“外地人”的價(jià)值越來越被正視

呂本富（中國(guó)科學(xué)院大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授、國(guó)家戰(zhàn)略創(chuàng)新與發(fā)展研究會(huì)副理事長(zhǎng)）

武漢、成都等城市的人才新政，反映出這些地方近年來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活躍和經(jīng)濟(jì)的活力。今年以來，“人才”成為爭(zhēng)奪的核心焦點(diǎn)。應(yīng)該說，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入知識(shí)密集和技術(shù)密集時(shí)代，“人之貴”愈發(fā)凸顯。

從“爭(zhēng)項(xiàng)目”到“爭(zhēng)人才”，是一種必然。這些城市前幾年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)做得都不錯(cuò)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)現(xiàn)在進(jìn)入爆發(fā)階段，正是大量需要人才的時(shí)候。這些企業(yè)的資本和土地問題不需要地方政府操心，有風(fēng)投，占地面積也不大，但是沒有人就沒法發(fā)展了。大學(xué)生的素質(zhì)、沖勁，更能適應(yīng)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

孫不熟（華南城市研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)）

過去，很多城市把外來人口當(dāng)作洪水猛獸，希望用各種限制要把外地人擋在門外，隨著人口紅利的減退以及中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，城市的主政者才紛紛意識(shí)到，外地人不是城市的負(fù)資產(chǎn)，而是城市發(fā)展堅(jiān)定的正面力量。

過去，很多城市對(duì)人才的定義也非常的苛刻，必須設(shè)定“千人計(jì)劃”、院士、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者等條件，導(dǎo)致人才政策的惠及面非常的小，未能催化出大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的繁榮景象。將人才補(bǔ)貼的門檻降低為本科生，是一個(gè)非常正確的選擇，要知道馬云、馬化騰、丁磊在創(chuàng)業(yè)之初可不是“千人計(jì)劃”認(rèn)定的領(lǐng)軍人才，就是一個(gè)個(gè)普通大學(xué)生，像深圳廣州長(zhǎng)沙這種普惠度高的人才政策很可能會(huì)惠及到未來的馬云。

所以，我認(rèn)為，地方政府的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)打得越激烈，人的價(jià)值就會(huì)越來越提升，城市給外地人的待遇就會(huì)越來越好。