“有習主席這個核心領(lǐng)航掌舵，是黨之大幸、國之大幸、軍之大幸。維護習主席這個核心，事關(guān)旗幟方向道路，事關(guān)黨運國脈軍魂，是最大的政治、最大的大局，是黨和國家根本利益所在?！彪S著學習的深入，忠誠核心、聽令統(tǒng)帥、兵權(quán)貴一等信念理念深入人心。廣大官兵不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定自覺地維護權(quán)威、維護核心、維護和貫徹軍委主席負責制，始終同黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致，堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。

５．浴火

今年春節(jié)過后，一部題為《浴火強軍》的正風反腐專題教育片震動座座軍營。從這部片子中，人們不僅看到了觸目驚心的貪腐案件和腐敗分子的靈魂懺悔，更看到了黨中央、中央軍委和習主席引領(lǐng)人民軍隊重整行裝、浴火新生的堅強決心和深遠考量。

反腐懲惡糾風治弊，決心究竟有多大？依法治軍從嚴治軍，力度到底有多大？在這場新的政治整訓中，全軍作風風氣發(fā)生的根本性變化，給出了鮮明答案。

——這場新的政治整訓，一舉打破“刑不上大夫”的揣測。

“軍隊是拿槍桿子的，軍中絕不能有腐敗分子藏身之地?！秉h中央、中央軍委和習主席全面從嚴治黨、強力正風反腐，堅決查處郭伯雄、徐才厚嚴重違紀違法案件，為黨和軍隊消除了重大政治隱患，關(guān)鍵時刻扶危定傾、力挽狂瀾，挽救了軍隊。

沒有免罪的“丹書鐵券”，沒人能當“鐵帽子王”。人民軍隊反腐敗工作堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不敢腐的目標初步實現(xiàn)，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑，反腐敗斗爭形成壓倒性態(tài)勢。黨的十八大以來，全軍先后查處涉嫌嚴重違法違紀軍級以上干部１００多名，彰顯了有腐必反、有貪必肅的堅定決心。

——這場新的政治整訓，決意鏟除“樹倒根存”的土壤。

全面徹底肅清郭伯雄、徐才厚流毒影響，關(guān)系人民軍隊政治方向和政治根基。

在習主席和中央軍委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各級把肅清工作作為嚴肅政治任務(wù)緊抓不放。古田全軍政治工作會議后，圍繞“六個肅清”深刻剖析郭伯雄、徐才厚問題的惡劣政治性質(zhì)和嚴重政治危害，深入開展清查清理工作。２０１６年１０月，全軍各大單位和軍委機關(guān)各部門黨委書記專題會議召開，研究全面徹底肅清郭伯雄、徐才厚流毒影響，深入推進正風反腐工作。

組織清理一清到底。加大政治考察力度，引導(dǎo)督促高級干部向組織講實話、交明白賬，對牽涉問題性質(zhì)較重人員采取法紀和組織手段作出相應(yīng)處理，回應(yīng)官兵關(guān)切，維護干部隊伍的純潔性。

思想清理撥亂反正。深入開展專題教育，結(jié)合黨內(nèi)教育和組織生活，從黨性層面檢視問題，從靈魂深處鏟除病根，在思想上政治上行動上與郭伯雄、徐才厚劃清界限，與過去的潛規(guī)陋習徹底決裂。

篤信馬列和空喊馬列、真忠誠和偽忠誠、依靠組織和攀附個人、追求實績和追逐名利……圍繞１２個重大是非問題深化討論辨析，堅持從大單位黨委和軍委機關(guān)帶頭清起改起，全面清除受沾染影響的思想觀念、作風做派、工作套路等，帶動部隊作風風氣根本好轉(zhuǎn)。

在習主席親自推動下，各級持續(xù)糾治“四風”，鞏固深化“四個整頓”、“八個專項清理整治”成果，下決心全面停止軍隊對外有償服務(wù)，用好紀檢、巡視、審計“三把利劍”，突出整治重點領(lǐng)域行業(yè)風氣。注重抓好基層風氣建設(shè)，嚴肅查處收受士兵錢物、侵占士兵利益、插手干預(yù)基層敏感事務(wù)等“微腐敗”問題，大力糾治官兵身邊的不正之風。踏石留印、抓鐵有痕，落細落小、抓常抓長……優(yōu)良作風正在回歸，政治生態(tài)向上向好。

——這場新的政治整訓，劍鋒直指“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。

用人導(dǎo)向是最根本的導(dǎo)向，吏治腐敗是最大的腐敗。

習主席鮮明提出，要把“對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔”作為軍隊好干部的標準，強調(diào)選人用人要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，注重基層、注重實干、注重官兵公認。習主席對我軍高級干部選拔配備高度重視，親自籌劃高層班子調(diào)整配備，親自把關(guān)確定原則，親自部署軍級以上干部大范圍交流，親自同新提升的戰(zhàn)區(qū)級干部和重要崗位軍級干部談話，就政治要求、打仗能力、實踐歷練、廉潔自律等方面提出殷切期望。

統(tǒng)帥親抓實抓，為匡正選人用人風氣立起新的航標。５年來，干部工作大檢查、“裸官”清理等多措并舉，選人用人工作監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部秘書管理、干部任職回避等干部選拔任用５項制度配套出臺，使官兵反映的突出問題得到有效糾治。各級任用干部堅持“紀檢檢察機關(guān)的意見必聽，提升對象的檔案材料必審，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個人有關(guān)事項報告必核，違紀違法線索具體、具有可查性的信訪舉報必查”，堅決防止“帶病提拔”。

２０１６年２月，《關(guān)于調(diào)整和規(guī)范干部任免有關(guān)事項的通知》下發(fā)全軍，軍級干部任免改由大單位推薦人選對象、軍委提名和研究審批，軍委統(tǒng)籌調(diào)控、全軍遴選交流的路子越走越寬，干部隊伍建設(shè)方面長期積累的深層次矛盾和結(jié)構(gòu)性問題逐步化解。同年１０月，經(jīng)習主席批準，決定成立全軍干部考評委員會，著力解決干部考評力量不足、標準不一、專業(yè)化水平不高等問題，進一步提升選人用人的公信度、權(quán)威性。

經(jīng)過扎實歷練的一線帶兵人“香”起來了，懂指揮能打仗的人“顯”出來了，有力遏止選人用人上的“逆淘汰”現(xiàn)象?！罢媸勤s上了好時候！”許多干部反映，現(xiàn)在選人用人越來越科學規(guī)范，拉關(guān)系、跑門子的少了，打招呼、遞條子不管用了，靠實干實績接受組織挑選是唯一選擇。

——這場新的政治整訓，逐步扭轉(zhuǎn)“好人主義”和庸俗化傾向。

作風問題本質(zhì)上是黨性問題。

２０１３年７月，新一屆軍委班子第一次專題民主生活會一連開了兩個半天，習主席還專門調(diào)閱了各大單位民主生活會的對照檢查材料。這幾年，軍委專題民主生活會都貫穿了作風建設(shè)的主題，都體現(xiàn)了嚴和實的要求，為全軍作出了表率。

２０１３年１１月６日，習主席接見全軍黨的建設(shè)工作會議代表，強調(diào)要不斷提高人民軍隊黨的建設(shè)科學化水平，為實現(xiàn)強軍目標提供堅強思想和組織保證。５年來，習主席作出一系列重要決策部署，推動全軍以作風建設(shè)為切入點加強黨的建設(shè)，全面提高各級黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

全軍不斷鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。各級深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，堅持嚴字當頭，突出問題導(dǎo)向，用好批評和自我批評的武器，黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性進一步增強，厚植優(yōu)良作風的生成土壤。

——這場新的政治整訓，著力根治“雨過地皮濕”的流弊。

今年元旦春節(jié)期間，軍委紀委對９２個城市４５２個團以上單位作風建設(shè)情況明查暗訪，分兩批通報２０起典型違紀問題，３０名領(lǐng)導(dǎo)干部被問責，９５名直接責任人受到紀律處分或組織處理。官兵感慨：沒想到，一張發(fā)票、一頓飯局這樣的“小事”，一抓就是５年，而且制度規(guī)定越來越細、執(zhí)法執(zhí)紀越來越嚴！

今年３月，《關(guān)于軍隊經(jīng)濟適用住房超面積處理有關(guān)問題的通知》印發(fā)全軍，廣大官兵高度關(guān)注的超面積住房清理工作正式啟動，決心力度之大、處理措施之嚴震動軍營……

作風改到深處，最有效的是法治，最管用的是制度。２０１５年２月，習主席親自審定的《關(guān)于新形勢下深入推進依法治軍從嚴治軍的決定》印發(fā)全軍，依法治軍從嚴治軍駛?cè)肟燔嚨?，“三個根本性轉(zhuǎn)變”深入推進。隨著法治軍營創(chuàng)建活動蓬勃開展，法紀這個原來在一些人眼里可以隨意突破的“橡皮筋”，成了帶電的“高壓線”，誰碰誰就要付出慘痛代價。

人民軍隊建設(shè)各個領(lǐng)域的法規(guī)制度密集出臺，特別是圍繞依法治官、依法治權(quán)這個關(guān)鍵，制度籠子越扎越緊?！秶栏褴婈狘h員領(lǐng)導(dǎo)干部紀律約束的若干規(guī)定》《厲行節(jié)約嚴格經(jīng)費管理的規(guī)定》《關(guān)于加強軍隊基層風氣建設(shè)的意見》……鋼規(guī)鐵律發(fā)力生威，強軍之基更加堅實。

破立并舉，標本兼治，久久為功事乃成。作風建設(shè)永遠在路上，反腐倡廉建設(shè)永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上！