在鄭州做了7年環(huán)衛(wèi)工的老程告訴記者，今年初雪那天，他們凌晨3點就出來鏟雪，一天工作時間超過十個小時更是常有的事。不過，“低溫津貼”這個詞，他聽都沒聽說過，“沒有啥補助。下雪天，得干十來多個小時。凍的手跟那棍兒似的，應該給環(huán)衛(wèi)工補助點。”

其實除了環(huán)衛(wèi)工人，建筑工人、快遞員等這些長期室外工作者，一到冬天都躲不過嚴寒考驗。在北京雙井地區(qū)工作的快遞員小張說，他送快遞好幾年了，冬天除了公司統(tǒng)一的服裝，就沒再有別的補助了。

河南省人才市場工作人員也表示，進場招聘的企業(yè)無論大小，福利待遇中都沒有“低溫津貼”這一項，“有一定規(guī)模的、實力雄厚的企業(yè)會增加取暖補助，不常見。”

鄭州12333社保業(yè)務咨詢電話的答復也是“沒聽過”：“人社局這邊是沒有這種低溫補貼的，你可以問下民政，其他相關部門有沒有。”

事實上，最早在2004年正式實施的《最低工資規(guī)定》中，就能找到“低溫津貼”的提法：用人單位支付給勞動者的工資，在剔除夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境下的津貼以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。在2015年國家衛(wèi)計委、人社部修訂的《職業(yè)病危害因素分類目錄》中，也把“低溫”列入了職業(yè)病危害因素之一。然而，記者查閱各地規(guī)定，除了上海、北京、寧夏等地，在各自的最低工資標準制定中順便提到了“低溫津貼”之外，還有內(nèi)蒙古自治區(qū)對此有一個明確規(guī)定：高寒崗位津貼每月230元。在零下25攝氏度及以下的高寒天氣、連續(xù)作業(yè)4小時及以上的勞動者，符合領取津貼的標準。對于這種各地不一的情況，北京市人社局相關工作人員解釋，目前只有針對某些低溫作業(yè)的特殊工種有零散的相關標準，但也都散落在各個部門規(guī)章之中；的確沒有類似《防暑降溫措施管理辦法》這樣的系統(tǒng)性、全國性規(guī)定。

其實對于什么是“低溫作業(yè)”，上世紀90年代頒布的國家標準《低溫作業(yè)分級》中，曾有過界定：生產(chǎn)勞動地點平均溫度不高于5度的時候，就屬于低溫。北京市安監(jiān)局相關工作人員解釋說，這個標準主要用在對職業(yè)病的鑒定和防范上。