市老齡委近日印發(fā)《2017年北京市老齡工作要點》（以下簡稱《要點》），47個工作要點涵蓋了老年人醫(yī)療、護理、養(yǎng)老人才培訓(xùn)多個方面，主責(zé)單位需在今年11月底前完成任務(wù)?！兑c》要求，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)將對符合條件的高血壓、Ⅱ型糖尿病、冠心病、腦卒中等4類慢性病老年患者提供最長不超過2個月藥品用量的長處方服務(wù)；要在城六區(qū)實現(xiàn)老年助餐服務(wù)全覆蓋；大學(xué)生入職養(yǎng)老工作將獲補貼。

降低老年人社區(qū)醫(yī)院負擔(dān)

根據(jù)《要點》，市衛(wèi)計委將在11月底前，落實老年醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)將對老年人實行優(yōu)先就診、優(yōu)先出診、優(yōu)先建立家庭病床的“三優(yōu)先”服務(wù)，并結(jié)合家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，做好老年人健康管理，做好流感疫苗的預(yù)防接種工作。此外，對符合條件的高血壓、Ⅱ型糖尿病、冠心病、腦卒中等4類慢性病老年患者提供最長不超過2個月藥品用量的長處方服務(wù)。

今年，還將提高基層衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)事服務(wù)費報銷水平，使老年人在社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)的個人負擔(dān)明顯低于大醫(yī)院。同時，開展為失能和部分失能老年人提供居家醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)試點；逐步提升基層醫(yī)療機構(gòu)為居家老年人提供上門服務(wù)的能力，推進臨終關(guān)懷試點建設(shè)。

城六區(qū)社區(qū)設(shè)老年餐送餐點

全市將推進老年助餐服務(wù)全覆蓋，至少在城六區(qū)每個有需求的社區(qū)設(shè)立老年人送（就）餐點，實現(xiàn)老年人就近用餐、安全用餐、營養(yǎng)用餐的目標。

閑置社會資源轉(zhuǎn)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)試點工作也將在今年啟動，包括全面啟動社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站建設(shè)，建設(shè)涵蓋城區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的不少于200個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站。

《要點》指出，要繼續(xù)推進長期護理保險制度試點建設(shè)，在石景山區(qū)啟動政策性長期護理保險試點工作，支持海淀區(qū)繼續(xù)開展居家養(yǎng)老失能護理互助保險試點。

此外，今年，多個區(qū)將結(jié)合自身特點開展居家養(yǎng)老服務(wù)模式改革試點。東城、海淀、朝陽區(qū)為“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”試點區(qū)；豐臺、石景山區(qū)為居家養(yǎng)老服務(wù)試點區(qū)；平谷、懷柔、密云區(qū)為農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)改革試點區(qū)。

大學(xué)生入職養(yǎng)老領(lǐng)域?qū)@補貼

針對養(yǎng)老護理人才缺失的現(xiàn)狀，《要點》指出，今年要完善養(yǎng)老護理員薪酬待遇政策，建立大學(xué)生入職補貼制度，對于普通高等學(xué)校、高級中等學(xué)校和職業(yè)院校的應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)一年以內(nèi)的往屆畢業(yè)生，凡進入非營利性養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站從事養(yǎng)老護理工作的，由行業(yè)主管部門給予一次性入職補貼并分年發(fā)放。此外，本市還將研究制定養(yǎng)老服務(wù)人員崗位補貼試點政策，進一步提升養(yǎng)老護理員薪酬待遇。

今年還將加快北京市養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等三所養(yǎng)老服務(wù)人才教育培訓(xùn)院校的建設(shè)速度，支持有條件的大專院校和職業(yè)學(xué)校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)和管理專業(yè)，籌建“北京市養(yǎng)老護理人才服務(wù)平臺”。