目前，我國正在大力推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，新型城鎮(zhèn)化的一個重要內(nèi)容，就是實現(xiàn)進城務(wù)工人員市民化，讓進城務(wù)工人員不但自己在城市安心工作、穩(wěn)定居住，他們的家人也能隨遷進入城市，與他們一道享受城市提供的就業(yè)支持、基本住房、基本醫(yī)療、義務(wù)教育等公共服務(wù)。然而，目前各地城市為外來務(wù)工人員及其家人提供的公共服務(wù)覆蓋面有限，水平和層次不高，保障力度也不夠，盡管這與“春節(jié)空城”現(xiàn)象沒有直接關(guān)系，但“春節(jié)空城”多少也折射出了這方面的短板和不足。   

當(dāng)然，“春節(jié)空城”也從微觀上凸顯了另一個方面的問題，就是一些城市未能采取更加積極有效的措施，吸引、鼓勵外來務(wù)工人員春節(jié)期間留在城市，一來為城市提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，保障城市生活正常運行，二來在城里過一個歡樂祥和的春節(jié)。近年來，各地春節(jié)前后屢屢上演“用工荒”，城市如果出臺相應(yīng)激勵措施，引導(dǎo)外來務(wù)工人員家人“逆向探親”，讓更多外來務(wù)工人員留在城里過年，也就為化解“用工荒”打下了基礎(chǔ)，并創(chuàng)造了更好的條件。

   此外，從近年來“春節(jié)空城”現(xiàn)象的地域分布看，呈現(xiàn)出“南方城市多，北方城市少”、“中心城市多，邊緣城市少”、“省會城市多，其他城市少”的格局，凸顯了我國區(qū)域之間、地區(qū)之間和城市之間的發(fā)展不平衡。新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)民市民化等重大發(fā)展轉(zhuǎn)型工程，需要更多地以區(qū)域平衡發(fā)展、城市平衡發(fā)展來保障和涵養(yǎng)，“春節(jié)空城”現(xiàn)象連年出現(xiàn)，讓我們對推進新型城鎮(zhèn)化和區(qū)域平衡發(fā)展有了更多的緊迫感。   

“春節(jié)空城”是我國傳統(tǒng)年節(jié)文化的特有現(xiàn)象，是經(jīng)濟社會發(fā)展到一定階段的歷史產(chǎn)物，它也是一副多面透視鏡，揭示了我國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)存在的一些問題和矛盾，昭示著我們努力和改善的方向。地方政府、職能部門和有關(guān)單位、企業(yè),不能被節(jié)后外來務(wù)工人員返城高峰的熱鬧瞇眼，而應(yīng)敏銳看到“春節(jié)空城”背后的喜與憂、危與機，通過加快新型城鎮(zhèn)化和城市現(xiàn)代化建設(shè)，有效解決問題和矛盾。