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    快遞員五險(xiǎn)一金現(xiàn)狀調(diào)查:加盟制網(wǎng)點(diǎn)社保難保障

    2017年03月12日 20:22 | 作者:溫婧 | 來源:北京青年報(bào)
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    日前,順豐在深交所上市,市值已超2500億元。不過,順豐快遞員卻表示公司連“五險(xiǎn)一金”都沒有為自己繳納;同時(shí),快遞行業(yè)接連爆發(fā)爆倉及員工大幅跳槽的事件,令快遞員的福利保障成為行業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)。北京青年報(bào)記者調(diào)查了解到,五險(xiǎn)是法律規(guī)定項(xiàng),而一金實(shí)際上是公司福利,順豐實(shí)際上為員工繳納了“六險(xiǎn)”。不過,在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn),一些加盟網(wǎng)點(diǎn)的快遞員工的確沒有繳納五險(xiǎn)一金,甚至連合同都沒有簽訂,員工基本福利難以得到保障。

    順豐為員工繳納“六險(xiǎn)”

    順豐上市后,順豐員工的待遇被關(guān)注,“順豐沒有五險(xiǎn)一金”成為業(yè)內(nèi)討論的焦點(diǎn)。北青報(bào)記者詢問了幾位順豐快遞員,他們表示,雖然沒有完整繳納五險(xiǎn)一金,但順豐還是為員工爭取了保障。“我們只是沒有公積金,五險(xiǎn)有,大概每個(gè)月扣400多元,也就是自己繳納400多元。”一名順豐快遞小哥對北青報(bào)記者表示,公司給繳納社保,但不包括住房公積金。此外,公司還為自己上了一份“意外險(xiǎn)”,用于額外交通事故的保障。

    據(jù)悉,順豐的快遞員基本為直營,快遞員的工資是“計(jì)件”,沒有底薪,按照派件和取件的單數(shù)來計(jì)算,派件是1.6元/單,取件是2.5元/單。公司為每個(gè)員工劃片,片區(qū)內(nèi)的快遞基本都由1-2名快遞員負(fù)責(zé)。快遞員月薪大概在5000元到1萬元之間。

    另一名順豐“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的快遞小哥表示,“自己每個(gè)月繳納1380元的社保,其他的公司給繳納。”他稱,自己跟其他直接與公司簽訂合同、直接領(lǐng)取計(jì)件公司的員工不同,是屬于“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”。也就是說,他自己是某網(wǎng)點(diǎn)的店長,負(fù)責(zé)該網(wǎng)點(diǎn)的管理,自負(fù)盈虧。但這種經(jīng)營方式并不屬于“加盟”,他的網(wǎng)點(diǎn)在順豐的整個(gè)體系內(nèi),接受順豐的管理,價(jià)格、服務(wù)、日常事務(wù)都由順豐統(tǒng)一負(fù)責(zé)。他認(rèn)為,自己的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)還是比較成功,相比之前的計(jì)件工資,現(xiàn)在的薪資更高。

    北青報(bào)記者詢問了順豐一位負(fù)責(zé)人,該負(fù)責(zé)人表示,順豐旗下所有快遞員都是正式員工,是直營的,直接與公司簽訂合同。公司按照國家規(guī)定為每位快遞員繳納社保,此外還為員工繳納“意外險(xiǎn)”,一共是“六險(xiǎn)”,具體繳納金額員工可以在順豐內(nèi)部的辦公系統(tǒng)中檢索到。

    編輯:梁霄

    關(guān)鍵詞:快遞員 五險(xiǎn)一金 社保

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