昨天，一篇“四川千萬(wàn)富翁回鄉(xiāng)當(dāng)村官：開(kāi)豪車(chē)上班 工資全捐”的報(bào)道引發(fā)輿論圍觀。四川富順縣石盤(pán)村的舒維孝在外打拼多年成為企業(yè)家，原本打算回鄉(xiāng)投資旅游業(yè)，但當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得他為人可靠，且有好的發(fā)展思路，便鼓動(dòng)其參選村主任，帶領(lǐng)大家致富。后經(jīng)全村2100多村民現(xiàn)場(chǎng)投票，舒以1800多票高票當(dāng)選村主任。

類(lèi)似千萬(wàn)乃至億萬(wàn)富豪返鄉(xiāng)當(dāng)村官，熱心回報(bào)鄉(xiāng)親，并帶領(lǐng)村民們走上致富路的事例，近年各地多有報(bào)道。因而，這算不得有多少轟動(dòng)效應(yīng)的新聞，但它竟引起網(wǎng)上的熱議。雖說(shuō)肯定、點(diǎn)贊者仍占主流，但吐槽乃至質(zhì)疑這種做法的也不在少數(shù)。

贊賞者認(rèn)為成功的企業(yè)家不圖錢(qián)財(cái)，追求精神富有，反哺家鄉(xiāng)，理當(dāng)肯定。而且能人返鄉(xiāng)當(dāng)“頭雁”，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們一起致富，也值得提倡。而持相反觀點(diǎn)的人則對(duì)老板當(dāng)村官的動(dòng)機(jī)表示懷疑，認(rèn)為無(wú)利不起早，有的人還以家鄉(xiāng)有錢(qián)人花大價(jià)錢(qián)賄選當(dāng)村官為例，以證當(dāng)下某些地方的村官腐敗。拋開(kāi)情緒化或過(guò)于偏激的評(píng)論，應(yīng)該說(shuō)有些質(zhì)疑的聲音也并非全無(wú)道理。

眾說(shuō)紛紜其實(shí)反映出當(dāng)下農(nóng)村的復(fù)雜現(xiàn)實(shí)。一方面在有些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)尤其是城鄉(xiāng)結(jié)合部，村官儼然成為權(quán)力的象征，是各利益方追逐的目標(biāo)。但另一方面，許多地方村官的尷尬地位凸顯，特別是某些貧困地區(qū)，基層組織渙散，矛盾糾葛甚多，沒(méi)人愿當(dāng)村官不得不抓鬮或“輪流做莊”的也并非罕見(jiàn)。眾所周知，小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)；而農(nóng)村能否致富，關(guān)鍵在村干部。所以，不要小看村官，無(wú)論是脫貧還是奔小康，它都是舉足輕重的角色。

在此語(yǔ)境下，企業(yè)家返鄉(xiāng)任村官，愈來(lái)愈受到重視。在村民眼中，這些原本與自己完全一樣的同宗兄弟，靠著聰明才干走上成功之路。老板也好富豪也罷，他們都是鄉(xiāng)村的“能人”，是致富榜樣，在村民中有較高威信，易獲得大家認(rèn)可。最重要的是，他們?cè)谏毯Ｖ写蚱炊嗄?，眼界開(kāi)闊，又諳熟民情接地氣，懂得如何發(fā)揮本地資源優(yōu)勢(shì)。讓這樣的人掌舵鄉(xiāng)村，無(wú)疑最能燃起農(nóng)民心中的希望。

事實(shí)證明，鼓勵(lì)企業(yè)家返鄉(xiāng)出任村官，也確實(shí)為不少地方所推崇。只要上網(wǎng)檢索，就會(huì)發(fā)現(xiàn)全國(guó)各地幾乎都有類(lèi)似案例。有些窮得叮當(dāng)響的農(nóng)村一躍而為“首富村”，有的村子甚至家家住上了別墅，過(guò)起了令城里人都羨慕的富庶生活。而這些背后幾乎都映射出“老板村長(zhǎng)”的才干。這些熱心公共事業(yè)的致富帶頭人，無(wú)疑是當(dāng)代農(nóng)村的“鄉(xiāng)賢”。

在各地都致力于精準(zhǔn)扶貧，打脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的當(dāng)下，如何選好鄉(xiāng)土帶頭人至為關(guān)鍵，引導(dǎo)或鼓勵(lì)企業(yè)家返鄉(xiāng)當(dāng)村官顯然值得借鑒推廣。當(dāng)然，鑒于村委會(huì)的自治性質(zhì)，這些村官須經(jīng)村民的有效選舉。同時(shí)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也需做好制度護(hù)航工作。這并非只是大張旗鼓為“老板村官”們做輿論支持，更重要的是構(gòu)建好基礎(chǔ)性的制度保障。有些老板雖精于商道，但未必能構(gòu)建好廉潔高效的基層公共服務(wù)模式，這就需基層政府為其搭建保駕護(hù)航的制度機(jī)制，如做好村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，以及明晰產(chǎn)權(quán)界線等，讓“老板村官”放心做事、干凈做事，從而確保其行得正、走得遠(yuǎn)，這不僅是對(duì)老板村官的實(shí)際支持，亦是為農(nóng)村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。