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研究所:張小平擅自離所 須回來(lái)脫密
研究所:公文夸大了張小平的地位和作用
昨日中午,《離職》一文“已被發(fā)布者刪除”。隨后記者聯(lián)系上了當(dāng)事人張小平,張小平以“這事得咨詢我們公司領(lǐng)導(dǎo)”為由,表示不能回應(yīng)。
張小平新東家北京藍(lán)箭空間科技有限公司證實(shí),張小平于今年上半年入職該公司,平時(shí)在西安工作,不經(jīng)常到北京,其余則不便透露。
昨日,西安航天動(dòng)力研究所發(fā)布聲明稱,張小平1994年入職西安航天動(dòng)力研究所,2011年8月取得研究員資格,2015年3月起擔(dān)任低溫推進(jìn)劑發(fā)動(dòng)機(jī)型號(hào)副主任設(shè)計(jì)師,從事液氧煤油高壓補(bǔ)燃和液氧甲烷發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì),參與了多項(xiàng)低溫發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目論證。網(wǎng)傳文件《張小平參與我所型號(hào)研制情況》系該所向法院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)提供的文件。
聲明稱,張小平為國(guó)家重要涉密人員,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁目的是為了讓其回到研究所脫密。承辦人因急于達(dá)到讓其回所脫密的目的,在材料中措辭失當(dāng),夸大了張小平在所參與研制項(xiàng)目中的地位和作用。該材料經(jīng)張小平個(gè)人朋友圈發(fā)布后,引起了較高的關(guān)注度和一些誤解、誤讀,產(chǎn)生了不良影響。今后,研究所將加強(qiáng)內(nèi)部管理,在工作中更加嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn),避免此類事件再次發(fā)生。
追問(wèn)1
離職因處于研究所“最底層”?
業(yè)內(nèi)人士稱張小平級(jí)別非最底層,稅后收入不止文中所稱12萬(wàn)
《離職》一文稱,張小平只是個(gè)研究員,職務(wù)是副主任設(shè)計(jì)師,是整個(gè)研究所的“最底層”,因?yàn)檎麄€(gè)所70%的人都是副主任設(shè)計(jì)師,而他的年薪只有12萬(wàn)。
對(duì)此,航天系統(tǒng)科研人員王昊(化名)向新京報(bào)記者表示,副主任設(shè)計(jì)師“不可能有70%,7%還差不多。”他向記者介紹,副主任設(shè)計(jì)師是總體部門才有的職位,比例很低,“張小平已經(jīng)是研究員了,這種科研單位,研究員非常難評(píng),要求很高,還有一定比例的淘汰率?!?/p>
王昊解釋,研究員相當(dāng)于教授,副研究員也就是高工,相當(dāng)于副教授,副主任設(shè)計(jì)師比例也沒(méi)那么高,總設(shè)計(jì)師、副總設(shè)計(jì)師、主任設(shè)計(jì)師、副主任設(shè)計(jì)師加起來(lái)大概占研制隊(duì)伍的10%。
“所以,張小平并不是微信文章中所說(shuō)的小小研究員,他負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)崗位,是一位高職級(jí)的研究人員?!蓖蹶环治?。
另一名航天系統(tǒng)科研人員劉天(化名)向新京報(bào)記者透露,其所在單位副主任設(shè)計(jì)師,一年收入稅后25萬(wàn)元左右,張小平所在單位,副主任設(shè)計(jì)師收入應(yīng)該要打八折,即20萬(wàn)元左右。
劉天稱,他們單位技術(shù)人員超100人,研究員不到10人,張小平所在單位比例類似。副主任設(shè)計(jì)師屬于技術(shù)崗位,較普通設(shè)計(jì)師高級(jí),向上升遷則為主任設(shè)計(jì)師、副總設(shè)計(jì)師、總設(shè)計(jì)師。主任設(shè)計(jì)師為技術(shù)和管理崗位,一般三四個(gè)副主任中有一個(gè)能獲得該崗位,升遷有一定難度。
西安航天動(dòng)力研究所一名負(fù)責(zé)外宣的張姓工作人員告訴記者,張小平離職前的年薪不止12萬(wàn),“張小平在該研究所的職務(wù)為副主任設(shè)計(jì)師,職稱為研究員,屬最高職稱?!?/p>
追問(wèn)2
張小平離職要不要“脫密”?
研究所表示張小平須在所內(nèi)脫密2年,其擅自離所,帶來(lái)較大隱患
《離職》一文稱,張小平的技術(shù)層級(jí)太低,最多就是1年脫密,有可能連保密層級(jí)都沾不上邊。
研究所聲明稱,2018年3月,張小平向西安航天動(dòng)力研究所提出辭職申請(qǐng)。出于愛(ài)惜人才考慮,西安航天動(dòng)力研究所與張小平進(jìn)行了多次溝通和挽留,但其離職意向堅(jiān)決,并在單位未批準(zhǔn)的情況下自行離所。
由于張小平為國(guó)家重要涉密人員,根據(jù)保密法和單位相關(guān)規(guī)定,離職前必須在所內(nèi)非密崗位進(jìn)行脫密,脫密期為2年。為此,2018年4月,西安航天動(dòng)力研究所與張小平進(jìn)行談話,向其解讀離職流程及脫密期管理規(guī)定,告知其須遵守國(guó)家保密規(guī)定,回單位履行脫密義務(wù)。但張小平仍然自行離所,對(duì)保守國(guó)家秘密和單位技術(shù)秘密帶來(lái)了較大隱患。
公文《張小平參與我所型號(hào)研制情況》中稱,在發(fā)動(dòng)機(jī)研制中,張小平是“靈魂人物,具有不可替代的重要作用”。張小平個(gè)人的離職,對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的研制造成了極大影響,甚至?xí)绊懳覈?guó)載人登月重大戰(zhàn)略計(jì)劃。
上述張姓工作人員表示,離職屬正常人才流動(dòng),不存在張小平的離職會(huì)影響中國(guó)登月研究進(jìn)度一說(shuō)。
劉天認(rèn)為,文章所指項(xiàng)目,并不屬于特別高精尖的項(xiàng)目,不會(huì)出現(xiàn)一個(gè)技術(shù)人員離職,就導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目做不下去的情況。
西安航天動(dòng)力研究所一名知情人士告訴記者,此份公文是由研究所人力部門撰寫(xiě),然而“未經(jīng)保密部門、法律部門和主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,就蓋章送給了仲裁機(jī)構(gòu)”,遂造成內(nèi)容存在大量偏差。
■ 專家說(shuō)法
脫密期擅離崗位行為違法
對(duì)于張小平在脫密期離崗一事,北京大學(xué)法學(xué)院勞動(dòng)法專家閻天表示,如果勞動(dòng)者接觸到了國(guó)家秘密,又在脫密期擅自離開(kāi)崗位,這是違法的行為。
閻天介紹,根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法,雙方可以簽訂保密協(xié)議,勞動(dòng)者有遵守協(xié)議的義務(wù)。但即使沒(méi)有簽保密協(xié)議,勞動(dòng)者在工作中所知曉的單位的商業(yè)秘密也是要保密的。
閻天介紹,我國(guó)保密法對(duì)脫密期內(nèi)就業(yè)有過(guò)規(guī)定,涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。張小平在脫密期內(nèi)擅離崗位,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù),不得違反規(guī)定就業(yè),不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。
何為“不得違反規(guī)定就業(yè)”?閻天解釋,保密法表述的這個(gè)規(guī)定可以是政府的規(guī)章,也可以是企業(yè)的規(guī)定?!昂教煜到y(tǒng)肯定有一系列的保密制度,如果張小平在航天系統(tǒng)工作期間接觸到了國(guó)家秘密,那就應(yīng)該按照國(guó)企的規(guī)定,對(duì)他的就業(yè)進(jìn)行限制。”閻天說(shuō)。
新京報(bào)記者 王露曉 周世玲 任嬌 倪偉 吳為
編輯:周佳佳
關(guān)鍵詞:張小平擅自離所 脫密
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