存在，即是合理

對于天價片酬的現(xiàn)象，影視圈一直有一種聲音是“存在的即是合理的”。慈文傳媒CEO馬中駿也是這個觀點，他表示，“天價片酬”說明部分演員還是稀缺資源，人人都要去搶。基于此，培養(yǎng)新人是會被經(jīng)常提到的、是遏制“天價片酬”的手段之一，但馬中駿對此也疑問，“我們的劇用新人比較多，這些新人你只要用出來以后他一下就天價了，本來是五塊錢，一下就變成五萬塊錢。我們這里最大的問題是一個行業(yè)沒有法規(guī)，沒有約束。”

騰訊副總裁孫懷忠更是直接替明星喊冤，“我覺得明星是比較冤的，因為我們現(xiàn)在面臨的是一個巨大的市場。當然這個市場多大大家可以想像，十年前的互聯(lián)網(wǎng)視頻沒有人播放，現(xiàn)在差不多有五億人，按照每人每天看一個小時的話，每天有五個億小時，這個廣告價值，可能每年有三四百億元吧，付費市場也會有一兩百億元，整個收益里面憑空多出來幾百億的市場，這個市場自然就是會有價值資本出來。簡單算一下，如果是五百億元或者六百億元平均分下去，每年只是拿其中一部分而已。從這個角度來說，我也不覺得明星片酬是有多高，是有多大的問題，既然有人愿意付這個錢一定是存在這個市場，關(guān)鍵在于做一個好的項目你的比例分配是多少，如果你今天愿意花五個億請藝人，另外再投50個億去分配這個項目，這就不是一個差項目。如果你用5億元請演員，只花了一個億去拍，這個東西我想市場自然會失去理性，所以關(guān)鍵看要素配比是不是合理?！保ㄓ浾?馮遐）