3月9日,十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議舉行記者會(huì),國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人就“國(guó)企改革”的相關(guān)問(wèn)題回答中外記者的提問(wèn)。國(guó)資委主任肖亞慶在會(huì)上指出,過(guò)去的一年,應(yīng)該說(shuō)國(guó)企改革成效是顯著的。2017年將從加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制、深入推動(dòng)中央企業(yè)的重組、推進(jìn)瘦身健體提質(zhì)增效、加快公司制改革、進(jìn)一步推動(dòng)混合所有制改革及全面從嚴(yán)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)等7方面實(shí)現(xiàn)突破。

成效顯著難點(diǎn)有所突破

2016年,在政策的完善和具體化、改革實(shí)踐的推動(dòng)方面,國(guó)企改革取得顯著成效。據(jù)國(guó)資委介紹,去年,全國(guó)各省、自治區(qū)、市一共出臺(tái)了760多項(xiàng)具體方案和具體舉措,開展了200多項(xiàng)試點(diǎn)。在中央企業(yè)改革上,去年初在集團(tuán)層面推進(jìn)10項(xiàng)改革試點(diǎn),2016年逐漸深入到二級(jí)、三級(jí)到基層。此外,企業(yè)特別是老企業(yè)“三供一業(yè)”的剝離,在前幾年試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,去年已經(jīng)在全國(guó)推開。

肖亞慶表示,一些重點(diǎn)領(lǐng)域和難點(diǎn)問(wèn)題也取得了很多突破。比如公司的法人治理結(jié)構(gòu),一些企業(yè)董事會(huì)在選聘經(jīng)理人方面已有成功經(jīng)驗(yàn)。寶鋼和武鋼為代表的中央企業(yè)重組,不僅去了產(chǎn)能,提升了質(zhì)量和效益,結(jié)構(gòu)也在優(yōu)化。瘦身健體方面,去年,中央企業(yè)減了2730個(gè)法人,這些法人的去除使管理層級(jí)縮小,更使管理穿透能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

改革取得成效的同時(shí),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也在不斷改善。國(guó)資委數(shù)據(jù)顯示,去年中央企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入是23.4萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)了2.6%。去年的利潤(rùn)是12300多億元,增加了0.5%,持續(xù)下滑的趨勢(shì)得到遏制。今年1—2月份,中央企業(yè)營(yíng)業(yè)收入3.7萬(wàn)億元,增長(zhǎng)了15.2%,利潤(rùn)是1686億元,增長(zhǎng)了29.1%。

央企重組不是搞新壟斷

在國(guó)企改革的具體方面,國(guó)資委副主任張喜武指出,對(duì)中央企業(yè)的重組,我們不是搞行政的“拉郎配”,也不是搞簡(jiǎn)單的“歸大堆”,更不是搞新的壟斷,也不會(huì)出現(xiàn)一哄而起、大規(guī)模的“重組潮”。

據(jù)國(guó)資委介紹,近三年來(lái),中央企業(yè)的重組取得了階段性的效果,不少企業(yè)重組之后達(dá)到了“1+1大于2”的效果。今后,要堅(jiān)持成熟一戶、重組一戶的原則。一是要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域搞重組,加快推進(jìn)煤電行業(yè)、重型制造裝備行業(yè)、鋼鐵行業(yè)等領(lǐng)域的重組整合,探索境外資產(chǎn)整合。二是要探索有效重組方式。三是要加大重組后融合力度。

關(guān)于混合所有制改革,肖亞慶表示,2017年混合所有制的突破口要進(jìn)一步擴(kuò)大。要說(shuō)明的是,混合所有制改革不是說(shuō)所有的國(guó)有企業(yè)、中央企業(yè)都要搞混合所有制,適合于搞的就搞混改,適合于控股的就控股,適合于百分之百的就百分之百的國(guó)有股。所以,宜混則混,宜獨(dú)則獨(dú),宜控則控,國(guó)有企業(yè)不一定控股,也可以參股。

瘦身健體不會(huì)現(xiàn)“下崗潮”

2017年,國(guó)企改革將繼續(xù)推進(jìn),并在7大方面推出多項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的措施。據(jù)國(guó)資委介紹,國(guó)資委將不斷地提高國(guó)資監(jiān)管的有效性、針對(duì)性,進(jìn)一步加大風(fēng)險(xiǎn)管控力度,在鋼鐵、煤炭、重型裝備、火電等方面推動(dòng)中央企業(yè)重組,推進(jìn)瘦身健體提質(zhì)增效,今年在中央企業(yè)完成公司制改革,混合所有制改革數(shù)量上要擴(kuò)大、層級(jí)上要提升,全面從嚴(yán)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)。

具體來(lái)看,以瘦身健體為例,肖亞慶指出,去年中央企業(yè)在瘦身健體過(guò)程中,也包括去產(chǎn)能,涉及職工大概是11萬(wàn)人,通過(guò)內(nèi)退轉(zhuǎn)崗、勞務(wù)外包,也有一部分解除勞動(dòng)合同,對(duì)這些員工都做了妥善安置。

“下一步,中央企業(yè)在這些‘僵尸企業(yè)’的處置、困難企業(yè)的治理和瘦身健體減少法人層級(jí)、減少管理層級(jí)中,必然要涉及到一部分職工,但是我去年就講,要多兼并重組,少破產(chǎn),把職工安置放在一個(gè)優(yōu)先位置來(lái)考慮?！毙啈c表示,絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)什么“下崗潮”問(wèn)題。(記者 邱海峰)