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萬科獨(dú)董年薪將翻倍至60萬 過去7年王石2億都拿不到
焦點(diǎn)
萬科回應(yīng):過去7年王石連2億都拿不到
焦點(diǎn)一:
“信披遲到5年,王石7年拿10億”
回應(yīng):王石連2億都拿不到
此前,有報(bào)道稱,過去7年萬科管理層搞了事業(yè)合伙人制度,自己給自己發(fā)錢、買股票,王石拿走了10個(gè)億。萬科的經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金,究竟是不是管理層自己給自己發(fā)錢?
昨日,臨時(shí)股東大會(huì)上,萬科高級(jí)副總裁譚華杰談經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金制度時(shí)對(duì)此進(jìn)行了反駁。他表示,經(jīng)濟(jì)利潤是請(qǐng)第三方計(jì)算的。萬科的管理層不但沒有決定權(quán),甚至沒有建議權(quán)。經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金增速就是經(jīng)濟(jì)利潤的增速,經(jīng)濟(jì)利潤比經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金高更好。萬科推出這個(gè)制度,是為了為股東創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值。經(jīng)濟(jì)利潤越來越高,證明為股東創(chuàng)造的價(jià)值越來越高。
面對(duì)質(zhì)疑給高管的分配具體為何沒有披露,譚華杰稱,披露是指對(duì)投資者非常重要的事實(shí)披露,是基于事實(shí),是將真正發(fā)生的事情告訴投資者。事實(shí)是,2010年萬科變更了獎(jiǎng)金制度,從2010年開始,每年經(jīng)濟(jì)利潤提取了10%的獎(jiǎng)金,每年都有披露。之后不披露的原因是高管根本拿不到錢,只能拿到積分。積分的相關(guān)因素太多,披露極易導(dǎo)致誤導(dǎo)。什么時(shí)候計(jì)算積分,什么時(shí)候就會(huì)公布積分。
過去7年,王石是不是拿走了10個(gè)億?譚華杰認(rèn)為,這是一種計(jì)算上的錯(cuò)誤。他表示,相關(guān)報(bào)道中,王石每年拿到的薪酬+作者計(jì)算的經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金=1.7億,這種算法不僅基數(shù)錯(cuò)誤,倍數(shù)也是錯(cuò)的?!拔覀兯阋幌峦顿Y回報(bào)倍數(shù),38億的錢要付利息,4年要付11億利息,總成本是19億,賺了多少錢是116億-38億除以自己的投入,大概是6倍左右?;鶖?shù)多算一倍,利潤多算了一倍,多算了4個(gè)億,其實(shí)是2個(gè)多億?!?/p>
譚華杰表示,這兩個(gè)億是14年買的股票漲的錢,這筆錢跟公司的成本和支出沒有任何關(guān)系,實(shí)際上王石連這兩個(gè)億都拿不出來。“我們不斷有新的合伙人進(jìn)來,新的人在幫前面的人付利息,后面的人不愿意干。所以我們最后在分錢的時(shí)候不可能按照當(dāng)初買的錢多少再按現(xiàn)在退回去。2018年萬科高管首次積分兌現(xiàn),到期后王石選擇一分錢不拿走,我們到時(shí)會(huì)讓所有合伙人通過合伙人大會(huì)決定支付多少,最后真正給出的錢明顯比市價(jià)要低?!?/p>
焦點(diǎn)二:
萬科兩個(gè)資管計(jì)劃使用杠桿?
金鵬和德贏是獨(dú)立運(yùn)作與萬科無關(guān)
在此前萬科股權(quán)之爭中,有媒體提到“金鵬計(jì)劃”和“德贏計(jì)劃”實(shí)際控制人是萬科管理層,是一致行動(dòng)人。對(duì)此,深交所還一度發(fā)函詢問此事。萬科在給深交所的回函中提到,以“金鵬計(jì)劃”和“德贏計(jì)劃”的管理人各自自主行使投票表決權(quán)為由,認(rèn)定這兩個(gè)資管計(jì)劃不存在一致行動(dòng)人關(guān)系。
針對(duì)部分媒體報(bào)道“萬科金鵬和德盈計(jì)劃使用杠桿”,昨日,萬科董秘朱旭表示,看到一些媒體報(bào)道,萬科金鵬和德贏計(jì)劃使用杠杠。首先,金鵬和德贏是獨(dú)立運(yùn)作,跟萬科沒有關(guān)系。兩個(gè)資管計(jì)劃的管理人表示:第一,沒有多層嵌套;第二,兩個(gè)資管計(jì)劃并沒有到期,到期后會(huì)按照相關(guān)規(guī)劃進(jìn)行妥善管理。
焦點(diǎn)三:
劉姝威炮轟資管計(jì)劃
是否違規(guī)
朱旭稱獨(dú)董有權(quán)發(fā)表意見
1月30日,劉姝威以萬科獨(dú)立董事的身份發(fā)出一封名為《給證監(jiān)會(huì)并劉士余主席的信》的公開信。劉姝威在公開信中稱,作為萬科的獨(dú)立董事,遵照《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東合法權(quán)益不受損害,請(qǐng)求證監(jiān)會(huì)命令鉅盛華已經(jīng)到期的7個(gè)資產(chǎn)管理計(jì)劃立即清盤,不得續(xù)期。
劉姝威稱,鉅盛華通過9個(gè)資產(chǎn)管理計(jì)劃合計(jì)持有萬科股份的10.34%,9個(gè)資產(chǎn)管理計(jì)劃的杠桿均為2倍,其中,7個(gè)資產(chǎn)管理計(jì)劃已經(jīng)于2017年11月和12月到期,該7個(gè)資產(chǎn)管理計(jì)劃合計(jì)持有萬科股份的6.88%。
劉姝威的公開信發(fā)出后,有律師表示,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,若劉姝威認(rèn)為有可能出現(xiàn)損害中小股東權(quán)益的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)或者股東大會(huì)發(fā)表獨(dú)立意見。而此前萬科方面曾公開表示,劉姝威發(fā)表公開信之前,未與公司做相關(guān)溝通。
萬科董秘朱旭在股東大會(huì)上回應(yīng)稱,獨(dú)董有發(fā)表意見的權(quán)利?!岸貢?huì)保持董事和公司的良好溝通?!?/p>
焦點(diǎn)四:
王石離任審計(jì)報(bào)告何時(shí)出爐?
朱旭:報(bào)告尚在審計(jì)中
2017年6月30日,王石正式卸任萬科董事會(huì)主席,迄今已經(jīng)過去近8個(gè)月。
按照萬科公司章程第143條規(guī)定,“于公司受薪的董事離任審計(jì)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi),董事會(huì)應(yīng)對(duì)離任審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核并發(fā)表意見。董事會(huì)應(yīng)將離任審計(jì)結(jié)果和董事會(huì)意見在十個(gè)工作日內(nèi)報(bào)證券監(jiān)管部門和證券交易所,并在最近一期股東大會(huì)上報(bào)告?!?/p>
昨日,朱旭表示,本次大會(huì)尚不會(huì)對(duì)王石的離任審計(jì)報(bào)告進(jìn)行披露,該報(bào)告尚在審計(jì)中,公司后期會(huì)按照正規(guī)流程進(jìn)行披露。
焦點(diǎn)五:
350億債務(wù)融資提升萬科負(fù)債率?
回應(yīng):萬科把負(fù)債率控制得很好
在此次股東大會(huì)上,對(duì)于350億元的融資計(jì)劃,萬科新任總裁祝九勝表示,350億的受權(quán)申請(qǐng)是公司發(fā)展的需要,以前的額度太小。萬科凈負(fù)債率從來不超過40%,實(shí)際上在下降的趨勢,幅度比較大。
祝九勝表示,該350億額度是最新董事會(huì)提出的,萬科把負(fù)債率控制得很好,且2018年環(huán)境特殊,這是在強(qiáng)監(jiān)管、去杠桿的環(huán)境下的應(yīng)對(duì)措施。
祝九勝還提到,萬科目前融資業(yè)態(tài)已經(jīng)非常豐富,各種場景加起來已經(jīng)在16類以上,債權(quán)在萬科的歷史上不算新的品種。
根據(jù)議案,如350億元債務(wù)融資工具全部完成發(fā)行,則如果募集資金未用于償還已有負(fù)債,則公司的資產(chǎn)負(fù)債率將由2017年三季度末的約83.53%提升至約84.08%,凈負(fù)債率保持不變。(記者 朱開云)
編輯:周佳佳
關(guān)鍵詞:萬科 王石 薪酬 董事