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    中石油高管去年降薪最高達(dá)35% 員工年均收入14萬降至13萬

    2016年03月28日 09:09 | 來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)
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    隨著年報(bào)的陸續(xù)發(fā)布,產(chǎn)能過剩行業(yè)上市公司的“窘態(tài)”被一層層剝開。在業(yè)績跳水的大背景下,除了不少員工被分流之外,現(xiàn)有員工的收入也大幅下降。“勒緊腰帶過日子”已經(jīng)開

    本報(bào)記者 李春蓮

    原油價(jià)格不斷下跌,油企的日子越來越不好過。最直接的反應(yīng)就是,員工收入不斷減少。

    根據(jù)中石油發(fā)布的年報(bào),該公司2015年員工人均收入為13萬元,比2014年人均收入降低約1萬元。實(shí)際上,中石油去年便曾集體降薪15%-20%。領(lǐng)導(dǎo)層更是帶頭降薪,降薪最高的達(dá)35%。

    而今年以來,油價(jià)仍舊在低位震蕩,油企所面臨的挑戰(zhàn)也更加艱難。中石油大慶油田前兩個月已虧損超50億元,延長石油和中石化勝利油田更是關(guān)停了部分油田。

    近日,延長石油宣布,將從3月份起率先從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子開始調(diào)減薪酬10%,緩發(fā)6個月工資,并對全體員工適度緩發(fā)薪資。

    中石油集體降薪

    上周,中石油發(fā)布了史上“最慘”年報(bào),2015年凈利潤為355.17億元,同比下降66.9%,創(chuàng)16年來新低。

    受累于原油價(jià)格大跌,曾經(jīng)財(cái)大氣粗的中石油也不得不千方百計(jì)的降本增效,從日賺3億元變?yōu)槿召?億元,員工以及領(lǐng)導(dǎo)層的收入無疑也受到了影響。

    年報(bào)顯示,2015年集團(tuán)的員工費(fèi)用為1180.82億元,比2014年的1208.22億元下降 2.3%,主要由于集團(tuán)不斷完善工效掛鉤機(jī)制,嚴(yán)控用工總量,加強(qiáng)人工成本控制。

    此外,截至 2015年12月31日,中石油集團(tuán)擁有員工521566 名(不包括各類市場化臨時(shí)性、季節(jié)性用工人數(shù)330061名)及離退休人員109998名。以除去離退休人員的總員工數(shù)851627來計(jì)算,中石油去年員工人均收入約為13萬元。而中石油2014年員工人均收入約為14萬元。

    從上市公司員工的平均收入來看,降幅并不明顯。但據(jù)《證券日報(bào)》記者了解,中石油去年集體降薪幅度大約為15%-20%。中石油表示,公司制定了以基本工資與績效考評相結(jié)合、向一線員工傾斜并具有行業(yè)競爭力的薪酬政策。

    值得注意的是,《證券日報(bào)》記者還了解到,在中石油內(nèi)部,工資水平差距也較大。很多基層員工的收入根本達(dá)不到上述平均收入,尤其是去年降薪后,市場化員工的收入也就3000元左右。同時(shí),由于原油價(jià)格不斷下跌,中石油領(lǐng)導(dǎo)層的收入也有明顯下降。

    年報(bào)顯示,公司副董事長、總裁汪東進(jìn)2014年的年薪為113.7萬元,2015年則下降至73.4萬元,降薪幅度高達(dá)35%;執(zhí)行董事、副總裁劉宏斌的年薪則從2014年的100.01萬元下降為今年的69.9萬元,降薪幅度為30%。

    延長石油領(lǐng)導(dǎo)層降薪10%

    2014年下半年以來,國際市場供應(yīng)過剩危機(jī)爆發(fā),原油價(jià)格一路走跌至40美元/桶,跌破國內(nèi)油企生產(chǎn)成本線。

    受此影響,油企紛紛通過降本增效來應(yīng)對,除了中石油集體降薪,中海油去年也宣布停發(fā)獎金。

    同時(shí),面對國內(nèi)油田生產(chǎn)成本與國際油價(jià)倒掛嚴(yán)重的情況,近年來油企的收入也呈現(xiàn)下滑趨勢,為了緩解壓力,各大油企陸續(xù)關(guān)停部分油田,以減少資本支出。

    其中,2015年中石油大慶油田及中海油宣布減產(chǎn),2016年2月份中石化關(guān)停勝利油田中的四個小油田、隨后延長石油傳出消息,擬減產(chǎn)并關(guān)停部分油田。

    而今年的形勢仍舊十分嚴(yán)峻,低油價(jià)或?qū)⒊掷m(xù),油企降薪或?qū)⒗^續(xù)蔓延。《證券日報(bào)》記者了解到,近日,延長石油發(fā)布消息稱,延長將從3月份起率先從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子開始調(diào)減薪酬10%,并對全體員工適度緩發(fā)薪資。

    由于延長石油原油開采成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于目前的油價(jià),所面臨的情況也比三桶油更為糟糕。

    需要一提的是,由于原油產(chǎn)量過剩有增無減,因此在業(yè)內(nèi)看來,油價(jià)反彈并不會長久,長期來看,油價(jià)仍將在低位震蕩。

    日前,中海油董事長楊華在年報(bào)業(yè)績發(fā)布會上表示:“公司一直在降本增效上下功夫,我們都在過苦日子,苦日子得耐心過。”

    隆眾石化網(wǎng)分析師張萌向《證券日報(bào)》記者表示,自國際油價(jià)出現(xiàn)斷崖式下跌,國內(nèi)油企都面臨著雙重利空夾擊,為了緩解目前的生存壓力,油企從“節(jié)流”到“開源”都在各出奇招。

    業(yè)內(nèi)認(rèn)為,對于油企來說,降本增效仍舊是今年的關(guān)鍵詞,部分油田還可能會出現(xiàn)減員分流的情況。


    編輯:薛曉鈺

    關(guān)鍵詞:中石油 原油 降薪 上市公司

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