改革開放40年，我國經(jīng)濟(jì)取得了舉世矚目的成績，人民群眾的生活水平由溫飽實(shí)現(xiàn)了小康，居民消費(fèi)水平迅速提升，當(dāng)前正處于擴(kuò)大內(nèi)需和消費(fèi)升級的歷史機(jī)遇期。

內(nèi)需已成為經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行的“壓艙石”。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局核算，2008—2017年內(nèi)需對經(jīng)濟(jì)增長的年均貢獻(xiàn)率達(dá)到105.7%、超過100%，2018年一季度對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率達(dá)到109.1%。得益于居民收入保持較快增長、消費(fèi)升級勢能持續(xù)增強(qiáng)，中國近14億人口造就了巨大的國內(nèi)市場，內(nèi)需成為拉動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性力量。

消費(fèi)升級已成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“助推器”。隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和居民收入持續(xù)改善，我國已造就了全球最大規(guī)模的中產(chǎn)階級人口，涌現(xiàn)了“首選品質(zhì)而非價(jià)格”的買單者，追求品質(zhì)更好、體驗(yàn)更佳、服務(wù)更到位，正由大眾消費(fèi)向個性化、多元化、差別化、品牌化消費(fèi)轉(zhuǎn)變，消費(fèi)升級“井噴式”爆發(fā)，已成為高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力量。

必須用好擴(kuò)大內(nèi)需和消費(fèi)升級的疊加機(jī)遇。面對“逆全球化”和全球貿(mào)易保護(hù)主義，中國作為一個大國，國內(nèi)市場廣闊、經(jīng)濟(jì)梯度大，具有很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)韌勁和回旋余地。聚焦擴(kuò)大內(nèi)需和消費(fèi)升級所創(chuàng)造的“世界級”市場，加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，不僅能夠有效應(yīng)對國際貿(mào)易的不確定性，也能夠滿足人民日益增長的美好生活需要，推動我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

實(shí)施“三品”專項(xiàng)行動。聚焦先進(jìn)制造和中高端消費(fèi)類產(chǎn)品。一是增品種。支持企業(yè)圍繞加快產(chǎn)品升級換代、發(fā)展中高端產(chǎn)品開展技術(shù)革新和改造，培育開發(fā)一批制造精品。二是提品質(zhì)。實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化+先進(jìn)制造”，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品組織質(zhì)量比對和會商會診，打造一批國家級、省級質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)。三是創(chuàng)品牌。組織開展區(qū)域品牌培育試點(diǎn)，打造制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度。

創(chuàng)新全過程質(zhì)量管控。一是加強(qiáng)全員、全方位、全過程質(zhì)量管理，引導(dǎo)企業(yè)加快質(zhì)量設(shè)計(jì)理念、質(zhì)量控制技術(shù)、質(zhì)量管理模式變革，提高質(zhì)量在線監(jiān)測、在線控制和產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量追溯能力。二是推行個性化定制、柔性化生產(chǎn)，鼓勵企業(yè)優(yōu)化功能設(shè)計(jì)、提高產(chǎn)品擴(kuò)展性、耐久性、舒適性等質(zhì)量特性，滿足綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展、消費(fèi)友好等需求。三是促進(jìn)協(xié)同制造和協(xié)同創(chuàng)新，鼓勵各類市場主體和高水平檢驗(yàn)檢測服務(wù)平臺，整合生產(chǎn)組織全過程要素資源，納入共同的質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)管理、合作研發(fā)管理等，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量水平整體提升。

大力弘揚(yáng)工匠精神。充分發(fā)揮質(zhì)量品牌建設(shè)中“人”的作用。一方面，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色集群發(fā)展需求，引導(dǎo)建設(shè)由政校企參加的職教聯(lián)盟，推進(jìn)產(chǎn)教深度融合，逐步建立政府、企業(yè)、勞動者三方共同投入的高技能人才培養(yǎng)機(jī)制，加大急需、緊缺高技能人才的培養(yǎng)力度；另一方面，大力弘揚(yáng)專業(yè)專注、精益求精的工匠精神，鼓勵骨干龍頭企業(yè)廣泛建設(shè)“技能大師工作室”，組織職工參加各類競賽比武活動，塑造名匠品牌，營造尊重勞模、崇尚工匠的社會氛圍。