廣州市委常委、市紀委書記劉連生表示，印發(fā)實施《若干意見》，是深入貫徹落實十八屆六中全會和習近平總書記關(guān)于加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督重要講話精神以及《工作規(guī)則》的具體體現(xiàn)，也是加強隊伍自身建設(shè)、落實嚴管厚愛的積極探索實踐?！凹o檢監(jiān)察干部要堅定理想信念，提高政治站位，自覺接受監(jiān)督，把監(jiān)督當成一種關(guān)心、愛護和保護?！眲⑦B生說。

企事業(yè)單位紀檢干部都要監(jiān)督

據(jù)介紹，《若干意見》以維護紀檢監(jiān)察機關(guān)的公眾形象和防止利益沖突為核心，盯住重要事項、重點場所、重要時段，著重加強對紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律的監(jiān)督檢查，積極破解紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理難題。

《若干意見》指出，紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”活動，是指紀檢監(jiān)察干部在工作時間以外所從事的與職務影響相關(guān)的活動。該《若干意見》所指紀檢監(jiān)察干部，包括廣州市各級黨政機關(guān)專職、兼職紀檢監(jiān)察干部，各國有企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體中從事紀檢監(jiān)察工作的干部。

列出四個方面20項負面清單

《若干意見》堅持問題導向，針對紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”活動的重要事項、重點場所、重要時段存在的突出問題和監(jiān)督管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，分違反政治紀律、濫用職權(quán)、行為失范、言論不當?shù)?個方面，梳理了20項負面清單。

廣州日報記者獨家了解到20項負面清單的具體內(nèi)容，其中，“耍特權(quán)、逞威風，作風粗暴，態(tài)度蠻橫，盛氣凌人”“接受不健康的陪侍服務”“從事古玩字畫的批量收藏和大宗交易活動”等均屬行為失范問題，“紀檢監(jiān)察干部以個人實名在微博、網(wǎng)站論壇等公共信息網(wǎng)絡平臺注冊賬號，應當向干部監(jiān)督部門報備”……

《若干意見》緊緊圍繞規(guī)范紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”的社交圈、生活圈、休閑圈，堅持嚴管厚愛、多措并舉、綜合治理的原則，從紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”活動管理、監(jiān)督、教育、心理疏導等多個維度，提出10項具體措施。

建立發(fā)表重大言論審批制度

《若干意見》要求，凡個人和家庭重大活動、重要事項，個人工作期間離開崗位和節(jié)假日離開廣州，本人、配偶、子女舉辦慶典、婚喪嫁娶等活動，必須事先向有關(guān)部門和分管領(lǐng)導報告。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)干部監(jiān)督部門要建立紀檢監(jiān)察干部廉政檔案，個人報告重大活動、重要事項情況一律納入檔案管理，干部個人及家庭成員廉潔自律信息應當歸入檔案管理，每年對廉政檔案記載事項進行抽查核實。

《若干意見》提出，建立發(fā)表重大言論審批報備制度。紀檢監(jiān)察干部從事講課、輔導、講座等活動必須報分管領(lǐng)導審批同意，嚴格規(guī)范授課內(nèi)容和授課形式。紀檢監(jiān)察干部以個人實名在微博、網(wǎng)站論壇等公共信息網(wǎng)絡平臺注冊賬號，應當向干部監(jiān)督部門報備。據(jù)介紹，此規(guī)定旨在通過報備約束口無遮攔行為。

用“四種形態(tài)”處置“四級風險”

《若干意見》對于紀檢監(jiān)察干部違規(guī)、違紀等行為進行了風險分級，并對應“四種形態(tài)”進行分類處置。

根據(jù)《若干意見》，紀檢監(jiān)察干部存在苗頭性、傾向性問題、尚未造成不良影響的，屬于一級風險問題，給予談話提醒處理；存在違規(guī)行為且在一定范圍內(nèi)造成不良影響，或違紀事實比較輕微不需要追究黨紀責任的，屬于二級風險問題，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予責令整改、通報、誡勉，責令書面檢討并在民主生活會或者其他黨的會議上作檢查等處理；存在明顯違規(guī)行為且造成不良社會影響，或經(jīng)處理后整改不到位及糾而復生的，屬于三級風險問題，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予停職檢查、調(diào)整職務直至調(diào)離紀檢監(jiān)察隊伍等處理；存在違紀事實，依紀依規(guī)應當給予紀律處分的，屬于四級風險問題，按照黨紀黨規(guī)從嚴處理；涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

設(shè)紀檢監(jiān)察干部心理咨詢中心

《若干意見》要求，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要與同級公安等機關(guān)建立信息交流機制，要求查獲紀檢監(jiān)察干部違法問題應當?shù)谝粫r間通報其所在單位。堅持挺紀在前，對違法問題及時作出相應處理，不適合繼續(xù)從事紀檢監(jiān)察工作的應及時調(diào)離紀檢監(jiān)察崗位。

執(zhí)紀監(jiān)督部門、執(zhí)紀審查部門發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”違規(guī)違紀問題線索，經(jīng)審批后移送干部監(jiān)督部門處理。干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)或接收到紀檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀問題線索后，應當在7天內(nèi)提出處置意見；擬初步核實的應送案件監(jiān)督管理部門備案。

堅持對執(zhí)紀違紀行為從快從嚴查處，對紀檢監(jiān)察干部違反黨紀政紀問題決不護短，及時在系統(tǒng)內(nèi)部通報，典型案件公開曝光，對反映問題失實的，應當及時澄清。

《若干意見》還要求，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要與具備相應資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)或科研院所合作，設(shè)立紀檢監(jiān)察干部心理咨詢中心，結(jié)合年度體檢，為紀檢監(jiān)察干部提供心理測試和咨詢服務。