第十條　行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：

（一）督辦：十五級(jí)至十級(jí)；

（二）一級(jí)高級(jí)主辦：十七級(jí)至十一級(jí)；

（三）二級(jí)高級(jí)主辦：十八級(jí)至十二級(jí)；

（四）三級(jí)高級(jí)主辦：十九級(jí)至十三級(jí)；

（五）四級(jí)高級(jí)主辦：二十級(jí)至十四級(jí)；

（六）一級(jí)主辦：二十一級(jí)至十五級(jí)；

（七）二級(jí)主辦：二十二級(jí)至十六級(jí)；

（八）三級(jí)主辦：二十三級(jí)至十七級(jí)；

（九）四級(jí)主辦：二十四級(jí)至十八級(jí)；

（十）一級(jí)行政執(zhí)法員：二十六級(jí)至十八級(jí)；

（十一）二級(jí)行政執(zhí)法員：二十七級(jí)至十九級(jí)。

第十一條　行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)職數(shù)一般應(yīng)當(dāng)按照行政執(zhí)法類公務(wù)員職位數(shù)量的一定比例核定，具體辦法由中央公務(wù)員主管部門另行規(guī)定。

第四章　職務(wù)任免與升降

第十二條　行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)任免與升降工作，由各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，依照法定的條件和程序進(jìn)行。

第十三條　行政執(zhí)法類公務(wù)員任職，應(yīng)當(dāng)按照行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)序列，在規(guī)定的職位設(shè)置范圍和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。

第十四條　行政執(zhí)法類公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度、任職年限和任職經(jīng)歷等方面的基本條件，并在規(guī)定任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。

晉升行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)的任職年限，由中央公務(wù)員主管部門另行規(guī)定。

第十五條　行政執(zhí)法類公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，按照有關(guān)規(guī)定降低一個(gè)職務(wù)層次任職。

第十六條　行政執(zhí)法類公務(wù)員轉(zhuǎn)任其他職位類別職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)予以免職。

第十七條　試用期滿考核合格的新錄用行政執(zhí)法類公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在一級(jí)主辦以下職務(wù)層次范圍內(nèi)任職定級(jí)。