第六屆項(xiàng)目管理國(guó)際論壇當(dāng)日在深圳舉行。“引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)、成熟、適用的知識(shí)體系及職業(yè)資格認(rèn)證，是引進(jìn)國(guó)外優(yōu)質(zhì)智力資源的第三種途徑。”中國(guó)國(guó)家外國(guó)專家局副局長(zhǎng)陸明在會(huì)上說，國(guó)際化、高水平的項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)，為中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備了大量的后備人才。

據(jù)介紹，項(xiàng)目管理專業(yè)人員認(rèn)證考試旨在嚴(yán)格評(píng)估項(xiàng)目管理人員知識(shí)技能水平，不僅為美國(guó)培養(yǎng)出大批項(xiàng)目管理專業(yè)人才，還已在全球190多個(gè)國(guó)家和地區(qū)推廣，成為國(guó)際性認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

陸明指出，包括PMP在內(nèi)的國(guó)際主流項(xiàng)目管理認(rèn)證體系，對(duì)于國(guó)內(nèi)優(yōu)化配置企業(yè)資源和要素、促進(jìn)管理水平科學(xué)化、支持企業(yè)提質(zhì)增效和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、加快企業(yè)“走出去”步伐乃至推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

中國(guó)國(guó)家外國(guó)專家局培訓(xùn)中心主任萬(wàn)金發(fā)接受中新社記者采訪時(shí)說，當(dāng)前有越來越多的中國(guó)企業(yè)“走出去”，無論是在海外承接工程或是成長(zhǎng)為跨國(guó)公司，都需要一大批通曉國(guó)際規(guī)則的管理人員。他說，更多中國(guó)企業(yè)意識(shí)到這一點(diǎn)，比如華為公司一家就有1萬(wàn)人考取PMP證書。

萬(wàn)金發(fā)說，在引進(jìn)規(guī)則的同時(shí)也要消化吸收再創(chuàng)新，“總結(jié)各行業(yè)引進(jìn)國(guó)外項(xiàng)目管理知識(shí)體系經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本國(guó)特點(diǎn)，形成具有中國(guó)特色的項(xiàng)目管理體系及標(biāo)準(zhǔn)”。

第十五屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)期間，國(guó)家外專局還與國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)續(xù)簽《關(guān)于引進(jìn)外國(guó)人才和智力為做強(qiáng)做優(yōu)做大中央企業(yè)服務(wù)合作框架協(xié)議書》。雙方?jīng)Q定，“十三五”時(shí)期繼續(xù)組織中央企業(yè)高級(jí)管理人員、項(xiàng)目管理人員等赴境外開展培訓(xùn)，同時(shí)引進(jìn)高端人才來華交流，建設(shè)國(guó)資委中央企業(yè)國(guó)際合作引才引智創(chuàng)新基地。