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    首頁(yè)>要論>銳評(píng) 銳評(píng)

    為“南丁格爾”們的堅(jiān)守鼓勁

    2018年05月15日 15:37 | 作者:李紅梅 | 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)
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    近日,國(guó)家衛(wèi)健委公布,截至2017年底,我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)超過(guò)380萬(wàn)人,醫(yī)護(hù)比提高到1∶1.1,醫(yī)護(hù)比倒置的局面終于得到扭轉(zhuǎn)。但有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人同時(shí)指出,護(hù)士行業(yè)供需之間的缺口仍然較大。

    “三分醫(yī)七分護(hù)”。護(hù)理是一項(xiàng)涉及維護(hù)和促進(jìn)人的健康的醫(yī)療活動(dòng)。我國(guó)《護(hù)士條例》明確,護(hù)士是依照規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng),履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。在醫(yī)院看病時(shí),人們接觸最多的是護(hù)士。他們負(fù)責(zé)分診、輸液、各類外科處置、住院護(hù)理、落實(shí)醫(yī)囑、協(xié)助手術(shù)等繁雜工作。醫(yī)護(hù)協(xié)作是臨床醫(yī)療活動(dòng)的基礎(chǔ),護(hù)士的專業(yè)性關(guān)系到醫(yī)療安全、患者康復(fù)和公眾對(duì)醫(yī)院的滿意度。

    在世界范圍內(nèi),人們對(duì)護(hù)士的需求普遍在增長(zhǎng),護(hù)士短缺也成為不少國(guó)家面臨的問(wèn)題。我國(guó)人口總量世界第一、60歲及以上的老年人口達(dá)到2.4億,對(duì)于護(hù)士的需求尤為巨大。一方面,老年人口不斷增長(zhǎng),疾病譜在發(fā)生變化,更多患者需要得到護(hù)理、康復(fù)服務(wù),特別是長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)。另一方面,護(hù)理的內(nèi)涵隨著醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)換發(fā)生改變,逐步從以病人為中心轉(zhuǎn)向以健康為中心。這意味著護(hù)理除了協(xié)助治病,還要延伸到預(yù)防、康復(fù)等環(huán)節(jié);護(hù)理的場(chǎng)地不再局限于醫(yī)院,還包括社區(qū)和家庭。應(yīng)對(duì)這些考驗(yàn),需要重新審視護(hù)理工作的功能定位,剔除妨礙護(hù)理事業(yè)發(fā)展的因素,鼓勵(lì)和保護(hù)護(hù)理事業(yè)發(fā)展。

    當(dāng)前,因待遇不高、對(duì)勞務(wù)價(jià)值體現(xiàn)不充分,護(hù)理事業(yè)難以吸引更多高素質(zhì)人才加入。這與我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)“重醫(yī)輕護(hù)”的傾向有關(guān)。一些醫(yī)院認(rèn)為護(hù)理工作難以創(chuàng)收,僅靠護(hù)理中使用的耗材進(jìn)行收費(fèi),做一項(xiàng)虧一項(xiàng),因此不愿發(fā)展護(hù)士隊(duì)伍,盡可能壓減編制,能用合同工就不用正式工。現(xiàn)實(shí)中,從學(xué)校出來(lái)的護(hù)士到醫(yī)院后仍需要進(jìn)行大量的培訓(xùn),甚至長(zhǎng)達(dá)好幾年才能正式獨(dú)立工作。偏低的服務(wù)價(jià)格、高昂的培養(yǎng)成本,讓醫(yī)院失去了增加投入的積極性。此外,護(hù)患糾紛也屢見(jiàn)不鮮。工作強(qiáng)度大、待遇低、工作環(huán)境差,導(dǎo)致護(hù)士崗位人才流失嚴(yán)重,“招不來(lái)、留不住”成為常見(jiàn)現(xiàn)象。

    增加護(hù)理服務(wù)供給,提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),是當(dāng)前亟待進(jìn)行的一項(xiàng)醫(yī)療供給側(cè)改革。只有在崗位設(shè)置、收入分配、職稱評(píng)定、管理使用等方面統(tǒng)籌考慮,更好體現(xiàn)護(hù)士的勞務(wù)價(jià)值,才能以護(hù)理升級(jí)為契機(jī),讓護(hù)理人員有更高的職業(yè)榮譽(yù),從而吸引更多高素質(zhì)人才加入這項(xiàng)救死扶傷的事業(yè)中來(lái)。

    近年來(lái),一些大學(xué)紛紛開(kāi)設(shè)護(hù)理學(xué)本科專業(yè),高學(xué)歷、高專業(yè)素質(zhì)的護(hù)士受到越來(lái)越多醫(yī)院的歡迎。建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)護(hù)理行業(yè)不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,呵護(hù)好護(hù)士們的熱情與熱心,讓他們更安心地堅(jiān)守崗位,護(hù)理事業(yè)就能為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù),助力健康中國(guó)從藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

    編輯:李敏杰

    關(guān)鍵詞:護(hù)理 護(hù)士 醫(yī)院 服務(wù)

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