新華社長(zhǎng)沙８月１８日電（記者白田田）改革者往往是“摸著石頭過河”，萬一出錯(cuò)怎么辦？湖南省委深改組第二十一次會(huì)議１８日審議通過的《關(guān)于鼓勵(lì)、規(guī)范改革試點(diǎn)和探索的實(shí)施意見》，給出了答案。根據(jù)實(shí)施意見，湖南省系統(tǒng)設(shè)計(jì)了改革試點(diǎn)和探索的激勵(lì)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)兜底的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，賦予改革創(chuàng)新者“試錯(cuò)權(quán)”。

針對(duì)當(dāng)前開展改革試點(diǎn)和探索動(dòng)力不足的問題，實(shí)施意見明確了考核、榮譽(yù)、財(cái)政、用人、輿論等５個(gè)方面的激勵(lì)措施，提出要在績(jī)效考核中加大實(shí)績(jī)考核權(quán)重，并設(shè)立“改革創(chuàng)新獎(jiǎng)”，對(duì)實(shí)現(xiàn)重要突破、取得突出成效的試點(diǎn)和探索定期進(jìn)行評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)，實(shí)施意見特別強(qiáng)調(diào)容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)試點(diǎn)和探索沒有達(dá)到預(yù)期效果，屬于不可抗力導(dǎo)致或者符合免責(zé)條件的，不作負(fù)面評(píng)價(jià)，不影響評(píng)先評(píng)優(yōu)，不影響政績(jī)考核，不影響提拔使用。（完）