IT/互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品行業(yè)跳槽期望領(lǐng)跑 原因各有不同

IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)、消費(fèi)品/零售/批發(fā)行業(yè)的精英在第三季跳槽期望最大，但這兩個(gè)行業(yè)企業(yè)的招聘需求卻呈冰火兩重天的狀態(tài)。

IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)是無憂精英網(wǎng)中職位最多的行業(yè)，也是2017年職位數(shù)量增漲最多的行業(yè)，增幅高達(dá)42%。互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入下半場(chǎng)，獨(dú)角獸公司不斷涌現(xiàn)，人工智能爆發(fā)，智能手機(jī)消費(fèi)升級(jí)導(dǎo)致了行業(yè)內(nèi)的企業(yè)都在搶奪人才，而大量的高端人才都集中在百度、阿里、騰訊、微軟亞研、華為這樣的頭部公司中。企業(yè)爭相給出豐厚的薪酬福利以期吸引人才，通過跳槽獲得升職加薪已成為IT行業(yè)公開的秘密。以大熱的人工智能領(lǐng)域?yàn)槔粋€(gè)普通職位的工程師年薪會(huì)在30-50萬，研究員級(jí)的則達(dá)到50-100萬，項(xiàng)目主管或者CTO起薪都在80萬以上，普遍達(dá)到150萬，人才爭奪的激烈程度可見一斑。

而消費(fèi)品/零售/批發(fā)行業(yè)在2017年相對(duì)慘淡，是職位數(shù)量增漲最少的行業(yè)之一，職位增幅不足5%。近期來不論是新一佳的破產(chǎn)還是沃爾瑪、家樂福的關(guān)店、易買得停業(yè)，都只是電商對(duì)中國舊有的消費(fèi)品流通市場(chǎng)改變的縮影。服裝鞋帽行業(yè)前有美特斯邦威、波司登關(guān)店，后有百麗、達(dá)芙妮的收縮，甚至一直以來在中國攻城掠地的奢侈品品牌Zegna、Prada、LV也面臨市場(chǎng)下滑。面對(duì)電商和年輕人消費(fèi)習(xí)慣的巨變，傳統(tǒng)消費(fèi)行業(yè)仍將面臨較大的沖擊，該行業(yè)的精英人才正積極謀求新的發(fā)展機(jī)會(huì)，不少消費(fèi)品行業(yè)的精英跨界跳槽至電商、新零售等其它行業(yè)發(fā)展。