市場(chǎng)逐漸理性對(duì)待

一直以來，不少二級(jí)市場(chǎng)投資者視員工持股計(jì)劃的持股價(jià)為重要的投資參考，其邏輯是：上市公司不會(huì)輕易讓自己的員工虧錢，否則持股計(jì)劃將失去激勵(lì)意義。

從逾三成公司股價(jià)倒掛來看，事實(shí)并非如此。在股價(jià)倒掛情形絡(luò)繹不絕的情況下，市場(chǎng)對(duì)員工持股計(jì)劃“安全墊”固勢(shì)思維正在被打破，投資者也更加理性。

“從去年以來，市場(chǎng)更認(rèn)可有‘代價(jià)’的員工持股計(jì)劃，而對(duì)于無償方式獲得股票的員工持股計(jì)劃保持一定謹(jǐn)慎。”一位私募人士表示，對(duì)于非公開增發(fā)模式的標(biāo)的，現(xiàn)在更多關(guān)注上市公司本身未來的配套項(xiàng)目和公司業(yè)績(jī)。

一位券商資管人士指出，即使看好實(shí)施員工持股計(jì)劃的公司，也應(yīng)注意篩選投資標(biāo)的，一個(gè)較好的方法是從已推出員工持股計(jì)劃但并未完成，或鎖定期即將結(jié)束、股價(jià)依然倒掛的公司中篩選投資標(biāo)的。（實(shí)習(xí)記者 王興亮）