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賴(lài)小民落馬142天華融“轉(zhuǎn)舵回歸”

2018年09月06日 08:11 | 來(lái)源:新京報(bào)
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華融內(nèi)部對(duì)粗放擴(kuò)張展開(kāi)大反思

有員工反思稱(chēng)原來(lái)績(jī)效考核過(guò)于激進(jìn),只講利潤(rùn)額排名

隨著一把手落馬,華融員工隊(duì)伍也受到震動(dòng)。

有華融員工對(duì)新京報(bào)記者透露,其工資分三部分,基本工資、津貼和獎(jiǎng)金,基本工資5000,津貼數(shù)千元,主要靠績(jī)效獎(jiǎng)金,賴(lài)出事之后,工作受到影響,其績(jī)效獎(jiǎng)金已停發(fā)。

同時(shí),對(duì)賴(lài)小民落馬華融內(nèi)部已經(jīng)悄然展開(kāi)了反思。

華融內(nèi)部材料顯示,有華融上海員工反思,當(dāng)聽(tīng)到賴(lài)小民落馬的消息后,其感到很震驚,“怎么會(huì)這樣呢。于是我上網(wǎng)查詢(xún),看到是中紀(jì)委網(wǎng)站正式發(fā)布的,肯定沒(méi)錯(cuò)。這時(shí)我心情很沉重。在會(huì)上和平時(shí)較少的交往中,他表現(xiàn)得很正直、很正派,口若懸河,很會(huì)講。”

這位員工表示,原來(lái)賴(lài)小民主導(dǎo)的發(fā)展方式粗放激進(jìn),高度依賴(lài)負(fù)債驅(qū)動(dòng)模式擴(kuò)張規(guī)模,績(jī)效考核過(guò)于激進(jìn),只講利潤(rùn)額排名,利潤(rùn)導(dǎo)向性突出,重投放輕風(fēng)險(xiǎn)、重利潤(rùn)輕管控,不敬畏市場(chǎng)規(guī)律、無(wú)視監(jiān)管、對(duì)監(jiān)管意見(jiàn)說(shuō)三道四,甚至對(duì)抗監(jiān)管。

2017年度中國(guó)華融資產(chǎn)總額為1.87萬(wàn)億元,負(fù)債總額1.69萬(wàn)億元,資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)九成。而與2013年數(shù)據(jù)相比,過(guò)去五年時(shí)間內(nèi),中國(guó)華融資產(chǎn)負(fù)債增加1.33萬(wàn)億元,增長(zhǎng)4.7倍。

另一位員工表示,賴(lài)小民平時(shí)好大喜功、講究排場(chǎng)、喜歡前呼后擁,個(gè)人語(yǔ)錄和訪(fǎng)談在公司樓宇大小屏幕滾動(dòng)播出,220多條理念要求隨時(shí)更新,自己的專(zhuān)著要求人手一冊(cè)。

為去除賴(lài)小民時(shí)代的粗放擴(kuò)張烙印,上半年華融修訂并印發(fā)了《風(fēng)險(xiǎn)管理基本規(guī)程》。

雖然對(duì)員工有不小影響,但2018年中報(bào)顯示,華融的整體員工隊(duì)伍環(huán)比2018年保持穩(wěn)定。截至2018年6月30日,本集團(tuán)的員工總數(shù)為12523人。其中2788人就職于本公司,9735人就職于各級(jí)子公司。2017年報(bào)顯示,截至2017年12月31日,本集團(tuán)員工總數(shù)為12520人。其中2665人就職于本公司,9855人就職于各級(jí)子公司。

新京報(bào)記者注意到,為穩(wěn)定員工團(tuán)隊(duì),華融新領(lǐng)導(dǎo)層也有部署。

據(jù)報(bào)道,在2018年中工作會(huì)議上,中國(guó)華融黨委書(shū)記王占峰還指出,中國(guó)華融將探索研究員工持股計(jì)劃。

本版采寫(xiě)/新京報(bào)記者 趙毅波 侯潤(rùn)芳

編輯:周佳佳

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關(guān)鍵詞:賴(lài)小民 落馬142天

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