解決欠薪這個(gè)問題,必須要破解地方保護(hù)主義,因?yàn)楸磺沸降霓r(nóng)民工無法與強(qiáng)大的地方保護(hù)力量進(jìn)行公平博弈。

欠薪

陜西嵐皋縣一百八十余農(nóng)民工遠(yuǎn)赴河北青龍縣一家礦業(yè)公司打工多年,遭遇1500萬巨額欠薪,多次和企業(yè)協(xié)商未果。嵐皋縣派出由政法委、司法局、公安局等組成的工作組,于去年12月遠(yuǎn)赴青龍縣和當(dāng)?shù)乜h委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)交涉解決。然而,工作組連續(xù)兩個(gè)工作日被攔在政府大門之外(6月15日《法制晚報(bào)》)。

包括極端討薪事件、跨省討薪在內(nèi)的各種討薪現(xiàn)象,過去上演過很多次,用一個(gè)詞來總結(jié)就是“討薪難”,用一句話來總結(jié)就是“討薪不是一般的難”。盡管國(guó)家有關(guān)方面年年集中治理欠薪問題,惡意欠薪也已入刑,但仍有一些討薪案例讓人難以平靜,如陜西嵐皋縣組成工作組跨省到河北青龍縣討薪的遭遇令人吃驚。

嵐皋縣有關(guān)方面在獲悉本縣民工在外省市打工遭遇欠薪后,派出專門工作組跨省為農(nóng)民工維權(quán),獲得很多網(wǎng)友點(diǎn)贊,實(shí)際上這也是地方政府職責(zé)的應(yīng)有之義。但沒有想到的是,這個(gè)陣容罕見的“討薪團(tuán)”卻在青龍縣吃了閉門羹,連當(dāng)?shù)卣箝T都進(jìn)不去。這恐怕是“討薪史”上不可忽視的一幕。

從報(bào)道不難看出,這起討薪事件之所以難,正是難在地方保護(hù)。按說,任何一個(gè)地方出現(xiàn)巨額欠薪案例,都是一種恥辱,發(fā)現(xiàn)之后應(yīng)該及時(shí)解決欠薪問題。然而,青龍縣有關(guān)方面卻變相阻止討薪,例證之一就是嵐皋縣委工作組為農(nóng)民工討薪被拒門外。

嵐皋縣既然組成工作組為農(nóng)民工討薪,應(yīng)該說有充分證據(jù)證明青龍縣這家礦業(yè)公司拖欠工資。但在青龍縣卻出現(xiàn)荒唐一幕:當(dāng)?shù)厝松缇指本珠L(zhǎng)說,只欠農(nóng)民工350萬到500萬的薪資；而當(dāng)?shù)剡€有相關(guān)負(fù)責(zé)人竟稱,不欠農(nóng)民工錢,反而是民工欠礦業(yè)公司錢。顯然這兩種說法涉嫌包庇當(dāng)?shù)仄髽I(yè),后者更為離譜。

在農(nóng)民工自由流動(dòng)的今天,出現(xiàn)跨省討薪現(xiàn)象也在意料之中,之前有過多個(gè)案例。而地方組成工作組跨省討薪照樣不靈,似乎還未曾出現(xiàn)過。這個(gè)事件表明,并不是每個(gè)地方“守夜人”都是正義的化身,都是替農(nóng)民工維權(quán)的使者。如果連陣容強(qiáng)大的“討薪團(tuán)”都被拒之門外,憑農(nóng)民工個(gè)人能力怎么可能討回血汗錢?　　對(duì)于欠薪,某地司法人員曾指出,難以根治的地方保護(hù)主義更是司法機(jī)關(guān)立案時(shí)面臨的一大阻力,原因是有的地方從保護(hù)本地經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)出發(fā),對(duì)當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)掛牌的重點(diǎn)企業(yè)予以不合理的保護(hù)。也就是說,青龍縣有關(guān)方面無論是拒見“討薪團(tuán)”,還是一些荒唐的辯解,背后要么有地方政府的利益,要么涉及當(dāng)?shù)啬承╊I(lǐng)導(dǎo)的利益。

因此,解決欠薪這個(gè)問題,必須要破解地方保護(hù)主義,因?yàn)楸磺沸降霓r(nóng)民工,無法與強(qiáng)大的地方保護(hù)力量進(jìn)行公平博弈。尤其是跨省欠薪,農(nóng)民工在外省市人生地不熟,更難以討薪。筆者以為,國(guó)家有關(guān)方面理應(yīng)密切關(guān)注這起事件,此外,還要有相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)制解決跨省討薪問題。總之,不能讓地方保護(hù)成為討薪的攔路虎。（馮海寧）