我是年輕干部成長中的一個反面典型

展柜中展示的材料還涉及周春雨、陳旭、黃興國、張越四位官員。

周春雨寫了《關(guān)于安徽政治生態(tài)有關(guān)問題的匯報》——

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記和黨中央高度重視政治生態(tài)建設(shè)。我作為接受組織審查，既是安徽政治生態(tài)破壞者，也是安徽政治生態(tài)受害者的一名共產(chǎn)黨員，本著對黨忠誠，對安徽的政治生態(tài)進行了重新思考和認識，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、 現(xiàn)實情況。總體上說，十八大以來安徽的政治生態(tài)在逐步改善，全省上下能夠與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，總書記的系列講話和中央精神能夠得到及時學(xué)習(xí)和貫徹，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對政治紀律和政治規(guī)矩能夠知敬畏，但也還存在不少問題：……

……

三、 希望后來者吸取我的教訓(xùn)，不要重蹈覆轍

我是年輕干部成長中的一個反面典型，我真心希望廣大黨員干部特別是年輕干部和安徽干部，真正從我身上吸取慘痛教訓(xùn)：

（一）必須時刻加強理想信念

理想信念是總開關(guān)，黨員干部的黨性鍛煉主要體現(xiàn)在理想信念上。只有堅定的理想信念，才能正確看待個人得失進退，才能在是非曲折（直）面前保持清醒頭腦；沒有堅定的理想信念，人生就沒有定力，就如同浮萍，隨波逐流，滑坡墮落就是早晚的事。我之所以走到今天，根子上就是理想信念出了問題，沒有把握好為什么要當官，當官要干什么等基本問題。

……

坑了干部，毀了黨的事業(yè)；要凈化選人用人風(fēng)氣，對那些拉關(guān)系搞攀附、接天線抱大腿的堅決擯棄門外，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；要加大干部交流力度，形成硬性交流制度。

懺悔書附了三份改革建議

陳旭的懺悔書后附加了三份對改革的建議書。

△陳旭的懺悔書及對司法體制改革的建議