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    反腐壓倒性態(tài)勢下,哪些官場“潛規(guī)則”還在作祟

    2017年01月09日 09:54 | 作者:趙麗 | 來源:法制日報
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    家風不正成腐敗一大誘因

    1月6日,中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布消息稱,中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議1月6日上午在京開幕。

    這一消息迅速引起各方關(guān)注,大家想知道,2017年反腐將怎么干?

    不過,在確定怎么干之前,要解決的首要問題是,還有什么問題需要解決?對此,《反腐倡廉藍皮書》給出了些許答案:

    不擔當不作為問題依然存在。《反腐倡廉藍皮書》顯示,在反腐敗力度加大之后,庸政懶政怠政現(xiàn)象在一些地區(qū)和部門較為突出。

    對此,《反腐倡廉藍皮書》舉例說明,一些黨員干部不愿意沉下心、下功夫結(jié)合實際理解消化和創(chuàng)造運用中央的政策方針,不實事求是,而是自以為是,工作做得不實、不細、不深,淺嘗輒止。個別干部存在嚴重的個人利己主義思想,將市場交換原則用于黨內(nèi)生活,過于看重個人得失和利益,沒有好處不干事,甚至拿了好處也不干事。有的受不了委屈,只要改革觸動到自己的利益,就產(chǎn)生強烈的不適反應。

    “中央落實八項規(guī)定精神,規(guī)范津補貼,不準吃拿卡要、公款吃喝、公款旅游、公車私用,甚至參加吃請都受到了嚴格限制,一些黨員干部不習慣和不適應,抵觸情緒較大。”《反腐倡廉藍皮書》對其中一些現(xiàn)象一語中的,比如有的地方黨員干部缺乏在新制度、新要求、新環(huán)境下開展工作的能力,“沒有補助就不下鄉(xiāng)”“沒有加班費就不加班”,不主動克服困難做好工作,而是將為群眾工作作為向組織講條件、謀取部分人利益的籌碼。

    此外,《反腐倡廉藍皮書》將家教家風不嚴定為干部腐敗的重要誘因。

    不可否認,在近年來查處的腐敗犯罪人員中,“貪腐父子兵”“賣官夫妻店”“一家子腐敗”等家族式腐敗現(xiàn)象比較突出。

    1月4日下午,中央紀委官微發(fā)布消息稱,第十八屆中央委員、天津市原市委代理書記、市長黃興國被“雙開”。有媒體挖出黃興國和自家兄弟在仕途和商場上互為犄角的暗影;周永康之子周濱,“以父之名”打造了涉及房地產(chǎn)、石油、水利等多個領域的商業(yè)“巨艦”;全國政協(xié)原副主席蘇榮在懺悔錄里披露:“我家成了權(quán)錢交易所,我就是所長,老婆是收款員”……

    “天下之本在國,國之本在家”。

    對此,《反腐倡廉藍皮書》分析說,領導干部的家庭應該成為社會的標桿,但有的領導干部鼓勵孩子當大官賺大錢出大名,將子女引向名利場;有的公私不分,將公家東西拿回家任由家人使用,甚至讓家人分享其權(quán)力,在教育、就業(yè)、經(jīng)商等多方面特殊優(yōu)惠和關(guān)照;有的不要求家人勤儉節(jié)約、吃苦耐勞、低調(diào)簡約,而是任其大肆揮霍、鋪張浪費、張揚跋扈、狂妄自大、傲慢無禮、缺乏基本素養(yǎng)。有的溺愛子女,“護犢子”,為子女謀位子、找票子、要房子、拉關(guān)系、走后門、傍大款,搞權(quán)力尋租,把家庭經(jīng)營成了“權(quán)錢交易所”。子女違法亂紀,有的干部利用權(quán)力打招呼、找關(guān)系,干預和妨礙司法部門秉公辦案。

    “領導干部對子女親屬的管理有時難以靠‘硬制度’,這就要通過家規(guī)、家誡等,用精神力量和道德力量進行約束。”對此,中央黨校教授辛鳴表示,這種對領導干部子女親屬及身邊人的精神約束,落腳點其實也是對領導干部個人手中權(quán)力運行的規(guī)范。

    整治“潛規(guī)則”凈化政治生態(tài)

    習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上提出,要“立‘明規(guī)矩’、破‘潛規(guī)則’,通過體制機制改革和制度創(chuàng)新促進政治生態(tài)不斷改善”。

    2016年一年,各地區(qū)各部門在《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的基礎上,繼續(xù)完善各項法規(guī)制度建設,努力使黨員干部在工作生活各個方面有法可依、有規(guī)可循,盡可能地減少制度空白和模糊地帶,不斷擠壓“潛規(guī)則”存在的空間,逐步改善政治生態(tài)。

    對此,《反腐倡廉藍皮書》的評價是——以有效的制度供給打破官場“潛規(guī)則”。而其中的做法主要是,從細節(jié)著手規(guī)范黨內(nèi)政治生活、構(gòu)建“親”“清”的政商關(guān)系以及集中治理飯局問題等:

    2016年作為“換屆年”,干部交流選任相對集中,各地區(qū)各部門加強了對換屆工作的監(jiān)督。中央組織部明令提出“九個嚴禁、九個一律”的具體內(nèi)容,其中包括嚴禁拉幫結(jié)派、嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官等諸多內(nèi)容;

    2016年8月,中組部制定下發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》,提出了深化日常了解、注重分析研判、加強動議審查、強化任前把關(guān)、嚴格責任追究等一系列制度設計,為做好新時期干部選拔任用工作提供了重要遵循;

    在政商關(guān)系方面,習近平總書記用“親”“清”二字定位新型政商關(guān)系,明確了新時期政商相處的基本原則。在實踐中,廣東、浙江、河南等地專門出臺更為具體的制度規(guī)范,列出了政商交往的“正面清單”和“負面清單”。“正面清單”回答了政商交往中“能做什么”。

    而上述種種不正常關(guān)系的確立,都有一個載體,那便是飯局。

    對此,根據(jù)中央部署,各地在建章立制的探索中,領導干部參加飯局的“紅線”愈加清晰。

    針對“酒桌辦公”問題,安徽省部署開展專項治理,重點治理“不請客吃飯不辦事、請客吃飯亂辦事”“通過‘酒桌辦公’要資金、跑項目、爭考核名次或謀取不當利益”“黨員干部及公職人員接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請”“在開展調(diào)研、培訓、召開會議等公務活動中接受公款宴請”“向下級單位和企事業(yè)單位及個人轉(zhuǎn)嫁招待費用”“同城部門、上下級之間相互公款宴請”等問題;

    浙江、黑龍江、吉林、江蘇、湖南等多個省份已出臺公務接待“禁酒令”,午餐、晚餐一律禁酒;

    新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)定,因外事接待和招商引資等特殊情況需飲酒的,必須報本級紀委(紀檢組)審核批準。有的地方紀委還列出了其他一些不能去的飯局,如,上下級之間搞互相吃請、接受基層單位吃請、接受村級組織安排的吃請、接受企業(yè)安排的吃請、接受帶有公務接待性質(zhì)的夜宵、接受管理服務對象安排的吃請、接受可能影響公務執(zhí)行的吃請等。

    此外,不少地方還加大了對公職人員“八小時之外”飯局問題的監(jiān)管。為規(guī)范領導干部婚喪嫁娶大操大辦問題,不少地方都結(jié)合實際出臺了具體的操作辦法,除限定桌數(shù)人數(shù)外,有的地方還限定賓客身份,要求不得邀請管理和服務對象,甚至“同事”等。一些地區(qū)還形成了“報告—公示—曝光”機制,在擺酒席前必須事先報告,并公示準備辦多少桌、準備請哪些人,紀委可采取明察暗訪或接受舉報的方式,對違規(guī)違紀問題及時曝光,并對違禁人員給予相應處罰。

    完善反腐敗立法鎖住權(quán)力

    黨風廉潔建設和反腐敗斗爭取得重大進展和成效,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成,但腐敗和不正之風在一些領域仍存在“壓而未倒”的現(xiàn)象。

    對于這樣的現(xiàn)象,《反腐倡廉藍皮書》是這樣形容的:壓力剛剛傳到基層,腐敗增量減少,存量卻較多,“為官不為”現(xiàn)象凸顯。

    “據(jù)我觀察,過去幾年我們在打‘大老虎’方面取得了巨大進步,中央也高度重視。現(xiàn)在面臨的問題是基層腐敗現(xiàn)象還比較嚴重,原因在于基層黨組織渙散,學習、開會走過場、走樣子。”國家行政學院教授竹立家說,另一個原因是對基層黨組織監(jiān)督不力,比如說對人情世故、親情等各種環(huán)境因素的監(jiān)督形同虛設,特別是縣和縣以下的單位和機構(gòu)。我個人一直認為,基層組織和群眾直接聯(lián)系,他們的作風、權(quán)力運行的規(guī)范化程度以及服務質(zhì)量等,直接影響到黨和群眾的關(guān)系。因此,基層反腐是未來中國反腐的重點,需要每一個基層工作人員、每一個權(quán)力執(zhí)行者真正用好手中的權(quán)力。

    對此,《反腐倡廉藍皮書》也給出了相似看法,并指出在反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成的背景下,“不能腐”和“不想腐”機制的建立成為黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的努力方向。

    在竹立家看來,2016年最大的成績是,黨的十八屆六中全會發(fā)布的文件和條例把“不能腐”當成了重要的法規(guī),“下一步我們要將黨內(nèi)法規(guī)制度化,真正通過紀律、法規(guī)制度約束取得成效”。

    要真正實現(xiàn)“不能腐”和“不想腐”,《反腐倡廉藍皮書》提出需要通過激勵和保障機制來營造“不需腐”的氛圍來支撐,“不需腐”同樣是實現(xiàn)“不能腐”和“不想腐”的重要前提和條件。要加大收入分配調(diào)節(jié)力度,解決公職人員特別是基層公職人員的物質(zhì)待遇問題,要為公益慈善事業(yè)發(fā)展提供更多減免稅等政策扶持,縮小不同群體、不同地區(qū)收入差距。要規(guī)范清理津補貼,解決公務人員以權(quán)力參與分配、牟取不當利益問題,同時打開“正門”,切實保障履職所需的工作條件、合理的收入待遇和應有的尊嚴,兌現(xiàn)公務員工資正常增長承諾,增加公職人員的工資收入。

    此外,《反腐倡廉藍皮書》建議深化改革減少“能腐”的機會,“但更為重要的是,強化反腐立法推行法治反腐”。

    《反腐倡廉藍皮書》認為,在“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的思想的指導下,制度建設已經(jīng)取得了很大進展,但制度仍然顯得不成體系,反腐敗缺乏國家基本法律的支撐,憲法中關(guān)于廉政建設和作風建設規(guī)定尚無足夠的法律體系保障實施。

    “有必要形成以國家反腐敗法為中心的廉政法律體系,對廉政建設指導思想和原則、廉政機構(gòu)及其職權(quán)、廉政建設手段和措施、媒體監(jiān)督、保障條件、國際合作等做出規(guī)定,在此基礎上,研究制定‘國家監(jiān)察機構(gòu)法’‘舉報人政治保護法’‘信息公開法’等。”《反腐倡廉藍皮書》建議,同時,完善參與反腐敗國際合作的相關(guān)法律,加強對反腐敗國際組織、國際公約、條約、司法協(xié)議的研究和宣傳,提升中國反腐敗國際話語權(quán),增強追逃防逃的主動性。

    編輯:李敏杰

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    關(guān)鍵詞:反腐倡廉藍皮書 態(tài)勢 反腐 腐敗 規(guī)定

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