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    首頁>黨派·聲音>統(tǒng)一戰(zhàn)線 統(tǒng)一戰(zhàn)線

    新疆喀什和田地區(qū)三年10萬人就業(yè)計(jì)劃順利推進(jìn)

    兩地近1.9萬名富余勞動力已實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)

    2017年07月04日 15:48 | 作者:李春霞 | 來源:新疆日報(bào)
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    7月1日,來自莎車縣的201名城鄉(xiāng)富余勞動力走出庫爾勒火車站。經(jīng)過培訓(xùn)后,他們將在庫爾勒市環(huán)衛(wèi)局、園林局、市政工程局提供的公益性崗位就業(yè)。趙環(huán)攝


    6月28日,來自麥蓋提縣的艾合麥提·圖爾蓀和妻子乘坐專列抵達(dá)烏魯木齊,被分到一家服裝企業(yè)就業(yè)。在這趟專列上,2000名來自喀什、和田地區(qū)的城鄉(xiāng)富余勞動力被分別輸送到巴音郭楞蒙古自治州以及北疆、東疆的勞動密集型企業(yè),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

    就業(yè)是民生之本。長期以來,喀什、和田地區(qū)的城鄉(xiāng)富余勞動力較多,但就業(yè)平臺少。今年4月,自治區(qū)黨委決定實(shí)施喀什、和田兩地三年10萬人就業(yè)計(jì)劃,今年計(jì)劃轉(zhuǎn)移就業(yè)3萬人。據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)計(jì),截至6月30日,該計(jì)劃已轉(zhuǎn)移就業(yè)近1.9萬人。

    為做好喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織、多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,自治區(qū)有關(guān)部門專門制定了《喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)三年規(guī)劃(2017—2019年)》。根據(jù)該《規(guī)劃》,我區(qū)將通過國有企業(yè)就業(yè)一批、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)一批、兵團(tuán)師(市)團(tuán)就業(yè)一批、公益崗位就業(yè)一批、協(xié)作扶貧就業(yè)一批、非公企業(yè)就業(yè)一批,推動喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)。

    這一惠民政策的出臺和迅速傳達(dá),讓喀什、和田地區(qū)群眾歡欣不已。有在家閑著的“兩后生”來報(bào)名,有夫妻倆一起來報(bào)名,有年邁的父母領(lǐng)著孩子來報(bào)名……政策出臺不到一周,喀什、和田兩地就有近8萬人報(bào)名。對這些報(bào)名人員,自治區(qū)將按照全員培訓(xùn)、成熟一批輸送一批的原則,分批實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)。

    各接收地提前謀劃,開發(fā)落實(shí)好就業(yè)崗位,16家自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)和16家中央駐疆企業(yè)共計(jì)開發(fā)1萬余個崗位;自治區(qū)經(jīng)信委落實(shí)崗位9205個,崗位分布在12個地州84家企業(yè),確保喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力按時(shí)、按崗位就業(yè)。

    為了讓轉(zhuǎn)移就業(yè)人員穩(wěn)得住、留得下,各接收單位早早做好準(zhǔn)備,制定詳盡的培訓(xùn)方案,并在食宿等方面全力保障。“我們給這批南疆來的新員工準(zhǔn)備了夫妻房和單身宿舍,還有被褥、服裝、臉盆、茶杯等基本生活用品,他們來了就能‘拎包入住’。我們還將以‘一幫一’的形式,與他們結(jié)對子、認(rèn)親戚、交朋友,在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面給予幫助,讓他們早日掌握技能,成為企業(yè)的合格員工。”新疆雪峰科技(集團(tuán))股份有限公司黨委書記、董事長康健說。

    如今,已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè)的近1.9萬名喀什、和田地區(qū)的城鄉(xiāng)富余勞動力,在不同的崗位上開啟了新的生活。在中泰集團(tuán)托克遜工業(yè)園區(qū),來自墨玉縣的圖爾迪阿瓦提·圖爾洪和阿麗屯古麗·伊敏尼亞孜夫婦已經(jīng)接受了兩個多月的培訓(xùn)。他們勤奮好學(xué),特別是阿麗屯古麗,漢語考試次次都是一百分。“我們要努力學(xué)習(xí)知識和技術(shù),用好成績回報(bào)黨和政府的關(guān)心關(guān)愛,迎來更好的生活。”阿麗屯古麗對未來充滿期待。(文/李春霞)


    編輯:李晨陽

    關(guān)鍵詞:喀什 和田地區(qū) 轉(zhuǎn)移 計(jì)劃 城鄉(xiāng)

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