◆ 從這次的報(bào)告來看，性別差距擴(kuò)大的一個(gè)重要因素是男女薪資的不平等加劇了。

◆ 有關(guān)數(shù)字可以說明：性別平等與全球競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)是有著良性互動(dòng)的。

◆ 性別平等的促進(jìn)，從長遠(yuǎn)來看，必將釋放女性勞動(dòng)力的巨大潛力，間接促進(jìn)女性的生育意愿。

近日，世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布了《2016年全球性別差距報(bào)告》，該報(bào)告顯示，全球性別差距的比值達(dá)到了2008年以來的最低點(diǎn)，男女不平等在全球范圍內(nèi)有所加劇。這個(gè)事實(shí)對(duì)多數(shù)人來說并不那么意外，2014年的時(shí)候，我們被告知經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的性別平等在2095年會(huì)實(shí)現(xiàn)，也就是我們的下一代將等到這一天；然而到了2015年，實(shí)現(xiàn)男女收入平等的預(yù)期年份就推遲到了2133年；2016年，則據(jù)說依據(jù)目前的進(jìn)展，要到2186年才會(huì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的性別平等了，也就是說至少需要兩代人的努力。

“全球性別差距報(bào)告”是一項(xiàng)年度性的調(diào)查，主要是對(duì)教育程度、健康與生存、經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)與參與和政治賦權(quán)等四個(gè)領(lǐng)域的男女平等進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)估。從這次的報(bào)告來看，性別差距擴(kuò)大的一個(gè)重要因素是男女薪資的不平等加劇了。盡管女性平均的工作時(shí)間更長，但整體收入?yún)s明顯低于男性。與之相對(duì)應(yīng)的是，中國的情形今年也不樂觀，整體排名下滑到了99位（主要是受到新生兒性別比失衡的影響）。而在就業(yè)領(lǐng)域，我們的優(yōu)勢(shì)是女性勞動(dòng)力的參與率較高，女性專業(yè)技術(shù)人員的比例甚至還略高于男性（這可能得益于我們的高等教育女性入學(xué)率的提升），但缺陷則是女性更多分布于低薪的職位，中高層管理人員不多，這導(dǎo)致我國女性的平均收入僅為男性的62%，只是略高于平均值。

而女性之所以收入更低，并不是她們不夠努力，而主要是因?yàn)樗齻兂袚?dān)了更多的無償勞動(dòng)。2014年，經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)曾對(duì)29個(gè)主要成員國男性分擔(dān)家務(wù)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示中國、韓國、日本和印度是男性幫忙做家務(wù)時(shí)間最少的國家，中國男性每天在照顧家人、購物和家務(wù)活上花費(fèi)的時(shí)間只有91分鐘，低于134分鐘的平均時(shí)間。而男性分擔(dān)家務(wù)時(shí)間最多的國家則是丹麥，緊隨其后的是挪威，他們的男性每天分擔(dān)家務(wù)的時(shí)間是186分鐘和184分鐘，是我國男性的兩倍以上。據(jù)說走在北歐的街上，隨處可見男性抱著孩子或者推著童車，這跟其政府鼓勵(lì)男性參與育兒（家庭建設(shè)）有關(guān)，比如他們的男性會(huì)被要求強(qiáng)制休產(chǎn)假，瑞典要求男性休產(chǎn)假2個(gè)月，而挪威則是14周。

在過去數(shù)年內(nèi)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成就有目共睹。今年世界經(jīng)濟(jì)論壇還發(fā)布《2016~2017年全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》，其排名主要基于全球競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)（GCI），具體包括：制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、衛(wèi)生與初等教育、高等教育和培訓(xùn)、商品市場(chǎng)效率、勞動(dòng)力市場(chǎng)效率、金融市場(chǎng)發(fā)展水平、技術(shù)就緒度、市場(chǎng)規(guī)模、商業(yè)成熟度以及創(chuàng)新水平。在這個(gè)報(bào)告中，中國排名第28位，與去年持平并繼續(xù)保持金磚國家中的最高排名。

不過，如果性別不平等持續(xù)加劇，這一優(yōu)勢(shì)是否還能保持下去就很難說。我們看到，經(jīng)歷了戰(zhàn)爭(zhēng)大屠殺后崛起的盧旺達(dá)，性別平等的進(jìn)展異常迅速，今年在性別平等差距全球排名榜上已升到第5位，僅次于一直在此領(lǐng)域領(lǐng)跑的北歐四國。那么，他們的全球競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)又如何呢？數(shù)據(jù)顯示，盧旺達(dá)是撒哈拉以南非洲地區(qū)進(jìn)步幅度最大的國家之一，目前排在全球競(jìng)爭(zhēng)力的第52位，并正在接近該地區(qū)傳統(tǒng)上競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)的兩個(gè)經(jīng)濟(jì)體：毛里求斯和南非。類似地，在性別平等差距榜上排名第7位的菲律賓，則是東盟以及整個(gè)東亞與太平洋地區(qū)過去十年全球競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)步幅度最大的國家之一。這些關(guān)聯(lián)似乎可以說明，性別平等的實(shí)現(xiàn)與全球競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)有著良性互動(dòng)。

其實(shí)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和性別平等并不沖突，國家的穩(wěn)定發(fā)展不應(yīng)該以犧牲性別平等（女性利益）來實(shí)現(xiàn)，而且從長遠(yuǎn)來看，性別不平等將會(huì)成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的阻礙。如果國家通過各種措施來促進(jìn)性別平等，比如讓男性同樣休產(chǎn)假、對(duì)生育提供更多補(bǔ)貼、給女性創(chuàng)造更平等的就業(yè)環(huán)境……就不但可以釋放女性勞動(dòng)力的巨大潛力，還能潛移默化地改變重男輕女的傳統(tǒng)文化，使得性別平等在其他領(lǐng)域也得到提升。而這樣做也能間接促進(jìn)女性的生育意愿，因?yàn)樗齻儾粫?huì)再被迫在生育和就業(yè)上進(jìn)行抉擇，從而可以真正解決政府對(duì)于生育率過低的焦慮。（上海社科院助理研究員 陳亞亞）