2016年，全區(qū)組織部門深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和中央第六次西藏工作座談會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“治國必治邊、治邊先穩(wěn)藏”的重要戰(zhàn)略思想和“加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、建設(shè)美麗西藏”的重要指示，按照中央和區(qū)黨委部署，緊跟全面從嚴(yán)治黨堅(jiān)定步伐，聚焦主業(yè)、攻堅(jiān)克難，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證和體制機(jī)制保障。

筑牢黨員干部信念的“壓艙石”

理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。西藏處于反分裂斗爭第一線、主戰(zhàn)場，加強(qiáng)黨員干部理論武裝和思想教育，顯得尤為重要。一年來，全區(qū)組織部門堅(jiān)持把筑牢黨員干部思想理論根基作為重大政治任務(wù)，凝神聚力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向中央決策部署看齊，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央絕對(duì)忠誠。

——理論武裝入腦入心。堅(jiān)持把中央新精神新要求和區(qū)黨委新部署作為黨員干部的必修課，納入干部教育培訓(xùn)主體班次教學(xué)內(nèi)容，分期分批對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輪訓(xùn)，舉辦專題研討班、宣講會(huì)等80余期，培訓(xùn)縣處級(jí)以上干部9萬余人次。深入開展“習(xí)近平總書記系列重要講話精神進(jìn)萬家”宣講活動(dòng)，把系列重要講話精神以藏漢兩種文字匯編成冊(cè)，印發(fā)到廣大黨員干部群眾手中學(xué)習(xí)。發(fā)揮駐村駐寺干部、“雙聯(lián)戶”單位等優(yōu)勢，深入村居、寺廟面對(duì)面巡回宣講，做到了習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入人心、家喻戶曉，各族群眾發(fā)自內(nèi)心地堅(jiān)決擁戴以習(xí)近平同志為核心的黨中央。

——“兩學(xué)一做”亮點(diǎn)紛呈。堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為思想建黨的重要抓手，區(qū)黨委以上率下，各級(jí)黨組織主動(dòng)跟進(jìn)，講專題黨課5．7萬次，召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)5063次，召開黨支部、黨小組學(xué)習(xí)會(huì)11萬次，查擺出的2．75萬個(gè)問題已整改2．44萬個(gè)，幫助群眾解決實(shí)際問題1萬余件。創(chuàng)新設(shè)置了藏漢雙語互學(xué)、弘揚(yáng)“老西藏精神”“兩路精神”等5個(gè)實(shí)踐載體，充分體現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育的西藏特色。堅(jiān)持把落實(shí)好基層黨建“七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”作為重要內(nèi)容，逐一明確目標(biāo)要求，劃出時(shí)間節(jié)點(diǎn)，集中力量推進(jìn)落實(shí)。

——干部教育培訓(xùn)成效顯著。制定出臺(tái)《西藏自治區(qū)干部調(diào)訓(xùn)工作原則》《西藏自治區(qū)干部調(diào)訓(xùn)工作流程》，實(shí)現(xiàn)組織調(diào)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化操作、程序化運(yùn)行。出臺(tái)《西藏自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)實(shí)施辦法》，推動(dòng)“干部教、教干部”常態(tài)化。抓好《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》等學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掌握精髓要義、吃透精神實(shí)質(zhì)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩融入血脈。充分發(fā)揮黨校（行政院校）主渠道、主陣地作用，用好援藏優(yōu)勢和區(qū)外高端優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，培訓(xùn)各級(jí)各類干部4．3萬余人次。舉辦精準(zhǔn)扶貧專題培訓(xùn)班、公共管理高級(jí)研修班、企業(yè)經(jīng)營管理人員高級(jí)研修班等，培訓(xùn)重要部門、關(guān)鍵崗位干部6000余人次。

經(jīng)過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)淬煉，對(duì)黨絕對(duì)忠誠深深刻印在黨員干部靈魂深處，紀(jì)律和規(guī)矩的紅線更加清晰明亮，擔(dān)當(dāng)實(shí)干成為自覺追求，“老西藏精神”牢牢植根雪域高原，全區(qū)上下形成了不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)的強(qiáng)大正能量。

雪域高原的政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正

選人用人，始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題。市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆能否換出好干部、換出好導(dǎo)向、換出好作風(fēng)、換出好氛圍，關(guān)系人心向背、事業(yè)成敗。一年來，全區(qū)組織部門堅(jiān)持把市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為“重頭戲”，制定切合實(shí)際的工作方案，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，確保應(yīng)換屆的1個(gè)市和2個(gè)地區(qū)政協(xié)以及69個(gè)縣區(qū)、685個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圓滿完成換屆。

——選出了具有先進(jìn)性和純潔性的代表委員。堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)，嚴(yán)把人選關(guān)口，嚴(yán)格程序步驟，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提出了“十嚴(yán)防”要求，全過程征求紀(jì)檢、政法機(jī)關(guān)等意見，對(duì)存在問題的代表委員人選及時(shí)取消資格。樹立鮮明政治導(dǎo)向，選舉“兩代表一委員”7．9萬余名，其中革命、愛國人士及其后代617名、“三老”人員1116名，最大限度凝聚了人心。

——樹立了正確的選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“三個(gè)特別”要求，劃出了“六個(gè)絕不使用”的紅線，確保政治上絕對(duì)可靠。堅(jiān)持重基層、重實(shí)績的導(dǎo)向，注重把經(jīng)歷過基層和艱苦崗位、繁重任務(wù)、復(fù)雜局面考驗(yàn)的優(yōu)秀干部選配到各級(jí)班子中。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”要求，對(duì)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的終止動(dòng)議或暫緩提拔任用，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病提名”。著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，注重年齡、民族、經(jīng)歷、專長、性格合理搭配，從全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)兵遣將、排兵布陣，使班子結(jié)構(gòu)更加合理、整體功能顯著提升。

——實(shí)現(xiàn)了零舉報(bào)零上訪零違紀(jì)。始終繃緊換屆紀(jì)律這根弦，扣緊壓實(shí)“五個(gè)責(zé)任主體”的職責(zé)和任務(wù)，層層簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書10．2萬余份。以湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案和遼寧拉票賄選案為鏡鑒，嚴(yán)格落實(shí)“四必看”“四必談”“四必訓(xùn)”等規(guī)定，發(fā)放“一片一書”（含藏語版《鏡鑒》）2500余套，開展換屆風(fēng)氣談心談話9．3萬余人次，舉辦換屆風(fēng)氣監(jiān)督培訓(xùn)3217場次。成立由廳級(jí)干部帶隊(duì)的7個(gè)自治區(qū)市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆風(fēng)氣巡回督查組進(jìn)行拉網(wǎng)式、點(diǎn)穴式督查，聘請(qǐng)1000余名離退休干部擔(dān)任特約監(jiān)督員，讓千萬雙眼睛盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員。這一系列做法得到了中組部換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作專題調(diào)研組和中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中組部換屆風(fēng)氣第五巡回督查組的充分肯定與好評(píng)。

這次換屆，是貫徹落實(shí)黨的治藏方略的一次再動(dòng)員再部署，是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的一次重要實(shí)踐，全區(qū)黨員干部對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央絕對(duì)忠誠的政治本色在這次大考中得到了充分檢驗(yàn)。

從嚴(yán)管理監(jiān)督干部實(shí)現(xiàn)常態(tài)化

全面從嚴(yán)治黨，重點(diǎn)是從嚴(yán)治吏、從嚴(yán)選好管好干部。管理監(jiān)督好干部，是對(duì)干部負(fù)責(zé)，也是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)。一年來，全區(qū)各級(jí)組織部門把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，牢固樹立西藏從嚴(yán)管理干部沒有特殊性的思想，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，管理監(jiān)督干部邁出堅(jiān)定步伐。

——充分發(fā)揮個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)“清淤”作用。全年抽查核實(shí)7170人次，對(duì)存在漏報(bào)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢和批評(píng)教育，近200人因不如實(shí)填報(bào)或隱瞞不報(bào)受到暫緩任用、取消考察對(duì)象或后備干部人選資格、調(diào)離崗位等處理。

——充分發(fā)揮日常監(jiān)督“警鐘”作用。完成區(qū)管干部人事檔案專項(xiàng)審核，對(duì)35名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了提醒函詢。完成各市地、各單位2015年度“一報(bào)告兩評(píng)議”。對(duì)41名市地委書記、市地委組織部部長、縣區(qū)委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)進(jìn)行離任檢查，對(duì)24名黨政主要負(fù)責(zé)同志和區(qū)管一級(jí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，推動(dòng)管黨治黨走向“嚴(yán)實(shí)硬”。

同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，加大正向激勵(lì)力度，中央第六次西藏工作座談會(huì)確定的職級(jí)晉升、職數(shù)配備等政策得到不折不扣的落實(shí)，極大提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

在脫貧攻堅(jiān)中彰顯組織工作的擔(dān)當(dāng)和作為

西藏是全國唯一一個(gè)省級(jí)集中連片貧困地區(qū)。抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)，是組織路線服務(wù)政治路線的根本要求，是組織部門的重要職責(zé)和使命。一年來，全區(qū)組織部門把打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為首要政治任務(wù)和第一民生工程，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)、組織和保障優(yōu)勢，全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。

——統(tǒng)籌全區(qū)干部資源下沉脫貧一線。繼續(xù)選派2萬余名機(jī)關(guān)干部駐村，圍繞“七項(xiàng)任務(wù)”開展工作，特別是在推進(jìn)扶貧開發(fā)方面狠下功夫，推動(dòng)干部駐村工作持續(xù)深入開展。第五批駐村工作隊(duì)幫助基層黨組織發(fā)展新黨員1．12萬名，幫助群眾增加現(xiàn)金收入2．3億元，辦實(shí)事好事3．8萬件。第二批選派5000多名干部擔(dān)任村黨支部第一書記，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專職副書記、紀(jì)委書記、組織委員和組織干事，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作的力量達(dá)到4人以上。從具有2年以上工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中選派300名優(yōu)秀干部到村擔(dān)任大學(xué)生村官。深化“黨員干部進(jìn)村入戶、結(jié)對(duì)認(rèn)親交朋友”活動(dòng)，黨員干部與建檔立卡貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子近15萬個(gè)。

——打造農(nóng)牧區(qū)脫貧致富領(lǐng)頭羊。大力實(shí)施“萬名村（居）干部文化素質(zhì)提升工程”和村干部輪訓(xùn)工程，組織編印了《西藏自治區(qū)農(nóng)牧民黨員學(xué)習(xí)讀本》和漢語、藏語、數(shù)學(xué)三冊(cè)專用教材，區(qū)地縣三級(jí)開展培訓(xùn)180余期，培訓(xùn)3．8萬余人次。舉辦86場次（期）脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班，培訓(xùn)貧困村黨支部書記和黨員1．2萬余人次。從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記、村（居）委會(huì)主任中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員195名，從“三類人員”中選拔1690人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

——保持貧困縣區(qū)黨政正職穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹《關(guān)于脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定的通知》要求，把不脫貧不調(diào)整、不摘帽不調(diào)離作為鐵的紀(jì)律來執(zhí)行。除對(duì)不再選派援藏縣委書記的縣和因健康原因無法正常履行工作職責(zé)、換屆時(shí)不符合繼續(xù)提名年齡條件的進(jìn)行調(diào)整外，其余黨政正職一律未作調(diào)整。

——真金白銀投向基層。提高村干部報(bào)酬待遇和村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，村（居）“兩委”正職和其他村（居）干部報(bào)酬待遇在2014年的基礎(chǔ)上翻了一番，村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到1．9萬元。建立村（居）干部離任補(bǔ)助制度。持續(xù)提高“三老”人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。積極推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，已升級(jí)改造1000多個(gè)。

在堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的火熱實(shí)踐中，黨的組織優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，為脫貧攻堅(jiān)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力、提供了堅(jiān)實(shí)保障，去年全區(qū)有13萬人精準(zhǔn)脫貧，實(shí)現(xiàn)首戰(zhàn)告捷。

厚植黨在西藏的執(zhí)政根基

民心始終是我們黨最深厚的執(zhí)政之基。贏得民心，很重要的是靠基層黨組織把黨的理論和路線方針政策落實(shí)到基層。一年來，全區(qū)組織部門堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)不放松，進(jìn)一步嚴(yán)密組織體系、嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)格黨員教育管理，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨的建設(shè)。

——不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。把黨組織建在農(nóng)牧區(qū)村組、駐村工作隊(duì)、便民警務(wù)站、互聯(lián)網(wǎng)站、寺管會(huì)、學(xué)校、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織上，基本實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。突出“聽黨指揮”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行末位倒排，對(duì)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行整頓，轉(zhuǎn)化升級(jí)率達(dá)到100％。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，全年共發(fā)展黨員1．77萬名。大規(guī)模開展黨員輪訓(xùn)，全區(qū)各級(jí)黨組織共培訓(xùn)黨員160萬余人次。

——加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。設(shè)立國有企業(yè)黨組織451個(gè)。全面推行黨組織書記、董事長“一肩挑”，選優(yōu)配強(qiáng)區(qū)管一級(jí)國有企業(yè)黨組織書記、專職副書記。國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織活動(dòng)場所基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

——扎實(shí)做好高校黨建工作。始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，牢牢掌握黨對(duì)高校工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，選優(yōu)配強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨委書記、校長，配備黨委專職副書記，健全黨組織機(jī)構(gòu)。圍繞立德樹人，切實(shí)抓好思想政治工作，深入開展“三聯(lián)三進(jìn)一交友”活動(dòng)，為學(xué)生上黨課1238節(jié)，為師生解決實(shí)際困難3464件。

通過全面加強(qiáng)黨的基層組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)場所、保障體系建設(shè)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，基層黨建工作水平全面提升，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。

奏響人才興藏交響樂

人才是最為寶貴的資源。在西藏，人才匱乏更是制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出短板。一年來，全區(qū)組織部門始終把人才作為推進(jìn)西藏長足發(fā)展和長治久安的第一資源，依托國家項(xiàng)目和援藏渠道，充分挖掘區(qū)內(nèi)區(qū)外兩種資源，努力造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。

——醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏成效不斷顯現(xiàn)。把醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏作為“組織部長工程”緊緊抓在手上，區(qū)黨委組織部先后召開15次會(huì)議專題部署、高位推動(dòng)。組團(tuán)式援藏醫(yī)療人才幫助建設(shè)52個(gè)重點(diǎn)科室，開展各種手術(shù)9241臺(tái)項(xiàng)，推廣新業(yè)務(wù)新技術(shù)452項(xiàng)，直接幫帶本地醫(yī)務(wù)人員455人，建立健全規(guī)章制度1390余項(xiàng)；受援醫(yī)院門診量、住院量、手術(shù)量分別比2015年增長14．13％、12．26％、14．8％，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率從2015年的100．92/10萬下降至73．31/10萬，嬰兒死亡率從16‰下降至11．88‰，5歲以下兒童死亡率從20．02‰下降至15．51‰。

——破解人才瓶頸步伐進(jìn)一步加快。貫徹落實(shí)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，用足用活中央支持西藏的12項(xiàng)重大人才工程，通過“西部之光”訪問學(xué)者、“西藏特培”人才培養(yǎng)計(jì)劃，選派163名中青年技術(shù)骨干赴內(nèi)地學(xué)習(xí)深造。3名同志申報(bào)國家“千人計(jì)劃”，推動(dòng)10名同志入選第二批國家“萬人計(jì)劃”。協(xié)調(diào)做好第17批博士服務(wù)團(tuán)選派工作，人數(shù)達(dá)到52人，列全國第二。引進(jìn)高層次人才35名。深化與清華大學(xué)合作交流，簽署《干部人才培養(yǎng)交流合作協(xié)議》，舉辦黨政干部和企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班。人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金投入3042萬元，扶持引導(dǎo)作用更加凸顯。

如今，在黨中央的特殊關(guān)心下，全區(qū)人才興藏戰(zhàn)略正邁出更加矯健的步伐，為推進(jìn)長足發(fā)展和長治久安注入了強(qiáng)勁的智慧動(dòng)能。

一年來，全區(qū)組織部門堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，持續(xù)深化黨的建設(shè)制度改革，在2015年集中出臺(tái)90項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，新建20多項(xiàng)制度，進(jìn)一步填補(bǔ)了基層黨建、干部選拔任用、干部監(jiān)督管理、人才體制機(jī)制改革等領(lǐng)域制度空白，有力提升了組織工作制度化規(guī)范化水平。注重加大法規(guī)制度執(zhí)行情況的督查力度，確保出臺(tái)法規(guī)執(zhí)行到位，避免“空轉(zhuǎn)”。

一年來，全區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門穩(wěn)步推進(jìn)“放管服”改革，不斷激發(fā)市場和社會(huì)生機(jī)活力。制定出臺(tái)行政權(quán)力和責(zé)任清單及其管理辦法，自治區(qū)級(jí)保留職權(quán)事項(xiàng)2711項(xiàng)，較2015年減少1．8％。清理規(guī)范第一批行政審批中介服務(wù)23項(xiàng)。交通等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革有序推進(jìn)，市地政府機(jī)構(gòu)改革基本完成，縣級(jí)政府管理權(quán)限逐步擴(kuò)大，重點(diǎn)領(lǐng)域工作力量得到適度加強(qiáng)。全面推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，完成全區(qū)控編減編專項(xiàng)核查，管理和保障水平不斷提升。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。2017年，全區(qū)組織系統(tǒng)將緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在自治區(qū)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，按照全國組織部長會(huì)議和自治區(qū)第九次黨代會(huì)部署，擼起袖子加油干，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！