“‘兒科強(qiáng)、兒童強(qiáng)、國家強(qiáng)’。內(nèi)蒙古自治區(qū)兒科人才流失在2016年已經(jīng)開始加劇，南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪吸引兒科骨干人才，造成兒科醫(yī)務(wù)人員人心浮動?！痹谌涨皟?nèi)蒙古自治區(qū)十一屆五次會議期間，朱華委員再次提出兒科發(fā)展的建議。

為落實(shí)中央精神，2016年內(nèi)蒙古衛(wèi)計(jì)委等制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)加強(qiáng)兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革與發(fā)展實(shí)施方案》以及《內(nèi)蒙古自治區(qū)2016-2020年兒科培養(yǎng)規(guī)劃方案》，總目標(biāo)是制定兒科醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)規(guī)劃，增加兒科醫(yī)務(wù)人員數(shù)量，完善兒科醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，調(diào)動兒科醫(yī)務(wù)人員積極性，做好兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作?！兑?guī)劃方案》中主要目標(biāo)是到2020年兒科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)總量達(dá)到3000人，比2015年翻番，達(dá)到國家確定的每千名兒童擁有兒科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師0.69名的指標(biāo)要求。

“建議盡快建立我區(qū)兒科人才數(shù)據(jù)庫和實(shí)時(shí)監(jiān)測體系；《規(guī)劃方案》中的‘六個(gè)一批’要分步驟，‘規(guī)范培訓(xùn)提升一批、臨床醫(yī)師轉(zhuǎn)崗一批、培訓(xùn)考核加注一批、定向招聘充實(shí)一批’內(nèi)容具體可行，應(yīng)該落實(shí)每一年的具體措施與實(shí)施目標(biāo)，確保提出的規(guī)劃能夠完成?！敝烊A說。