“在這里時間越久,你越能體會,晉江故事,絕不僅僅是一個經(jīng)濟發(fā)展故事。”

文化個性造就經(jīng)濟個性。回首“晉江經(jīng)驗”帶來的16年傳奇,會發(fā)現(xiàn),一種精神、一種文化,始終貫穿晉江經(jīng)濟發(fā)展脈絡之中。它既是源泉也是動力,支撐著晉江一路走來創(chuàng)造奇跡,繼續(xù)推動新時代的晉江爬坡過坎、砥礪前行。

資料圖 新華網(wǎng)

愛拼敢贏歌不絕

“創(chuàng)業(yè)難還是走戈壁難?破千億元市值難還是走戈壁難?新十年的創(chuàng)業(yè)難還是走戈壁難?”這個夏天,安踏集團的“戈壁遠征軍”走進甘肅。在踏上112公里的徒步荒漠之旅前,董事局主席丁世忠拋出了三連問。

這是一次體力與心理的極限挑戰(zhàn),讓許多人深刻體會到什么叫“不放棄”。之所以開展這一活動,是安踏在從當初的小作坊成長為今天中國第一大體育用品公司后,重新審視自己,找尋未來的發(fā)展方向。

不放棄的背后,是“愛拼才會贏,敢為天下先”的頑強拼搏精神,也是支撐晉江數(shù)以萬計的企業(yè)和晉江人奮勇向前的初心與動力。改革開放初期,晉江人在市場競爭最為激烈、附加值很小的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領域摸爬滾打、逆勢而上,在逆境中求生存、求發(fā)展。2017年,晉江全市GDP達到1978年的1366倍。驚人的數(shù)字,是一代又一代被稱為“睡不著的晉江人”不懈奮斗的結晶。

這種精神,源于這片海濱之地,深深融入晉江人血脈。晉江地處丘陵地帶,除了沿海地勢較為平坦外,大部分為起伏不平的山丘,土地貧瘠。“為了生存,他們只能向海洋求財富,于一次次生死冒險中養(yǎng)成奮斗拼搏的精神,形成敢為天下先、不服輸?shù)臎Q心與勇氣;海洋的寬廣遼闊,成就了晉江人兼收并蓄、兼濟包容的品格;而長期的抱團取暖、抵抗風險意識,逐漸演化為團結互助、互相提攜的文化特征。”中國社會科學院社會學研究所副所長、研究員王春光分析。

愛拼才會贏,如今在更大平臺傳唱:

從傳統(tǒng)業(yè)態(tài)唱向新業(yè)態(tài)——

從壓力測試到動態(tài)跟蹤,從耐磨耐折試驗到防水防滑創(chuàng)新……在國內(nèi)第一家運動科學實驗室內(nèi),近200臺先進的測試設備和技術研發(fā)設備,在安踏研發(fā)人員的操縱下有序運作。晉江用高新技術改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引導傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)跟進新技術,在普通產(chǎn)品上增加新的功能、功效,提高附加值。全市企業(yè)每年投入近1000億元升級生產(chǎn)設備、改進技術工藝、提升產(chǎn)品質(zhì)量,凸顯了傳統(tǒng)消費品制造業(yè)轉型升級在全國的典型示范作用。

從經(jīng)濟事業(yè)唱進公益事業(yè)——

“不拼排場拼公益”。隨著經(jīng)濟發(fā)展,有著樂善好施傳統(tǒng)的晉江人開始更多地選擇將節(jié)省下來的禮俗資金捐給慈善事業(yè)或鄉(xiāng)村建設。這里有全國首家縣級民間慈善機構——晉江市慈善總會。十幾年來,晉江市慈善總會累計募集善款達30.01億元,為全國縣域之最。“我們晉江人,將‘拼’勁一并帶入了慈善事業(yè)。”晉江市慈善總會會長龔子猛說,這種多行善事的行為已逐步進入尋常百姓的生活。

從創(chuàng)一代唱到創(chuàng)二代——

“接過你的手,走出我的路。”作為恒安集團創(chuàng)始人許連捷的次子,許清水總說自己是“負二代”,“是負責任的負。我必須負起責任,用國際化視野傳承企業(yè),更要把老一輩晉江企業(yè)家精神好好傳承下去。”創(chuàng)二代們接過父輩手中的接力棒,將愛拼敢贏的精神延伸到愛拼懂贏的自信,將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的堅守與新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新融合發(fā)展,成為新時代晉江持續(xù)發(fā)展的蓬勃動力。

留住鄉(xiāng)土向心力

28歲的蔡夢思有兩個身份。

第一個是晉江五店市傳統(tǒng)街區(qū)的講解員。早晨8點半,伴著戲臺上的南音,蔡夢思開始了一天的工作。

“紅磚白石雙坡曲、出磚入石燕尾脊、雕梁畫棟皇宮起。”行至蔡氏家廟,當游客為閩南建筑藝術驚嘆不已時,蔡夢思亮出了自己的第二個身份:蔡氏后人。

于她而言,五店市不僅是她從小讀書生活的閩南老街區(qū),這里更有她作為蔡家人最引以為傲的蔡氏家廟。

五店市傳統(tǒng)街區(qū)位于晉江市老青陽核心區(qū)。2010年3月,晉江市委、市政府劃定典型風貌建筑最多的126畝區(qū)域為保護區(qū),并委托清華大學歷史文化名城保護中心為保護區(qū)做整體規(guī)劃。這個自唐代發(fā)展起來、走過1300多年時光的集市,自此煥發(fā)新生。

五店市傳統(tǒng)街區(qū)建筑管理領導小組辦公室副主任范清靖明白,這里的100多處歷史建筑之所以極具保留價值,是因為它們以自身的藝術價值、審美價值和文化價值,彰顯了晉江的文脈與閩南人的根脈。

閩南人對“根”的情愫超乎尋常。五店市傳統(tǒng)街區(qū)保留著老青陽的集體記憶,牽動著海內(nèi)外同胞認祖歸宗的情結。品茶聽南音、看看精美木雕、摸摸青條石,是許多歸國華僑必做的事情之一。

一抹閩南紅,留住了鄉(xiāng)土向心力,延續(xù)著文化根脈,而這正是晉江城市發(fā)展過程中不可或缺的力量。

五店市并不是個例。在晉江,包括梧林社區(qū)古村落在內(nèi)的一批保護發(fā)展項目正緊鑼密鼓地進行中。晉江市文體新局局長柯國林說,城市化進程既要有“面子”也要有“里子”,城市面貌日新月異,品質(zhì)和內(nèi)涵更要同步提升。晉江一手抓固態(tài)保護,一手抓活態(tài)傳承,一批“鄉(xiāng)愁文化”品牌接踵而至——

掌中木偶作為地方傳統(tǒng)戲劇,與閩南人血肉相連,是其精神生活不可或缺的一部分。20多年來,蔡美娜用手指靈活掌控木偶進行表演,她與木偶既是親密的伙伴,也是堅實的戰(zhàn)友。

“木偶本身沒有表情,喜怒哀樂都需要演員用手部把控和唱腔變化來體現(xiàn),有時候左手是‘旦’、右手是‘丑’,必須一心兩用。”蔡美娜說。

在晉江申辦2020年世界中學生運動會期間,掌中木偶被蔡美娜帶到了意大利,在那里,許多海外友人為這項中國傳統(tǒng)技藝所折服。作為南派掌中木偶第6代繼承人,她每年參加多個重大表演活動,創(chuàng)作符合時代精神和當代觀眾審美要求的創(chuàng)新劇目,還在許多高校的木偶班進行授課。日程很滿,她深感重任在肩。

為推動掌中木偶、柯派高甲戲、閩臺東石燈俗等一系列非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的“活態(tài)”傳承,晉江完善非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目名錄體系,采取有效措施保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目44項,全市布點30所中小學作為非遺項目傳習點。在經(jīng)濟的反哺中,晉江文化之根越來越強壯。

有“文氣”聚“才氣”

“我們運用具有水溶紗技術的運動材料來做商務休閑褲,舒適度一樣,重量卻只有普通休閑褲的1/5,在跨境電商中可以大幅降低運費。”

在晉江洪山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū),一場特殊的活動正在進行。30個年輕的創(chuàng)業(yè)者圍坐在一起,討論新技術和新材料如何開發(fā)應用,交流企業(yè)如何創(chuàng)新經(jīng)營思路,分享企業(yè)經(jīng)營案例和感受。

這是晉江“領航計劃”班的一場復盤會。致力于培養(yǎng)“未來晉江創(chuàng)新企業(yè)家”的“領航計劃”,自2016年開始,已舉辦各類培訓交流活動130多場,培訓企業(yè)家5000余人次。

“課程中知識點密度大、含金量高,并且能夠高效率地運用到企業(yè)發(fā)展中。”學員洪藝菡感觸頗深。

晉江市委組織部副部長、人才辦主任黃建華,晉江市經(jīng)濟和信息化局局長郭浪滔作為班級觀察員,也在盡己所能發(fā)揮“園丁”的角色:課堂中、課程外、微信上……無時無刻不在解答這群年輕人的種種疑惑。他們表示,小生態(tài)往往蘊含大能量,希望通過領航班小生態(tài)的精準模式探索和經(jīng)驗凝練,構建起晉江企業(yè)家社群的新商業(yè)文明,撬動晉江城市人才大生態(tài)。

“從某種意義上說,不是我找到了這里,而是這里主動找到了我。”晉江市創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園內(nèi),來自甘肅的創(chuàng)客范偉這樣說。2009年博士畢業(yè)后,他在華僑大學任教,因為在科研項目中一直需要購買國外儀器,讓他萌生了自己創(chuàng)業(yè)的想法。聽說晉江對博士創(chuàng)業(yè)扶持力度非常大,他就來“看了看”。這一“看”,便創(chuàng)立了福建第一家微納驅動企業(yè),他也成功入選晉江市高層次人才“海峽計劃”,獲得3年100萬元的投資,附加免租金的場地。

在創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園,700多位創(chuàng)客與范偉一同在這種“被找到”的感覺中,將手頭的科研成果轉化為企業(yè)向前的動力。

晉江現(xiàn)有各類企業(yè)5萬多家,其中97%以上為民營企業(yè),這些企業(yè)集聚著一大群來自全國各地的優(yōu)秀人才,成為晉江發(fā)展大局中不可或缺的力量。如何利用其雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎、豐厚的物質(zhì)財富和繁榮高漲的人氣,塑造一個宜居、時尚的“文化晉江”,讓人才“引得進”更“留得住”,是新時期晉江正在著力解答的問題。

自2011年以“城市·文化·人才”為主題的首期企業(yè)文化沙龍,在有著百年歷史的閩南古大厝開場以來,這個平臺上便產(chǎn)生了奇妙的化學反應。它既是產(chǎn)業(yè)對接平臺、政企互動平臺、政策宣傳平臺,也是重要的文化交流平臺。除了主題演講人,參與者都可圍繞沙龍主題講感受、談看法,也可就自己感興趣的話題自由交流。來自不同企業(yè)的高管提出了在晉江工作、生活中的困惑,也為晉江發(fā)展提出諸多寶貴意見。

“只有整體優(yōu)化城市環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、人文環(huán)境,晉江才能留住人才,讓他們心無旁騖地投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”晉江市委書記劉文儒說。(記者 劉夢 高建進 胡其峰 劉坤)