昨天下午舉辦的市國資系統(tǒng)創(chuàng)新大會有一場“重頭戲”——北京創(chuàng)新投資公司發(fā)起設立簽約，它將作為市場化投資平臺，促進市管企業(yè)加快培育和發(fā)展高精尖產(chǎn)業(yè)。會上同時發(fā)布了《推動市屬國有企業(yè)加快科技創(chuàng)新大力發(fā)展高精尖產(chǎn)業(yè)的若干措施》，北京市管企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展探索進一步提速。

將發(fā)起國企創(chuàng)新基金

市國資委組織北京國有資本經(jīng)營管理中心聯(lián)合深圳市創(chuàng)新投資集團、京報長安投資有限公司、金隅集團股份有限公司、京東方科技集團股份有限公司、井岡山北汽投資基金共6家市管企業(yè)、上市公司及專業(yè)投資機構，共同組建國有相對控股多元化創(chuàng)新投資公司。昨天，這6家發(fā)起企業(yè)代表進行了簽約。

北京創(chuàng)新投資公司將聚焦本市新一代信息技術、集成電路、醫(yī)藥健康等十大高精尖產(chǎn)業(yè)，主要業(yè)務包括直投業(yè)務和基金管理兩部分，將以創(chuàng)投業(yè)務為支柱、以基金運作與管理為主要模式，發(fā)起設立國企創(chuàng)新基金，通過機制體制創(chuàng)新和市場化運作，推動重大項目在京落地發(fā)展。

“北京創(chuàng)新投資公司是北京國資系統(tǒng)唯一一家專注于高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投資公司。”市國資委相關負責人介紹，它將進一步發(fā)揮市管企業(yè)功能作用，圍繞國家戰(zhàn)略和全市高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，為首都高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。

北京創(chuàng)新投資公司還將進一步加快推動科技成果在國有企業(yè)轉化，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈條，促進企業(yè)轉型升級，推動國有資本在北京科技創(chuàng)新中心建設中發(fā)揮更大作用。

支持高精尖產(chǎn)業(yè)員工持股

昨天，市國資委還發(fā)布了《推動市屬國有企業(yè)加快科技創(chuàng)新大力發(fā)展高精尖產(chǎn)業(yè)的若干措施》。

市國資委黨委書記、主任張貴林介紹，《措施》主要內容包括6大類，分別為建立推動企業(yè)創(chuàng)新的新模式、加大創(chuàng)新資金投入力度、創(chuàng)新人才激勵保障機制、完善創(chuàng)新考核機制、強化協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展和營造良好創(chuàng)新氛圍。北京創(chuàng)新投資公司的成立，正是“建立推動企業(yè)創(chuàng)新的新模式”一項中的落地舉措。

加大創(chuàng)新資金投入力度方面，本市將支持市管企業(yè)科技創(chuàng)新、高精尖產(chǎn)業(yè)及城市運行安全領域核心技術項目。創(chuàng)新人才激勵保障工作必不可少，企業(yè)通過市場化引入的創(chuàng)新人才或創(chuàng)新團隊所需工資總額可據(jù)實單列，支持高精尖產(chǎn)業(yè)員工持股，并實施股權激勵，建立成果轉化收益分享機制?，F(xiàn)有考核機制同樣需要創(chuàng)新，市管企業(yè)將全面實施創(chuàng)新分類考核，通過考核導向支持企業(yè)創(chuàng)新載體建設。

市管企業(yè)還將強化協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展，借助北京科技成果轉化統(tǒng)籌協(xié)調與服務平臺，通過成立科技研發(fā)中心，搭建與央企、高校、科研院所等科技成果轉化落地平臺，推動科技成果在京落地轉化。存量土地將加快盤活利用，優(yōu)先支持發(fā)展高精尖產(chǎn)業(yè)。市國資系統(tǒng)還將營造良好創(chuàng)新氛圍，對創(chuàng)新進步企業(yè)予以表彰，對實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的技術成果在申報國資預算項目時予以優(yōu)先支持，同時鼓勵企業(yè)建立創(chuàng)新獎勵制度，探索建立創(chuàng)新容錯機制。

新規(guī)突破體制機制制約

截至6月，市管企業(yè)資產(chǎn)總額突破4.8萬億元，13家企業(yè)資產(chǎn)超千億元，2家企業(yè)利潤超百億元，2家企業(yè)進入世界500強，17家企業(yè)進入中國500強。

張貴林表示，市管企業(yè)與做強做優(yōu)做大國有資本改革發(fā)展目標相比、與北京全國科創(chuàng)中心建設要求相比還存在一定差距，部分企業(yè)創(chuàng)新能力還不強、創(chuàng)新動力還不足、創(chuàng)新活力還不夠。《措施》的出臺堅持“問題導向求突破、聚焦重點強約束、細化政策放紅利”原則，圍繞制約企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的體制機制問題力求能夠有所突破，圍繞企業(yè)科技創(chuàng)新重點領域與關鍵環(huán)節(jié)建立剛性約束機制，并圍繞政策執(zhí)行缺乏細則、不落地等問題打通政策落實“最后一公里”。