但凡獲獎，一般人都樂于去領(lǐng)。不過，四川綿竹市的城管隊員有種獎卻非常不愿意去領(lǐng)，這就是“委屈獎”，“專門針對在執(zhí)法過程中被打罵而不還手不還口的城管隊員”。據(jù)媒體10月10日報道，日前當(dāng)?shù)爻枪懿块T面對人們對設(shè)立“委屈獎”的質(zhì)疑，表示設(shè)獎是不得已，希望通過這種方式，給受到委屈的城管隊員一種心理上的安慰。而對有市民擔(dān)心以后會以這個名目濫發(fā)或違規(guī)發(fā)放，相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，委屈獎金額有50元、100元，最高為200元，有一定評定標(biāo)準(zhǔn)，“像一般的推一下，罵幾句，是不會納入評定的，只有造成隊員身心健康受到影響時，才會進(jìn)行評定”。

“委屈獎”不是個新事物，前些年在一些服務(wù)類行業(yè)盛行過。他們的口號是“顧客永遠(yuǎn)是對的”，對那些受到顧客無理刁難仍“委屈服務(wù)”“微笑服務(wù)”的員工，則發(fā)放“委屈獎”。后來這一做法延伸到了一些政府部門和執(zhí)法機(jī)構(gòu)，就像四川綿竹城管部門所發(fā)的“委屈獎”。其獎勵的行為多數(shù)是“打不還手、罵不還口”。比如綿竹有一位城管隊員，在向違規(guī)擺攤燒烤的商販講解有關(guān)規(guī)定時，商販的母親拿著油勺子沖過來對著他頭就是幾下，然后還喊“城管打人了”，并將城管隊員的衣服扯壞，甚至身上都被抓傷。城管隊員沒有還手，直到警察來才控制住局面，他因此得到了“委屈獎”。

據(jù)說，有些企業(yè)或執(zhí)法部門，因為設(shè)立“委屈獎”，減少了員工或執(zhí)法人員與顧客、執(zhí)法對象發(fā)生言語乃至肢體沖突的可能性。不過，“委屈獎”從問世之日起，就伴隨著更多質(zhì)疑。有人認(rèn)為，企業(yè)拿員工的尊嚴(yán)作價，甚至犧牲員工的人身權(quán)利，來應(yīng)對顧客的無理取鬧，是對員工的不尊重，也是對作為公民的員工正當(dāng)權(quán)益的侵犯。而政府部門給執(zhí)法人員發(fā)“委屈獎”，則更受人詬病，因為這有違執(zhí)法的初衷。

執(zhí)法是以政府名義對社會生活進(jìn)行全面管理，具有權(quán)威性和強(qiáng)制性。尤其是城市管理綜合行政執(zhí)法，主要針對的是違規(guī)違法行為，比如常見的占道擺攤、亂搭亂建等等。執(zhí)法可以是進(jìn)行教育，但也常常要給予處罰。不難理解，誰被批評教育了，還能感覺愉快？如果受到處罰，就更不會心甘情愿。因此，執(zhí)法過程中出現(xiàn)個別被處罰人惡語相向、甚至暴力抗拒乃至攻擊執(zhí)法人員，都本應(yīng)是預(yù)料之中的事。執(zhí)法人員要做到的，一是執(zhí)法有據(jù)，二是文明規(guī)范。一般的被處罰人嘟囔幾句甚或罵幾句，那是人之常情，或許為了體現(xiàn)人性化執(zhí)法，可以不加計較，但如果受到會“影響身心健康”的辱罵，乃至遇到暴力抗法，那就不應(yīng)提倡“罵不還口、打不還手”，過后再發(fā)200元“委屈獎”給點(diǎn)安慰。

不提倡“罵不還口、打不還手”，當(dāng)然不是讓執(zhí)法人員罵回去、打回去，而是要依靠法律來維護(hù)自身權(quán)益。該報警的、該追償?shù)模婪ㄒ酪?guī)懲處，才能給社會做出良好示范。所謂文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法、執(zhí)法的靈活性等等，最終目的必須是嚴(yán)格執(zhí)法，這樣才能體現(xiàn)出法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，體現(xiàn)出公平與公正。如果一味要求執(zhí)法人員委曲求全，用“委屈獎”作補(bǔ)償，實質(zhì)上是容忍對執(zhí)法人員人格尊嚴(yán)的侵犯、人身權(quán)利的損害，是對違法行為的縱容，對法律尊嚴(yán)的褻瀆。何況執(zhí)法人員受到人格或人身傷害，不依法讓傷害者進(jìn)行賠償，卻發(fā)放什么“委屈獎”，等于是讓其他納稅人買單，既不合理，也不合法。

政府部門提倡文明執(zhí)法，前提應(yīng)是嚴(yán)格執(zhí)法。這既包括對各類違法行為的懲處，也包括對所有公民合法權(quán)益的保護(hù)。為了給社會做出法治示范，政府部門更有責(zé)任與義務(wù)依法維護(hù)執(zhí)法人員的人格尊嚴(yán)與人身權(quán)利，這才是對執(zhí)法人員的真關(guān)心，真安慰。否則，即使設(shè)了“委屈獎”，權(quán)利意識日益覺醒的執(zhí)法人員也不愿買賬。更重要的是，片面強(qiáng)調(diào)執(zhí)法人員“委曲求全”“逆來順受”，很容易給一些人造成執(zhí)法人員軟弱可欺、法律可被隨意嘲弄的錯誤印象，讓執(zhí)法環(huán)境日益惡化，最終結(jié)果是執(zhí)法人員、社會正義與法律都“受委屈”，也有悖于依法行政的基本原則。