本報訊（記者孫穎）九三學社北京市委昨天公布的社區(qū)養(yǎng)老照料中心運營現狀調查報告顯示，目前24%的養(yǎng)老照料中心資金周轉有困難，為此，九三學社北京市委建議，設立日間照料服務項目基金，提供多樣化的優(yōu)惠政策和資金補貼，建立老人養(yǎng)老需求信息管理系統(tǒng)，以滿足不同老年人對養(yǎng)老照料服務的需求，增強老年人的入住意愿。

從2015年12月開始，九三學社對北京市20家社區(qū)養(yǎng)老照料中心建設運營情況進行了訪談調研，其中公辦民營的9個、公建民營的1個、民辦民營的10個。這些養(yǎng)老照料中心的運作資金主要來源于收取入住費、個人投資?，F階段，大部分養(yǎng)老照料中心的資金運作情況還未達到盈余或略有盈余狀態(tài)，只有18%的養(yǎng)老照料中心表示資金周轉不成問題，略有虧損和虧損的占了36%，24%的養(yǎng)老照料中心表示資金周轉有困難。

調查同時顯示，有33%的養(yǎng)老照料中心護理人員平均每人要照顧三至四位老人，有28%的養(yǎng)老照料中心護理人員平均每人要照顧五至六位老人，17%的養(yǎng)老照料中心護理人員平均每人照顧的老人多達7人以上，絕大多數養(yǎng)老照料中心護理人員平均每天的工作時間為8至12小時。

護理人員中，約71%是中學或中專畢業(yè)，約90%是外來務工人員。多數護理人員在40歲至49歲之間，18歲至29歲的護理人員只占7%。

被調查照料中心中，護理員年離職率在5%至10%之間的有9個，年離職率在10%至20%之間的有6個，年離職率在20%至30%之間的有1個。

針對目前社區(qū)養(yǎng)老照料中心建設運營存在的問題，九三學社北京市委建議，提高護理人員、社會工作者、志愿者人員配置合理化程度，完善相關人員專業(yè)化培訓機制。將社區(qū)作為相關專業(yè)學生的實踐教育基地，把最前沿的護理與服務理論帶入養(yǎng)老服務機構。大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老照料中心志愿者服務團隊。

政府應全方位支持社區(qū)養(yǎng)老機構開展日間照料服務項目，建立日間照料服務項目基金，加大對社區(qū)養(yǎng)老照料中心和開設居家養(yǎng)老服務項目的養(yǎng)老服務機構的資金投入，并提供多樣化的優(yōu)惠政策和資金補貼，如供暖的天然氣費用、水電費等給予實施居民價而不是商用標準的優(yōu)惠政策。

建立社區(qū)老年人信息管理系統(tǒng)，全方位了解網絡覆蓋內的社區(qū)老年人所需要的養(yǎng)老服務內容、服務時間段、服務水平、服務人員等的多樣化要求，進而有針對性地設計個性化的養(yǎng)老照料服務項目，合理制定各個項目收費等級，完善社區(qū)養(yǎng)老服務機構的資源配置與調用方案，從而滿足不同老年人對養(yǎng)老照料服務的需求，增強老年人的入住意愿。