān)規(guī)章制度，招錄結(jié)果經(jīng)上級主管部門審批，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作、破壞考錄公平、違反廉潔紀律等問題。

給夏敏的《回復(fù)》稱，你報考我局公務(wù)員，并最終進入考察階段，體現(xiàn)了良好的綜合素質(zhì)和水平。由于與你一同進入考察的另一名同志，在崗位適合度方面更好，經(jīng)過慎重決定并按程序報上級批準，錄取了另一名同志，希望你能正確對待組織的挑選和決定。