這里“空氣”特別好

“年輕人不怕吃苦，最怕的就是看不到希望?！弊鳛椤斑^來人”，王源超將目光投向具備科研潛力的青年學(xué)者，既給他們壓擔(dān)子，也讓他們有回報。 　　在王源超團(tuán)隊，項目經(jīng)費首先向40歲以下、有能力的年輕人傾斜，“老隊員”必須招到出色的年輕人才能“同臺PK”；優(yōu)秀的年輕人可以被推薦參加學(xué)校的“鐘山學(xué)術(shù)新秀計劃”，副教授就能申請作博導(dǎo)。

他參照國外實驗室的運行模式，大膽改革。他說，團(tuán)隊沒有“大老板”，不論資排輩，誰有能力就讓誰做實驗室主任。

作為一個土生土長的博士，王源超憑借自身魅力網(wǎng)羅了一批“洋”博士。

竇道龍，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，美國弗吉尼亞理工大學(xué)博士后，2008年被引進(jìn)。

董莎萌，國家優(yōu)秀青年基金獲得者、中組部“千人計劃”青年人才特聘專家、英國約翰英納斯中心項目科學(xué)家，2014年被引進(jìn)。

王燕，荷蘭瓦赫寧根大學(xué)博士，2015年被引進(jìn)。

陶小榮也是其中之一。

2010年，在美國俄亥俄州立大學(xué)做完博士后研究的陶小榮，面對國內(nèi)多所高校和科研機構(gòu)的邀請，有些拿不定主意。

此時，兩年前從海外歸來的竇道龍，清楚陶小榮看中的是什么，對他說：“這里‘空氣’特別好，你來吧！”

竇道龍說的“空氣”是指氛圍，特別是想干事的年輕人所看重的氛圍。

陶小榮剛來的時候，實驗和辦公空間相對緊張，王源超將自己的半間辦公室和一個實驗臺讓給了陶小榮。

“不忙著作決定，先呆段時間看看是否適應(yīng)?！蓖踉闯f。

這話讓陶小榮心定了下來，這正是他所期待的環(huán)境，一開始只是抱著試一試的態(tài)度，沒想到這一呆，就是7年。

如今的陶小榮已經(jīng)是國家優(yōu)秀青年基金獲得者，學(xué)院給他配備了兩名科研助手和獨立實驗室，200多平方米的實驗室可容納20名學(xué)生同時工作。

從與王源超共擠一間辦公室，到如今帶領(lǐng)著自己的小團(tuán)隊，陶小榮經(jīng)常在實驗室一待就是十幾個小時，他說：“好的團(tuán)隊就是這樣，讓人停不下來?！?/span>

要抬起頭來看看路

今年3月，在美國舉行的國際卵菌遺傳學(xué)大會間隙，王源超抱著筆記本電腦，拽住《植物細(xì)胞》的主編、德國教授雷吉納·卡曼，同她比劃著——電腦打開的是王燕博士的最新研究成果，他請雷吉納教授為論文提修改意見。

“這個領(lǐng)域難出成果、見效慢，這是很多人無法堅持下去的原因，可是并非沒有‘捷徑’?！蓖踉闯f的“捷徑”是讓青年學(xué)者不要只是悶頭做實驗，要抬起頭來看看路，看看自己的研究在國際上處于什么樣的層次。這條傳授弟子的“真經(jīng)”是他多年躬耕學(xué)術(shù)前沿，在日漸頻繁的國際交流中“修煉”出來的。

王源超曾5次擔(dān)任國際學(xué)術(shù)會議主席，在國際植物微生物分子互作大會等重要國際學(xué)術(shù)會議及康奈爾大學(xué)等國內(nèi)外著名學(xué)術(shù)機構(gòu)作報告30余次，頻繁的國際交流讓他在學(xué)術(shù)舞臺上的知名度越來越高、話語權(quán)越來越重。

王源超說：“作為帶頭人，我要做的就是帶領(lǐng)我的隊員們在正確的方向上前進(jìn)，不然，團(tuán)隊越大，資源的浪費就越大。”（許天穎 李潤文）