2002年，故宮啟動(dòng)“百年大修”規(guī)劃，計(jì)劃持續(xù)到2020年。但2014年至2015年間卻中止了一年多。日前，在“近現(xiàn)代建筑遺產(chǎn)與當(dāng)代城市更新發(fā)展”高峰論壇上，故宮博物院院長(zhǎng)單霽翔透露當(dāng)初叫停修繕是因?yàn)榘ゎ^找廉價(jià)民工。

因廉價(jià)民工停掉故宮修繕項(xiàng)目，乍一看令人費(fèi)解，細(xì)細(xì)想來(lái)，廉價(jià)民工參與文物修繕施工實(shí)在是放大了文物修繕技術(shù)人才、技術(shù)工人嚴(yán)重匱乏的尷尬。故宮原本有一套建筑修繕匠人的培養(yǎng)和使用機(jī)制，由于老工匠沒(méi)有干部身份，到了年齡要退休，不能返聘。而他們培養(yǎng)的年輕人大都是周邊地區(qū)的，沒(méi)有北京戶口進(jìn)不來(lái)；北京本地的年輕人又不愿意學(xué)瓦匠、木匠，尷尬由此產(chǎn)生。沒(méi)有具備工藝、技藝的工人修繕文物，修繕等于是破壞，其結(jié)果比不修繕更糟糕。

“故宮修繕叫停”暴露出的“匠人危機(jī)”，敲響了文物保護(hù)的警鐘。文物保護(hù)不能只針對(duì)有形保護(hù)，文物所承載的技術(shù)工藝的保護(hù)也很急迫。培養(yǎng)文物修繕?lè)矫娴慕橙耍瑧?yīng)當(dāng)納入到文物保護(hù)制度體系，予以通盤考慮。一方面，文物修繕匠人需要納入職業(yè)教育范疇；另一方面，應(yīng)建立完善的文物修繕從業(yè)資質(zhì)認(rèn)定和準(zhǔn)入機(jī)制，細(xì)化等級(jí)文物修繕項(xiàng)目預(yù)算辦法，從事文物修繕技術(shù)管理與施工的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明顯高于類似職業(yè)，以此建立從業(yè)激勵(lì)機(jī)制。總之，讓文物修繕既能保護(hù)文物本身，也能傳承傳統(tǒng)技術(shù)，才可能出現(xiàn)良性循環(huán)的局面。